職位描述
崗位職責(zé):
1、落實樓面各個時期的工作任務(wù);
2、制定樓面服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施;
3、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成各項日常工作計劃與策略;
4、收集、處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量;
5、定期培訓(xùn)樓面員工專業(yè)技能和服務(wù)意識;
6、實時掌控樓面各方面動態(tài);
7、有以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可不考慮學(xué)歷;
8、精通中餐的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐的技能技巧;
9、具有較強(qiáng)的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力,善于調(diào)動餐廳各級管理人員的積極性。
公司簡介
廣西雅信餐飲管理有限公司成立于2009年,是廣西首家專業(yè)從事餐飲投資運營管理的綜合性企業(yè),總部設(shè)在南寧。公司旗下?lián)碛小镜介L沙】、【黃姑娘湘菜館】、【廣西院子】品牌?!镜介L沙】是一家以湘菜經(jīng)營為主的專業(yè)化企業(yè),作為廣西新派湘菜開拓者及引領(lǐng)者,到長沙優(yōu)選健康新鮮食材,以專注匠心烹飪每一道美味。目前在南寧5家門店,員工有200多人。公司秉承顧客需求為導(dǎo)向,注重員工成長,奉行“顧客幸福,員工成長”的經(jīng)營理念,致力于打造一家員工幸福并持續(xù)高收益的餐飲企業(yè)。
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中國首屆“湘菜功勛”餐飲名企
湖南省湘菜促進(jìn)會授予“廣西湘菜產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”
湖南省湘菜促進(jìn)會副會長單位
湖南省湘菜促進(jìn)會駐廣西辦事處
廣西首家“健康生活方式示范餐廳”
南寧市餐飲行業(yè)示范企業(yè)
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司訓(xùn):善義孝誠?匠心致遠(yuǎn)
公司使命:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福,用愛與專業(yè)傳承工匠精神,努力成為廣西人民最喜愛的湘菜品牌。
公司愿景:成為顧客一定滿意的餐廳,成為奮斗者實現(xiàn)夢想的舞臺。
公司價值觀:顧客第一,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,常思己過,精益求精。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)黃姑娘湘菜小館(盛天地店) 查看上班路線
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前廳主管/經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配) 職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長13小時前
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前廳部經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。2025-04-17原小姐
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前廳經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。 任職要求: 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理) 福利: 1、可免費提供吃、??; 2、法定節(jié)假日; 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎; 4、年終福利,生日禮物; 工作地點:南寧、桂林2025-04-14韋女士
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前廳經(jīng)理/南寧萬象城/綜合薪資6000起6000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城失重餐廳【南寧 南寧萬象城】前廳經(jīng)理崗位招聘??! 【經(jīng)理崗位】 1.薪資待遇:前廳經(jīng)理綜合薪資6000元起(具體看工作能力定薪)+包吃住+繳納五險; 2.提供食宿,宿舍條件優(yōu)越,距門店步行約10分鐘,每日兩頓員工餐正餐、節(jié)假日福利、平時加班給還休; 崗位職責(zé): 1.積極執(zhí)行公司管理制度,并督導(dǎo)下屬認(rèn)真執(zhí)行; 2.開餐前檢查本部門衛(wèi)生.餐前準(zhǔn)備及各崗位人員到崗情況,保證營運順利進(jìn)行 3.營業(yè)時間堅持在餐廳巡查,熱情待客,妥善處理客人的抱怨及突發(fā)事件,提高顧客滿意度; 4.負(fù)責(zé)前廳的工作安排,使人力資源合理化,確保前廳正常運轉(zhuǎn); 5. 做好員工培訓(xùn)工作,對下屬熱情幫助.耐心指導(dǎo); 任職要求: 1.25-32歲,形象好氣質(zhì)佳;1-3年連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力; 3.熱愛餐飲行業(yè),工作踏實、認(rèn)真; 4.抗壓能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng);2025-04-10楊明朝
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酒店前廳經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】: 協(xié)助店長做好酒店運營管理工作,督導(dǎo)各崗位管理人員實施酒店日常管理,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理賓客投訴,控制酒店前臺風(fēng)險防范,做好酒店各崗位績效考核。 【工作內(nèi)容】: 1.配合店長做好酒店日常的運營質(zhì)量管理工作。 2.定期分析店內(nèi)管理狀況,提出整改方案,并向店長匯報。 3.每天巡視酒店、查房,按運營標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場管理。及時處理賓客投訴,并將問題或處理結(jié)果向店長匯報。 4.督導(dǎo)前廳、餐廳、客房完成各自的本職工作,高峰期參與對客服務(wù)。 5.了解酒店經(jīng)營和銷售目標(biāo)的完成情況. 上班時間:8:00-16:00/16:00-24:00兩個班次( 實際按情況安排班次時間 )月休4天 待遇:薪資4000-5000+五險+工齡+酒店業(yè)績超額獎金2025-04-09程女士
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行業(yè)招聘

- 廣西雅信餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/租賃
- 成立時間 4年(2021年2月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下