職位描述

崗位要求:
1.本科及研究生以上學歷,市場營銷或房地產相關專業(yè);
2.有銷售或代理相關實習經歷優(yōu)先;
3.工作態(tài)度積極;具有挑戰(zhàn)精神,吃苦耐勞,優(yōu)秀的表達能力及人際交往能力。
崗位職責:
1.協(xié)助為企業(yè)客戶提供寫字樓租賃、買賣等相關代理服務;
2.維護客戶關系,解答客戶咨詢;
3.維護、更新盤源、成交系統(tǒng)等業(yè)務資料。

公司簡介

關于戴德梁行
戴德梁行是享譽全球的房地產服務和咨詢顧問公司, 通過兼具本土洞察與全球視野的房地產解決方案為客戶創(chuàng)造卓越價值。戴德梁行遍布全球60多個國家,設有400多個辦公室,擁有50,000名專業(yè)員工。在大中華區(qū),我們的22家分公司合力引領市場發(fā)展,贏得眾多行業(yè)重磅獎項和至高榮譽。2021年公司全球營業(yè)收入達94億美元,核心業(yè)務涵蓋估價及顧問服務、策略發(fā)展顧問、項目管理服務、資本市場、項目及企業(yè)服務、產業(yè)地產、商業(yè)地產等。
戴德梁行房地產顧問(深圳)有限公司南寧分公司為戴德梁行開設的第20家分公司,于2014年成立 , 業(yè)務覆蓋廣西全境,為大型房企、國企、政府部門等提供貫穿房地產全生命周期的一站式專業(yè)服務。成立以來,我們以遠見卓識、專業(yè)經驗及以客為尊的服務態(tài)度,深得投資者、發(fā)展商、企業(yè)及公共事業(yè)、金融機構等客戶的認同和贊許。
服務概覽
策略發(fā)展顧問及研究 估價及顧問服務
資產服務 項目管理服務
項目及企業(yè)服務 綜合住宅服務
資本市場服務 產業(yè)地產服務
商業(yè)地產服務 項目及建筑顧問
工業(yè)地產咨詢服務 企業(yè)顧問
海外物業(yè)服務

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道136-2號華潤大廈B座21層第06室 查看上班路線

可能感興趣的職位

實習生
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
南寧千霸科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。 如果你有遠大的理想,如果你對未來充滿斗志,如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能,這里就是你實現夢想的地方! 英雄不問出處??!歡迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們?。?該職位前期能接受三個月市場業(yè)務基層訓練,跟隨市場部主管熟悉了解公司基本業(yè)務內容和流程,三個月后在公司不同部門(行政、人事、財務)輪崗實習,了解整個公司運作流程、企業(yè)文化,同時訓練個人行業(yè)基本功,再根據個人專長安排合適崗位。該職位是作為部門主管、公司高層管理人員的人才儲備,升值空間最大,發(fā)展前景最廣。
2025-09-05
袁小姐
人資經理
7000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責集團公司的人力資源管理工作; 2、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營發(fā)展目標進行公司人力資源規(guī)劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實施; 3、根據公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人才數據工作,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化人力資源管理模式和體系; 4、負責公司中高層管理和專業(yè)技術人才的引進工作,同時審核員工招聘、任職、評定,任免、晉升辭退等工作; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才,指導員工職業(yè)規(guī)劃,做好梯隊建設; 6、根據公司需求優(yōu)化設計現有的人力資源管理模式和招聘培訓、組織發(fā)展、績效薪酬等體系; 7、負責公司整體企業(yè)文化建設,組織協(xié)調安排公司的各項活動; 8、負責與各部門之間的溝通協(xié)調及相關外部關系的建立工作; 9、直屬領導交辦的其他工作。 1、崗位要求:具有較強的責任心、人力運營意識和執(zhí)行力,并能結合各種資源組織分析和實施決策; 2、具有較強組織協(xié)調和溝通表達能力、業(yè)務處理和外聯(lián)能力,具有較強適應能力和職業(yè)操守; 3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力; 4.溝通協(xié)調能力強,有親和力,有責任心; 5.全日制本科及以上學歷
2025-09-04
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設效果,通過調研數據優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-09-04
梁先生
家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
工作職責:? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務; 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。
2025-09-03
蘇經理
招聘經理
人資經理
7000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;; 2.統(tǒng)籌組織開展公司員工的招聘、配置工作,制定招聘計劃,并滿足各部門合理的用人需求; 3.檢查并督導各部門工作,開展員工管理,員工行為監(jiān)督,落實執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律; 4.建設公司企業(yè)文化,更新企業(yè)信息,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5.根據公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及備崗位的業(yè)績目標、工作計劃; 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,有5年以上的招聘工作經驗,有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經驗優(yōu)先; 2.熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī)及政策; 3具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構、管理規(guī)范; 4.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 5.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達能力; 6.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。
2025-09-03
總經辦主任
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-08-31
劉小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-08-31
農女士
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
經驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經驗,需要具備合同管理工作經驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關法規(guī)等,掌握合約簽訂相關程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責任心強,事業(yè)心強,工作嚴謹。
2025-08-30
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設、運營、管理; 2、負責企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結。 二、招聘條件 1、人品素質:人品好,責任心強,有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學歷:漢語言文學、新聞學等相關專業(yè),本科及以上學歷。 4、工作經驗與能力: (1)在企業(yè)內從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調能力較強,具有很強的團隊協(xié)作精神。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。
2025-08-30
行政人力部
戴德梁行房地產顧問(深圳)有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
戴德梁行房地產顧問(深圳)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 房地產/企業(yè)管理
成立時間 10年(2014年9月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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