職位描述
如果你是一個(gè)有能力有干勁有想法有思想的四有青年那么請(qǐng)加入我們成為我們的小伙伴吧!在這里 你【擁有】的:1、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)住宿、生日關(guān)懷、年度旅游2、試用期無責(zé)任底薪4400+獎(jiǎng)金+績(jī)效=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂3、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)在這里 你需要【學(xué)會(huì)】的:1、在崗位上接受完整的(產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)+人事財(cái)務(wù)行政管理+團(tuán)隊(duì)管理)的綜合技能培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念。2、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位,并往中高層管理方向培養(yǎng);3、學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃,組織安排,市場(chǎng)分析,參與公司部門管理、培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督。在這里 你需要【具備】的:1、應(yīng)屆畢業(yè)生,性格開朗,有責(zé)任心; 2、勇于接受新挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力;3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;4、悄***的告訴你籃球愛好者,退伍軍人優(yōu)先;溫馨提示:請(qǐng)投簡(jiǎn)歷者保持電話通暢,公司直接招聘不收取任何費(fèi)用
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城3號(hào)樓1419號(hào) 查看上班路線
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清欠部主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容: 1、應(yīng)收賬款管理:所負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的催收工作,確保按時(shí)收回款項(xiàng)。定期對(duì)賬,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門與項(xiàng)目的賬務(wù)問題; 2、項(xiàng)目溝通:與各項(xiàng)目保持良好的溝通,了解其付款情況,解決相關(guān)問題。發(fā)出催款通知,跟進(jìn)付款進(jìn)度,必要時(shí)出差蹲點(diǎn)催收; 3、文檔管理:維護(hù)清欠記錄,整理工程付款資料和催款文檔,確保信息準(zhǔn)確完整; 4、法律支持:了解相關(guān)法律、法規(guī),必要時(shí)協(xié)助公司進(jìn)行法律追討; 5、清欠部門工作的管理與協(xié)調(diào); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷 ,年齡35歲以上,有清欠催收經(jīng)驗(yàn)、法律相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),懂得基本社交禮儀,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)出差; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。 注:另有提成獎(jiǎng)勵(lì);大小休,包中餐,有午休宿舍。2025-08-23
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總經(jīng)辦主任10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-08-22劉小姐
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企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-08-22梁先生
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儲(chǔ)備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城》2025-08-19農(nóng)女士
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合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。2025-08-18黃女士
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企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化實(shí)習(xí)生企業(yè)文化助理企業(yè)文化專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化高級(jí)專員資深企業(yè)文化專員企業(yè)文化活動(dòng)主管企業(yè)文化專員/主管培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化企業(yè)培訓(xùn)師組織文化主管
行業(yè)招聘

- 南寧千子成智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/管理咨詢
- 成立時(shí)間 3年(2022年2月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --