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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶接待，講解演示產(chǎn)品并達(dá)成銷(xiāo)售；

2、有計(jì)劃的對(duì)客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)，并提供保養(yǎng)服務(wù)。

3、 協(xié)助直屬上司完成店面各類(lèi)管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

任職要求：

1、有目標(biāo)、有夢(mèng)想，并能為自己設(shè)定的目標(biāo)、夢(mèng)想持續(xù)努力，有奮斗吃苦精神的；

2、努力學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，理解與接收能力強(qiáng)，領(lǐng)悟力高的；

3、性格開(kāi)朗、積極向上，溝通能力強(qiáng)，喜歡與人溝通，有親和力；

待遇：底薪3000元+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+生日節(jié)假日福利+5天帶薪年假，公司提供公平公正的晉升平臺(tái)，具備非常完善的培訓(xùn)體系、半年度、年度旅游等。

上班時(shí)間：早上9：30--18：00，月休4天。

公司簡(jiǎn)介

公司介紹

一、旗下有三大品牌：美國(guó)絲漣床墊、香港的雅蘭床墊、美國(guó)鄧恩涂料

1. ?美國(guó)絲漣床墊絲漣于1881年誕生于美國(guó)德克薩斯州郊外的絲漣小鎮(zhèn)，我公司為美國(guó)絲漣床墊南寧代理商，自此開(kāi)啟了舒適的睡眠之旅，全球地標(biāo)級(jí)酒店、奢侈品酒店合作品牌，絲漣直營(yíng)公司遍布7大洲，在全球擁有56個(gè)工廠，絲漣在全球擁有10000家線下門(mén)店，舒適睡眠就在身邊，絲漣擁有全球床墊業(yè)獨(dú)立研發(fā)測(cè)試中心，研發(fā)測(cè)試中心的報(bào)告通過(guò)ASTM（美國(guó)）和NATA（澳洲）全球兩大權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。

2. 雅蘭床墊1966年誕生于香港，我公司為香港雅蘭床墊南寧代理商， AIRLAND雅蘭，蘭心蕙質(zhì)，世家傳承！中國(guó)第一張彈簧床墊誕生在雅蘭，50多年來(lái)潛心打造良心企業(yè)品牌，參與制定中國(guó)彈簧床墊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂，第一家獲得香港優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品標(biāo)志（Q-MARK），是中國(guó)床墊制造的搖籃！雅蘭床墊入駐南寧十幾年來(lái)，在南寧市區(qū)擁有多家分店。

3.?美國(guó)鄧恩涂料公司成立于1925年，我公司為美國(guó)鄧恩涂料南寧代理商，我公司為作為一家民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)超過(guò)90年，總部設(shè)在加利福尼亞州的洛杉磯，向涂料專業(yè)人員和注重質(zhì)量的消費(fèi)者提供全套油漆、墻壁涂料系列以及各類(lèi)產(chǎn)品，2011年整個(gè)生產(chǎn)設(shè)施獲得令人垂涎欲滴的LEED金獎(jiǎng)，目前沒(méi)有別的同行獲得，全系產(chǎn)品符合LEED，符合美國(guó)食品藥品管理局FDA關(guān)于與食品直接接觸的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

二、南寧目前擁有四家門(mén)店：雅蘭床墊店，絲漣床墊精品店，絲漣床墊旗艦店，鄧恩涂料店，即將開(kāi)店數(shù)家。

三、晉升原則：公平、公開(kāi)、公正原則以及能者上、庸者下！

四、員工的發(fā)展：

致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機(jī)會(huì)，大力培養(yǎng)銷(xiāo)售精英，通過(guò)人力資源的不斷升值，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道，公司多數(shù)中基層管理人員來(lái)自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：

1、 薪酬福利：五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+過(guò)節(jié)福利+生日禮品+員工團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游

2、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工成功，提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居國(guó)際建材廣場(chǎng)2樓2029 查看上班路線

可能感興趣的職位: 微胖服裝擺拍
7000-9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-55歲

南寧市輕羽服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘本人無(wú)顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無(wú)身材要求，適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果，可以不露臉，時(shí)間自由。工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排，平時(shí)周末都可以，可以接受新人。沒(méi)有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無(wú)暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

2025-09-17

楊瑞

HR（人事）; 服裝擺拍兼職
7000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲

南寧市輕羽服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來(lái)展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗(yàn)樣衣的穿著效果，確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成拍攝，每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。職位要求： -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整； -年齡20-49，無(wú)固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。

2025-09-17

楊瑞

HR（人事）; 商場(chǎng)客服前臺(tái)【朝陽(yáng)里】
2000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

