職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司宣傳平臺(tái)的維護(hù),包括微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站、H5等各宣傳平臺(tái)內(nèi)容的編輯、更新與維護(hù)以及宣傳平臺(tái)內(nèi)容的收集、撰寫(xiě)和發(fā)布等。
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊各類(lèi)文體稿件的撰寫(xiě),獨(dú)立完成選題策劃和采訪,并完成內(nèi)刊的編輯出版、發(fā)行工作。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳冊(cè)、宣傳片、展廳等的資料制作及更新。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)造。
5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人通過(guò)各種媒體如:報(bào)刊、電視、網(wǎng)站、廣播等對(duì)公司最新發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。負(fù)責(zé)媒體資源的開(kāi)拓與維護(hù)。
任職要求
1.具有較強(qiáng)的文字功底和采編能力,中文、新聞或相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.性格外向,活潑開(kāi)朗,有激情,有服務(wù)意識(shí),善于與人溝通,勇于接受挑戰(zhàn)。
3.興趣廣泛、有良好的創(chuàng)意思維,對(duì)時(shí)尚、美術(shù)及設(shè)計(jì)作品有鑒賞力。
4.工作耐心細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。
5.熟悉office辦公軟件的運(yùn)用及PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西科康醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(下稱(chēng)科康醫(yī)藥集團(tuán)),成立于2020年,由中國(guó)“發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”獲得者、廣西科康科技集團(tuán)有限公司(下稱(chēng)科康集團(tuán))創(chuàng)始人周維海董事長(zhǎng)及廖惜云、樊世斌兩位知名醫(yī)學(xué)博士聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建,是一家專(zhuān)注于生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研發(fā)的創(chuàng)新型生物科技集團(tuán)公司,旗下控股子公司:科康生物醫(yī)藥(深圳)有限公司、深圳千醫(yī)健康科技有限公司、深圳蛭愛(ài)天下文化傳播有限公司、廣西神農(nóng)金螞蟥生物藥業(yè)集團(tuán)有限公司等。
科康醫(yī)藥集團(tuán)以“推進(jìn)中醫(yī)藥健康發(fā)展”為發(fā)展戰(zhàn)略,致力于創(chuàng)建國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)藥研發(fā)高科技平臺(tái)和投融資創(chuàng)新平臺(tái),專(zhuān)精于壯醫(yī)水蛭療法、藥品研發(fā)、醫(yī)藥銷(xiāo)售等及投融資的升級(jí)應(yīng)用。目前,科康醫(yī)藥集團(tuán)已建成了三位一體的研發(fā)服務(wù)平臺(tái):天然水蛭素研發(fā)平臺(tái)、藥物制劑研究平臺(tái)、醫(yī)藥銷(xiāo)售平臺(tái),可為全球醫(yī)藥企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)提供原料藥和醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)。
科康醫(yī)藥集團(tuán)不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新技術(shù),加速推進(jìn)中醫(yī)藥的健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其母公司科康集團(tuán)擁有25年經(jīng)驗(yàn)的科研團(tuán)隊(duì)、數(shù)十項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)、規(guī)模較大的菲牛蛭養(yǎng)殖基地,實(shí)力雄厚??瓶导瘓F(tuán)不斷將優(yōu)質(zhì)資源植入和支持科康醫(yī)藥集團(tuán)發(fā)展,以期將科康醫(yī)藥集團(tuán)打造成上市公司治理結(jié)構(gòu)的主體。在戰(zhàn)略協(xié)同方面,科康醫(yī)藥集團(tuán)致力于成為科康集團(tuán)在國(guó)內(nèi)資產(chǎn)保值增值平臺(tái),成為科康集團(tuán)持有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的承載平臺(tái)。
平臺(tái)的發(fā)展壯大離不開(kāi)過(guò)硬的人才隊(duì)伍,科康醫(yī)藥集團(tuán)將建立健全一套完備的人才體系機(jī)制,在原有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)引進(jìn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者,形成共商共建共享共贏的合作局面。目前,科康醫(yī)藥集團(tuán)主營(yíng)壯醫(yī)水蛭療法、中藥飲片和醫(yī)院機(jī)構(gòu)內(nèi)部制劑三大板塊,在研產(chǎn)品十余款,主要應(yīng)用于心腦血管疾病、糖尿病、痛風(fēng)、關(guān)節(jié)炎、肩周炎和人體免疫等慢病領(lǐng)域,需求巨大,市場(chǎng)前景十分廣闊。
依托高水平的科研實(shí)力以及大健康產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,科康醫(yī)藥集團(tuán)爭(zhēng)取在10年內(nèi)躋身行業(yè)前列,實(shí)現(xiàn)“千億產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo),成為生物醫(yī)藥領(lǐng)域的佼佼者。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1號(hào)樓2605號(hào)房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門(mén)和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營(yíng)、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過(guò)30天。
2025-05-01
行政人力部
宣傳企劃主管
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企劃主管: 企業(yè)宣傳崗 一、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳 1.負(fù)責(zé)公司文化平臺(tái)建設(shè),圍繞公司重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、節(jié)假日等進(jìn)行組織策劃,并進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外的企業(yè)宣傳、新聞報(bào)道等; 2.負(fù)責(zé)公司宣傳陣地 (文化墻、內(nèi)刊、公眾號(hào)、網(wǎng)站等)的建設(shè)和內(nèi)容管理; 3.負(fù)責(zé)公司宣傳品 (宣傳片、宣傳冊(cè)、禮品等) 的設(shè)計(jì)與管理; 4.負(fù)責(zé)梳理、形成公司文化理念和公司精神,并宣傳、貫徹; 5.負(fù)責(zé)公司大事記材料 (文字、圖片資料、聲像資料)的實(shí)時(shí)更新、分類(lèi)和存儲(chǔ); 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同各類(lèi)媒體的公共關(guān)系,配合公司開(kāi)展對(duì)政府部門(mén)、媒體及客戶(hù)的公關(guān)活動(dòng); 二、公司品牌宣傳 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌文化建設(shè),提升公司品牌價(jià)值,包括公司 VI、品牌視覺(jué)、品牌方案及企業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)等; 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動(dòng)、公司新聞發(fā)布會(huì)等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行; 3、打造公司整體品牌形象、重點(diǎn)產(chǎn)品宣傳矩陣,打造產(chǎn)品科普類(lèi)抖音號(hào)、微博號(hào)等; 4、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司品牌知名度強(qiáng)化公司正面曝光,建立品牌與媒體等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)良好的品牌形象; 5、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)預(yù)警、處理,維護(hù)公司及團(tuán)隊(duì)形象; 任職資格: 1、熟悉主流新媒體傳播方式,具有3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)和策劃工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè);? 2、具備優(yōu)秀的視頻策劃、拍攝、制作能力,會(huì)使用PS、PR、AE、C4D工具等軟件? 3、有敏銳的社會(huì)觀察視角,有較強(qiáng)的文案功底; 4、 形象氣質(zhì)佳,有政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接、企業(yè)高層接洽等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-04-30
謝海林
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常合同的收發(fā)及存檔; 2、合同評(píng)審,編制合同; 3、合同日常對(duì)接; 4、合同統(tǒng)計(jì)及分析; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、為人勤快,好學(xué),能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力較好; 3、有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛(ài)本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-04-28
黃女士
B超記錄員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1、配合科室醫(yī)師完成相關(guān)檢查工作; 2、協(xié)助檢查醫(yī)師登記及電腦錄入,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,正確使用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ),記錄時(shí)做到字跡清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、保持檢查診室環(huán)境整潔、檢查床清潔平整,保證各用物在有效期內(nèi),物品擺放整齊有序,方便操作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1、18-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),影像醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(接受應(yīng)屆生) 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不是本專(zhuān)業(yè)也可接受。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 上班時(shí)間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險(xiǎn)、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。
2025-04-28
陳先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西和佳科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。這包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試和筆試,以及參與選拔流程,旨在為公司吸引并選拔出最合適的優(yōu)秀人才。 2、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):基于崗位需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與組織發(fā)展。 3、績(jī)效管理:協(xié)助構(gòu)建并維護(hù)公司的績(jī)效考核體系,設(shè)定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo)。定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,收集并分析考核數(shù)據(jù),向員工提供反饋,推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)。 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范,執(zhí)行并監(jiān)督勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度的落實(shí)。有效處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議,通過(guò)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解等方式解決糾紛,必要時(shí)參與仲裁或訴訟過(guò)程。 5、企業(yè)文化建設(shè):積極參與并推動(dòng)企業(yè)文化的塑造與傳播。組織文化活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作:靈活應(yīng)對(duì)并高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他人力資源相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、教育背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。持有四級(jí)企業(yè)人力資源管理師或初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)者優(yōu)先。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉人力資源管理六大模塊,深入了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,能夠合規(guī)操作。 3、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別是在勞動(dòng)關(guān)系管理和員工培訓(xùn)方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、技能要求:熟練使用Word、Excel等辦公軟件進(jìn)行文檔編輯和數(shù)據(jù)分析。 5、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通能力和抗壓能力,能夠高效處理復(fù)雜問(wèn)題。具備優(yōu)秀的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作并有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。同時(shí),對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有深刻理解,能夠積極貢獻(xiàn)于營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
2025-04-24
李女士
廣西科康醫(yī)藥集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科康醫(yī)藥集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/醫(yī)藥
成立時(shí)間 4年(2020年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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