職位描述

崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,持有C1以上駕駛執(zhí)照,實(shí)際駕齡3年以上,駕駛技術(shù)熟練,未發(fā)生過(guò)重大交通責(zé)任事故。
2、年齡35歲以下,身體健康,五官端正,表達(dá)能力強(qiáng),普通話(huà)流利。
3、沒(méi)有受過(guò)刑事、治安處罰。
崗位職責(zé):
1.接待群眾咨詢(xún),做到熱情、文明、耐心回答考生提出的咨詢(xún)。
2.注意提示考生觀看《考生須知》、《考生考試流程》。
3.按順序編制考生入場(chǎng)號(hào)碼,并按號(hào)碼對(duì)考生進(jìn)行姓名語(yǔ)音提示。
4.按規(guī)定核對(duì)考生身份證,為考生拍照,嚴(yán)禁徇私舞弊,身份照片上的人員信息要一致。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督入場(chǎng)考生簽名確認(rèn)。
6.按規(guī)定引導(dǎo)考試的考生在考試成績(jī)單簽名確認(rèn),再統(tǒng)一將考生的考試成績(jī)單上交監(jiān)考民警簽字。
7.聽(tīng)從駐場(chǎng)考試員指揮,維護(hù)考試區(qū)域秩序。
8.協(xié)助配合其他崗位工作人員工作。
9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
10.做好交接班工作并填寫(xiě)工作日志。

