汽車銷售

5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求： 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30

工作內(nèi)容： 1.4s店汽車延保駐點(diǎn)銷售顧問； 2.無需外出，不需要自己找客源； 3.與店端服務(wù)顧問及銷售做好客情，轉(zhuǎn)介紹客戶； 4.對(duì)到店保養(yǎng)維修及提車客戶進(jìn)行汽車延長(zhǎng)保修服務(wù)政策宣導(dǎo)并促成銷售； 5.工作時(shí)間：8:45～17:30，無需加班； 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，年齡22-35歲，； 2.汽車金融保險(xiǎn)及有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.形象好，口齒伶俐，品格端正，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 注：有意向者可提交簡(jiǎn)歷應(yīng)聘！ 一般干：4000-6000,努力干：7000-10000！勤奮干：11000-20000！ 團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作輕松，上手快，公司一直提倡以人為本，快樂工作！行業(yè)內(nèi)離職率最低！一年至少2次省內(nèi)團(tuán)建旅游！員工生日享有專屬紅包以及總部貼心禮物一份！端午節(jié)中秋節(jié)公司福利享有暖心節(jié)日禮品！

工作內(nèi)容： 1.4s店汽車延保駐點(diǎn)銷售顧問； 2.無需外出，不需要自己找客源； 3.與店端服務(wù)顧問及銷售做好客情，轉(zhuǎn)介紹客戶； 4.對(duì)到店保養(yǎng)維修及提車客戶進(jìn)行汽車延長(zhǎng)保修服務(wù)政策宣導(dǎo)并促成銷售； 5.工作時(shí)間：8:45～17:30，無需加班； 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，年齡22-35歲，； 2.汽車金融保險(xiǎn)及有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.形象好，口齒伶俐，品格端正，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 注：有意向者可提交簡(jiǎn)歷應(yīng)聘！ 一般干：4000-6000,努力干：7000-10000！勤奮干：11000-20000！ 團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作輕松，上手快，公司一直提倡以人為本，快樂工作！行業(yè)內(nèi)離職率最低！一年至少2次省內(nèi)團(tuán)建旅游！員工生日享有專屬紅包以及總部貼心禮物一份！端午節(jié)中秋節(jié)公司福利享有暖心節(jié)日禮品！

一、崗位職責(zé)： 1）完成協(xié)定的銷售任務(wù)； 2）尋找潛在用戶，并跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交客戶； 3）展廳銷售業(yè)務(wù)接待，掌握銷售核心流程的全過程； 4）建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報(bào)用戶信息； 5） 展廳車輛的保潔、移位； 二、任職資格： 1）具有中專/高中以上學(xué)歷； 2）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）有駕照并具備嫻熟的駕駛技能； 4）儀表端莊、舉止大方、得體； 5）具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力； 6）對(duì)工作有熱情和毅力

崗位職責(zé): 了解汽車銷售

比亞迪新能源汽車銷售 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，在確?？蛻魸M意的前提下，完成車輛銷售目標(biāo)； 　　2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品，并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較； 　　3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)； 　　4、開發(fā)和維系客戶，建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表； 5、對(duì)客戶進(jìn)行有效管理，創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度； 　　6、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，確保每個(gè)客戶得到及時(shí)服務(wù)； 　　7、負(fù)責(zé)來訪客戶的信息登記并匯總。 　　職位要求： 　　1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 　　2、具有市場(chǎng)開拓精神，溝通能力強(qiáng)； 　　3、能接受公司的工作安排，可接受外派。 　　4、有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并結(jié)合市場(chǎng)反饋，制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額； 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)； 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)（如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng)）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率； 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案； 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化； 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況； 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風(fēng)險(xiǎn)管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問題，維護(hù)公司聲譽(yù)）； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力； 2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先）； 4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局，熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式； 5、熟悉新媒體營銷邏輯，對(duì)汽車新媒體運(yùn)營板塊有獨(dú)特的見解； 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）； 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力； 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力； 9、接受過管理類、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

公司同步招聘：奇瑞汽車、廣汽埃安、零跑汽車、上汽榮威等品牌的銷售顧問崗位】 崗位職責(zé)： 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)客戶需求開發(fā)，完成車輛性能、配置、價(jià)格、金融方案、售后服務(wù)等問題咨詢； 2、負(fù)責(zé)介紹車型特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)及競(jìng)品對(duì)比，引導(dǎo)客戶體驗(yàn)車輛功能產(chǎn)品展示與試駕 安排，提升客戶對(duì)產(chǎn)品的興趣和購買意向。 3、銷售談判與成交。根據(jù)客戶需求制定購車方案（價(jià)格、貸款、保險(xiǎn)、附加服務(wù)等），促成訂單簽訂。協(xié)調(diào)庫存、交車時(shí)間及流程，跟進(jìn)訂單交付進(jìn)度。 4、客戶關(guān)系維護(hù)，定期回訪潛客及已購車客戶，處理購車過程中的異議或投訴。維護(hù)客戶檔案，挖掘二次銷售或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)，提升客戶滿意度。 5、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行。參與品牌營銷活動(dòng)（如車展、促銷、試駕會(huì)等），收集潛在客戶信息。通過線上線下渠道拓展客戶資源，完成銷售線索轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 6、銷售目標(biāo)達(dá)成。完成月度/季度/年度個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)，定期匯報(bào)銷售進(jìn)展。數(shù)據(jù)管理與協(xié)作 7、準(zhǔn)確錄入客戶信息至CRM系統(tǒng)，配合財(cái)務(wù)、售后等部門完成交車流程。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 底薪：2500+銷量臺(tái)數(shù)提成+毛利提成（階梯式）+銷售排名獎(jiǎng)勵(lì)

1、負(fù)責(zé)把銷售訂單信息錄入系統(tǒng)，及時(shí)向廠家反饋信息； 2、負(fù)責(zé)銷售庫存的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理； 3、負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫工作； 4、負(fù)責(zé)問題車輛信息的反饋； 5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作； 6、銷售報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)的整理； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容. 二、汽車銷售信息員崗位要求如下： 1、 具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、 具備良好的口頭、書面表達(dá)能力； 3、 熟練操作辦公軟件，工作細(xì)心； 4、 有汽車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。