華潤(rùn)置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴，收集顧客意見(jiàn)和建議，及時(shí)反映； 2.負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理； 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)社區(qū)運(yùn)營(yíng)、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理； 4.輪流負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域的秩序維護(hù) 5.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 任職要求： 1.可實(shí)習(xí)可全職； 2.全日制大專及以上，專業(yè)不限； 3.形象好，具備較好的溝通表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識(shí)，有愛(ài)心、敬老愛(ài)老，身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。工作時(shí)間：周一到周四（排班制，每人可輪休兩天）：10:00-19:00或者14:00-22:00；周五到周日（不可調(diào)休）：10:00-19:00或者14:00-22:00 每個(gè)班次休息1h 其它：食宿自理，可蓋實(shí)習(xí)證明。

2025-09-17

黃先生; 前臺(tái)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

酒店前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作，確?？蛻魸M意度； 2. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率； 3. 處理客戶咨詢，解決客戶在酒店期間遇到的問(wèn)題； 4. 監(jiān)督前臺(tái)流程和政策的執(zhí)行情況，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5. 與客戶溝通，收集反饋，為酒店改進(jìn)提供建議。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問(wèn)題； 4. 有1年以上酒店前臺(tái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-16

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 前臺(tái)主管
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正亞汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

3500無(wú)責(zé)底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬(wàn)之間

2025-09-16

周麗云; 大車(chē)汽修前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶服務(wù)工作，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理，提升服務(wù)水準(zhǔn)，提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng)，自我要求嚴(yán)，做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力，會(huì)擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

2025-09-16

人事部; 前臺(tái)掛號(hào)分診員（北湖店）
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

掛號(hào)分診員崗位職責(zé): 1、做到正確掛號(hào)，依據(jù)患者要求，簡(jiǎn)單問(wèn)診。做到分診合理，分科準(zhǔn)確。知道每個(gè)醫(yī)生的專業(yè)特長(zhǎng)和接診特點(diǎn)，根據(jù)病種分診，患者特點(diǎn)與醫(yī)生特點(diǎn)對(duì)應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號(hào)分診； 2、經(jīng)常巡視大廳，引導(dǎo)患者掛號(hào)、候診、檢查，免費(fèi)為病人提供溫水飲用； 3、對(duì)待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動(dòng)接待，應(yīng)合理安排就診，優(yōu)先安排檢查、治療。對(duì)行動(dòng)不便的患者應(yīng)主動(dòng)上前攙扶，為其掛號(hào)并引導(dǎo)至就診科室； 4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員，及時(shí)通知門(mén)診保衛(wèi)人員； 5、導(dǎo)醫(yī)必須詳細(xì)了解醫(yī)院的科室設(shè)置，醫(yī)生姓名，醫(yī)療特色，醫(yī)療設(shè)備的種類(lèi)和特點(diǎn)，就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開(kāi)展的醫(yī)療活動(dòng)的具體情況，以便于向咨詢的患者進(jìn)行介紹，引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠(chéng)的微笑、熱情主動(dòng)接待病人，禮貌待人，有問(wèn)必答，以病人為中心，提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和窗口服務(wù)質(zhì)量，提高導(dǎo)診質(zhì)量。任職要求： 1、形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良記錄，160以上； 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格溫和有耐心，愿意和兒童以及老年人溝通； 3、主動(dòng)與人交談，積極解決問(wèn)題，能消化一定的溝通壓力； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-09-16

張慶玲; 前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

1、帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶服務(wù)工作，保證本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高，以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車(chē)售后部的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車(chē)間、備件部及相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。

2025-09-16

人事部; 門(mén)店前臺(tái)文員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常報(bào)表匯總； 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管； 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并每月5號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效匯總給財(cái)務(wù)部門(mén)； 4、負(fù)責(zé)貨品管理； 5、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店人員的安排調(diào)配； 6、負(fù)責(zé)處理門(mén)店日常的行政事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店用品的采購(gòu)及管理； 8、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨； 9、協(xié)助后勤處理日常工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職要求： 1、28-40歲，高中以上學(xué)歷，形象佳，有行政、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、性格外向，具備一定的溝通能力； 3、熟悉行政管理，對(duì)行政、人事和后勤等方面工作熟練，全面主持相關(guān)工作； 4、熟悉基本的辦公軟件； 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。上班時(shí)間 8：00-12：00 14：30-18：00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日

2025-09-16

姜鳳美; 包吃住前臺(tái)接待
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位要求 1.中專以上文化程度，女身高160cm以上，男身高170cm以上，有過(guò)星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正，身體健康。

2025-09-16

鄢鍵