職位描述

崗位職責(zé):
責(zé)任公司的日行管理和安排。有較好的溝通能力,
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、二年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

南寧雅迪汽車服務(wù)公司,成立于2014年,主要經(jīng)營(yíng)汽車輪胎、維修、冷工噴漆、裝飾美容等一站式服務(wù),位于五一中路29-30號(hào)(聚福隆燈具城旁)

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工作職責(zé): 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、 負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
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2025-05-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)改燈光改裝 崗位經(jīng)驗(yàn): 能吃苦耐勞精神
2025-05-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 - 提供專業(yè)的汽車維修服務(wù)咨詢 - 解答客戶關(guān)于汽車維修的疑問 - 推薦合適的維修方案和產(chǎn)品 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供解決方案 - 對(duì)汽車維修技術(shù)有一定的了解
2025-05-11
黃女士
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按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題
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周麗云
汽車維修顧問
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【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按一汽豐田流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意 度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔;10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)?!救温氋Y格】 1、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 2、服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力,溝通、談判技巧;【薪資福利】 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+13薪+六險(xiǎn)一金+帶薪休假+入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)(店內(nèi)、集團(tuán)、廠家)+團(tuán)建+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助+其他福利 月休5天,上班時(shí)間:8:25-17:30
2025-05-11
lujiefang@nnsummit.com
南寧雅迪汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧雅迪汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/汽車
成立時(shí)間 10年(2014年7月10日)
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