公司簡(jiǎn)介

廣西威捷機(jī)動(dòng)車(chē)服務(wù)有限公司成立于2018年6月,位于江南區(qū)明陽(yáng)工業(yè)園區(qū)明陽(yáng)大道6號(hào),是南寧市公安局交通警察支隊(duì)車(chē)管所管轄下的社會(huì)化機(jī)動(dòng)車(chē)考試場(chǎng)。南寧市威捷機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)丝荚噲?chǎng)考場(chǎng)地理位置優(yōu)越,距離吳圩機(jī)場(chǎng)只有5公里,在友誼路延長(zhǎng)線(xiàn)附近,離南寧市江南區(qū)只有20分鐘車(chē)程。
威捷機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)丝紙?chǎng)目前是南寧市規(guī)模最大、考試庫(kù)位最多且設(shè)備最完善的標(biāo)準(zhǔn)化小型汽車(chē)科目二考試場(chǎng)??紙?chǎng)及配套設(shè)施占地面積約120畝,考場(chǎng)配備一比一訓(xùn)練場(chǎng)實(shí)現(xiàn)考訓(xùn)分離,考生可以全天候適應(yīng)場(chǎng)地。
可搜索微信公眾號(hào)關(guān)注“威捷機(jī)動(dòng)車(chē)考試場(chǎng)”了解公司相關(guān)信息。歡迎加入威捷考場(chǎng)大家庭。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶(hù)進(jìn)行接待; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3、嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要 求填寫(xiě)工單; 4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行招攬,促進(jìn)客戶(hù)回廠; 5、對(duì)所接待客戶(hù)的滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。
2025-06-07
代德明
南寧-興寧區(qū)
年輕化團(tuán)隊(duì),工作氛圍愉快 1.工作內(nèi)容:朝九晚六,每周調(diào)休一天;中間休息一小時(shí)。這個(gè)崗位主要在直營(yíng)店工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣開(kāi)發(fā)客戶(hù);在網(wǎng)絡(luò)渠道如58、汽車(chē)之家等發(fā)布帖子,邀約意向客戶(hù)到門(mén)店看車(chē),促成交易。通常是網(wǎng)絡(luò)+直營(yíng)店銷(xiāo)售。 2. 薪資待遇:底薪:前2個(gè)月3000元/月,第3個(gè)月1500元/月+抽成,抽成3000~5000。 薪資組成:底薪+抽成,抽成:賣(mài)出一臺(tái)車(chē)抽成3000-5000,根據(jù)車(chē)型和每月銷(xiāo)量抽,新人月均最低也達(dá)6000左右,入職三個(gè)月平均9000以上 3.福利待遇:入職即有五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,生日福利,為員工舉辦生日會(huì), 員工體檢,年假、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、 銷(xiāo)冠年終大獎(jiǎng)(一臺(tái)汽車(chē))等等, 4.我們有提供住宿的,是公寓套房,熱水器,洗衣機(jī),電視機(jī)配套設(shè)施齊全,通常3-4人一間房。宿舍環(huán)境很舒適,就在門(mén)店附近,上下班也很方便的!
2025-06-07
黃偉
南寧-興寧區(qū)
職位描述: 利用網(wǎng)絡(luò)渠道/電話(huà)回訪(fǎng)開(kāi)拓新客戶(hù),售賣(mài)各個(gè)品牌新車(chē)、二手車(chē); 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)新老客戶(hù),分析客戶(hù)需求,并按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂服務(wù)合同手續(xù)辦理; 定期維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系; 制定業(yè)績(jī)目標(biāo),分析市場(chǎng)需求。 任職要求: 高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生; 有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有良好的人際交往、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,堅(jiān)韌抗壓,使命必達(dá)的精神; 薪資福利: 底薪3000+ 提成3000-5000 轉(zhuǎn)正后平均薪資6000+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出且凝聚力強(qiáng)的即可晉升, 資源共享,充分交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,任人唯賢; 五險(xiǎn)一金、生日津貼、年中體檢、汽車(chē)大獎(jiǎng)、探親假、春節(jié)返程路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)——上市公司、福利待遇好,期待你來(lái)和我們一起加速奔跑!
2025-06-07
黃偉
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:中專(zhuān)及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗(yàn):在綜合類(lèi)汽修廠或4S店工作過(guò)優(yōu)先選擇 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)廠客戶(hù)及車(chē)輛,維修及報(bào)價(jià)跟進(jìn)。能準(zhǔn)確的診斷故障和填寫(xiě)工單,確保迅速推進(jìn)工單進(jìn)度。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)出廠后的跟蹤服務(wù),對(duì)客戶(hù)資料的管理和更新,做好客戶(hù)溝通工作。負(fù)責(zé)車(chē)輛竣工交車(chē)工作,完成辦理維修費(fèi)用的結(jié)算。 3、跟進(jìn)客戶(hù)的車(chē)輛維修,負(fù)責(zé)跟蹤車(chē)間質(zhì)檢效果,結(jié)算單的準(zhǔn)確性,保證車(chē)間間高質(zhì)量的各項(xiàng)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 特別優(yōu)秀者可予考慮前臺(tái)業(yè)務(wù)主管崗位。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-06-07
楊文平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶(hù)的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),溝通、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛。 職位招聘3人
2025-06-07
覃經(jīng)理
引車(chē)員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):引導(dǎo)客戶(hù)安全、高效停車(chē),確保停車(chē)場(chǎng)秩序井然 任職要求:持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證 駕齡在1-3年 崗位福利:底薪+提成 具體***詳談
2025-06-06
龍子梅
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
高中以上 20-35歲
工作內(nèi)容 1. 接待到店客戶(hù),進(jìn)行車(chē)輛基礎(chǔ)檢測(cè)(胎壓、油液、燈光等),生成電子報(bào)告; 2. 根據(jù)車(chē)況推薦養(yǎng)護(hù)套餐(如發(fā)動(dòng)機(jī)治理、精洗套餐等),完成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化; 3. 提供試駕、上門(mén)取送車(chē)服務(wù)(需駕駛客戶(hù)車(chē)輛); 4. 通過(guò)企業(yè)微信維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪(fǎng),提升復(fù)購(gòu)率。 職位要求 1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見(jiàn)車(chē)型; 2. 1年以上汽車(chē)行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎(chǔ)保養(yǎng)項(xiàng)目; 3. 溝通能力強(qiáng),能清晰講解技術(shù)問(wèn)題,善于挖掘客戶(hù)需求; 4. 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,能使用PAD或手機(jī)生成檢測(cè)報(bào)告。 特別說(shuō)明 ? 福利保障:帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗; ? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶(hù)素質(zhì)高,團(tuán)隊(duì)氛圍好。 ?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團(tuán)A1A2號(hào)愛(ài)車(chē)居 加入我們,成為高端車(chē)主的專(zhuān)屬汽車(chē)管家! ????
2025-06-04
謝江蓉
HR
南寧-興寧區(qū)
部門(mén)管理: 1、根據(jù)業(yè)績(jī)狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)(每月提交工作總結(jié)); 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶(hù)滿(mǎn)意度的改進(jìn),保證客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度成績(jī)的提升; 3、協(xié)調(diào)處理客戶(hù)投訴,及時(shí)反饋相關(guān)信息,包括向汽車(chē)反饋的信息報(bào)表;對(duì)服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4、定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查分析,針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議性意見(jiàn); 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評(píng)價(jià)部門(mén)員工的表現(xiàn); 6、有權(quán)處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中發(fā)生的一般問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措,包括:上門(mén)維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪(fǎng)顧客等; 7、參與本部門(mén)聘用流程,聘用本部門(mén)業(yè)務(wù)所需的人才,負(fù)責(zé)部門(mén)人才的培養(yǎng)。 業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門(mén)的人才培訓(xùn); 2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)的接待、邀約(首保、升級(jí)活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表,保險(xiǎn)理賠周報(bào)、月報(bào)分析,并提交有效改善措施; 4、負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接本部門(mén)各項(xiàng)工作事宜(信息反饋); 5、組織監(jiān)督公司日?;顒?dòng)的推進(jìn)與執(zhí)行。 滿(mǎn)油度管理: 1、客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)達(dá)成; 2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率(準(zhǔn)時(shí)交車(chē)率\\抱怨處理及時(shí)性); 3、服務(wù)站積分評(píng)價(jià)本部門(mén)失分項(xiàng)改善措施。 日常行為規(guī)范: 1、現(xiàn)場(chǎng)6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面); 2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃 (堅(jiān)持每月提交); 4、按時(shí)參加部門(mén)培訓(xùn); 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-06-03
周麗云
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶(hù)的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車(chē)等一系列工作; 2、為顧客提供車(chē)輛使用、維修知識(shí)咨詢(xún)服務(wù) ; 3、能處理客戶(hù)投訴,善于與客戶(hù)溝通,全方位地引導(dǎo)客戶(hù)提高對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶(hù)介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-06-03
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后事故車(chē)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車(chē)等一系列工作; 2、為顧客提供車(chē)輛使用、維修知識(shí)咨詢(xún)服務(wù); 3、能處理客戶(hù)投訴,引導(dǎo)客戶(hù)提高對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶(hù)介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目; 任職要求: 1. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)咨詢(xún) 2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 3. 具備解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地為客戶(hù)提供解決方案 要求有4S店售后工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
2025-06-03
王冶軍
廣西威捷機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西威捷機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/酒店
成立時(shí)間 6年(2018年6月5日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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