職位描述

1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 22-25周歲,身高160CM以上;
3. 品貌端正,性格開朗;
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真;
5. 熟練掌握使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,具有團(tuán)隊(duì)精神。

公司簡介

一、萬益概況
廣西萬益律師事務(wù)所成立于1996年1月,在南寧市、來賓市、防城港市、貴港市、北海市、柳州市、新加坡、馬來西亞吉隆坡設(shè)有辦公室。秉承“高效、優(yōu)質(zhì),共建、共享”的理念,萬益不斷發(fā)展壯大,擁有約260名律師及專業(yè)人員、7000多平方米的辦公面積、一體化的管理制度及軟件,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。曾十余次榮獲全國文明委、中央組織部、司法部、中華全國律師協(xié)會(huì)表彰。


二、萬益團(tuán)隊(duì)
萬益組建12個(gè)專業(yè)部門:房地產(chǎn)和建設(shè)工程部、公司業(yè)務(wù)部、高端民商事爭議解決部、刑事辯護(hù)部、行政法律部、金融證券部、涉外法律部、家事與財(cái)富傳承部、綜合法律部、案件執(zhí)行部、破產(chǎn)法律事務(wù)部、海商海事部。
為保障專業(yè)部門作用的有效發(fā)揮,萬益組建5個(gè)專門部門:薪酬委員會(huì)、行政部、知識(shí)管理部、客戶拓展與服務(wù)部、財(cái)務(wù)部。

三、萬益宗旨
客戶至上:以客戶需求為導(dǎo)向配置資源,以向客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)合作:秉承專業(yè)分工、團(tuán)隊(duì)合作的原則,萬益致力于建設(shè)統(tǒng)一的服務(wù)平臺(tái),由合伙人牽頭,有效配置人力、時(shí)間等資源,為客戶提供專業(yè)化、全方位的法律服務(wù)。
求新務(wù)實(shí):培養(yǎng)、引進(jìn)優(yōu)秀人才,及時(shí)研究法律和市場變化,開發(fā)具有前瞻性及實(shí)用性的法律產(chǎn)品,為客戶提供建設(shè)性的法律解決方案。

四、萬益文化
追求卓越:萬益強(qiáng)調(diào)律師應(yīng)是為人正直、甘愿奉獻(xiàn)、精益求精、敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、抱負(fù)遠(yuǎn)大的人杰才俊。
共建共享:萬益注重以人為本,積極營造包容、利他、積極、專業(yè)的律所文化,打造員工實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái),激發(fā)人才的潛能和優(yōu)勢,打開人才成長的天花板,使每個(gè)員工都得到尊重和關(guān)懷,與事務(wù)所共同成長,共享事務(wù)所發(fā)展成果,從而增加認(rèn)同感,提升默契度,凝聚思想共鳴,形成發(fā)展合力。

五、萬益業(yè)績
萬益的客戶包括自治區(qū)人大、政府及其工作部門、各大金融機(jī)構(gòu)、中央直屬企業(yè)、自治區(qū)政府直屬企業(yè)、上市公司、大型民營企業(yè)、產(chǎn)權(quán)(股權(quán))交易所等。
萬益系廣西企業(yè)破產(chǎn)案件管理人名冊一級(jí)管理人、中國銀行間市場交易商協(xié)會(huì)會(huì)員、中國商標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員、廣西國際商會(huì)副會(huì)長單位、廣西國際商會(huì)合規(guī)管理協(xié)會(huì)會(huì)長單位。

六、萬益榮譽(yù)
(一)中華全國律師協(xié)會(huì)授予 “全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”(2005、2011、2016);
(二)中華人民共和國司法部授予“‘法律服務(wù)和法律援助工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)’主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體”(2009);
(三)中共中央組織部授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”(2012);
(四)中華人民共和國司法部授予“全國律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體”(2012)
(五)中華人民共和國司法部授予“全國化解社會(huì)矛盾 維護(hù)和諧穩(wěn)定成績突出律師事務(wù)所”(2012);
(六)中華人民共和國司法部授予“全國公共法律服務(wù)工作先進(jìn)集體”(2019)
(七)中國共產(chǎn)黨全國律師行業(yè)委員會(huì)授予“全國律師行業(yè)先進(jìn)黨組織”(2018、2019);
(八)廣西壯族自治區(qū)司法廳授予“廣西優(yōu)秀律師事務(wù)所”(2005、2008、2011、2016);
(九)廣西壯族自治區(qū)司法廳授予“全區(qū)法律援助先進(jìn)集體”(2005);
(十)中國共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)司法廳直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)授予“2007-2008年度自治區(qū)司法廳直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)黨組織”(2009);

七、社會(huì)責(zé)任
萬益在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),不忘社會(huì)責(zé)任。熱心公益、回饋社會(huì)是萬益持之以恒的行動(dòng)。
27年來,萬益用于捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困的資金近300萬元。
27年來,萬益參與義務(wù)咨詢、法律援助的律師超過4000人次。
萬益與西南政法大學(xué)聯(lián)合成立“教學(xué)科研實(shí)踐基地”,與廣西民族大學(xué)聯(lián)合成立“廣西民族大學(xué)法律碩士專業(yè)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”,為全國法學(xué)教育教學(xué)改革和培養(yǎng)法律人才作出了有益探索。
2020年,廣西統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)首個(gè)“新的社會(huì)階層人士(律師行業(yè))統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新基地”在萬益掛牌成立,萬益持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用,探索新的社會(huì)階層人士團(tuán)結(jié)引領(lǐng)的新路徑。
2020年,廣西民族宗教系統(tǒng)首個(gè)“少數(shù)民族流動(dòng)人員法律援助中心”在萬益掛牌成立;2022年,萬益被確定為“國家民委城市民族事務(wù)依法治理基層聯(lián)系點(diǎn)”,萬益以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)及社會(huì)和諧穩(wěn)定。
2022年,“廣西貿(mào)易救濟(jì)與產(chǎn)業(yè)安全預(yù)警法律服務(wù)工作站”“自治區(qū)人大常委會(huì)法工委第二批基層立法聯(lián)系點(diǎn)”在萬益設(shè)立,萬益發(fā)揮職能作用,強(qiáng)化廣西外向型產(chǎn)業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系,參與地方立法項(xiàng)目,積極建言獻(xiàn)策,開展全過程民主的生動(dòng)實(shí)踐和有益探索,助力廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

八、萬益展望
萬益將以打造“行業(yè)先鋒,百年萬益”為目標(biāo),秉承“厚法重德、崇信尚義”的所訓(xùn),打造一支“政治立場堅(jiān)定,專業(yè)水平過硬”的律師隊(duì)伍,高效、優(yōu)質(zhì)的響應(yīng)社會(huì)各界及廣大客戶的法律服務(wù)需求。立足廣西,面向東盟,參與“一帶一路”建設(shè),展示中國法治成果。

上班地點(diǎn)

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南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-07-10
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題
2025-07-10
李老師
南寧-青秀區(qū)-萬象城
一、[薪資待遇] 1、無責(zé)底薪3800+豐厚提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+全勤 2、目前我們員工的平均薪資收入:1.5萬-4.5萬元,上不封頂。銷冠18萬+ 3、簽單提成高,上不封頂。 二、【崗位職責(zé)]: 1、男女不限;學(xué)歷不限;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話+微信等形式推廣公司,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 3、電話鎖定意向客戶,然后微信跟進(jìn),邀約上門即可 三、[晉升] 客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)(每三個(gè)月有一次公平、公開、不限工齡的晉升機(jī)會(huì)) 四、【上班時(shí)間]: 1、朝九晚六,下午茶時(shí)間:16:00-16:30 五、【公司福利] 培訓(xùn)·晉升·聚餐·團(tuán)建·旅游·生日會(huì)·下午茶 福利:年終獎(jiǎng)、每天/每周激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),開單獎(jiǎng)3K-1W元)、每月免費(fèi)團(tuán)建,過年紅包、員工周年禮物、各種節(jié)日禮物、公司每年兩次旅游、法定節(jié)假日按國家規(guī)定時(shí)間、時(shí)長休息。
2025-07-10
張堅(jiān)強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)
寵物醫(yī)院前臺(tái) 負(fù)責(zé)接待客戶、回復(fù)客戶信息、統(tǒng)籌醫(yī)院工作安排、商超產(chǎn)品銷售、客戶公關(guān)、客戶營銷。 要求形象氣質(zhì)佳,談吐令人舒適,有親和力,主動(dòng),有干勁,有職業(yè)操守。
2025-07-10
韓瓊瑤
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-07-10
人事部
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營銷意識(shí),應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-10
人事部
南寧-青秀區(qū)
前臺(tái)班主任(素質(zhì)教育類) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到訪的學(xué)生家長; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生檔案資料的管理; 3、負(fù)責(zé)管理學(xué)生自習(xí)的課堂紀(jì)律; 4、配合校區(qū)主任進(jìn)行課程產(chǎn)品的推廣; 崗位要求: 擅于與學(xué)生及家長交流溝通,有上進(jìn)心,有服務(wù)意識(shí)。 薪酬福利: 底薪3000-3500+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富團(tuán)建 工作時(shí)間: 周內(nèi)休息兩天,輪班制。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長虹路7號(hào)萬科城南區(qū)20號(hào)樓21號(hào)樓22號(hào)樓地下商業(yè)地下三層B301、B302號(hào)鋪龍文教育
2025-07-10
李老師
前臺(tái)
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
金寶貝兒童健康調(diào)理中心,專注中醫(yī)外治療法,深耕兒童健康調(diào)理領(lǐng)域,已穩(wěn)定運(yùn)營七年,廣受家長信賴。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有愛心、有責(zé)任感的您加入我們,共同守護(hù)孩子的健康成長! 前臺(tái)接待(1名) * 薪資:月薪3000-5000元 + 提成 * 要求: * 形象親和,溝通能力佳 * 熟練使用常規(guī)辦公軟件 * 有客服或兒童相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和小紅書抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 招聘崗位(男女不限): 一、健康調(diào)理師(2名) * 薪資:月薪3000-4000元 + 提成 * 要求: * 熱愛兒童事業(yè),耐心細(xì)致 * 有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供專業(yè)培訓(xùn) * 熟悉小兒推拿、中醫(yī)外治等優(yōu)先錄用 ?工作地點(diǎn):金寶貝兒童健康調(diào)理中心(欽北區(qū)興桂路1號(hào)欽江麗景)
2025-07-08
陸政全
前臺(tái)
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南寧-青秀區(qū)-泰國園
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2025-07-08
易*
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:做公司內(nèi)賬和外賬,兼顧做前臺(tái)工作,要求老實(shí)可靠,有沖勁
2025-07-08
易*
廣西萬益律師事務(wù)所招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬益律師事務(wù)所
所在行業(yè) 法律/律師事務(wù)所
成立時(shí)間 29年(1996年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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