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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對接各個合作公司渠道負(fù)責(zé)人.了解并掌握最新在售項目銷售動態(tài).對接的代理公司,

2.負(fù)責(zé)宣傳.推廣本公司代理項目.拜訪合作公司.達(dá)成合作.簽訂分銷協(xié)議,

3.負(fù)責(zé)公司外圍項目的合作對接.簽訂分銷協(xié)議,

4.參與其他合作公司代理項目的培訓(xùn)會.組織邀約合作公司參與本公司代理項目的項目推薦會,

5.廣交房產(chǎn)銷售界好友.并維護(hù)好關(guān)系.及時向他們傳遞本公司代理項目最新銷售信息和及時接收他們代理項目的最新銷售信息,

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格

1.1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感.具備良好的人際交往.社會活動能力及公關(guān)談判能力,

3.對工作有激情.執(zhí)著.敬業(yè), 思維清晰.活躍,

4.較好的談吐.五官端正.

上班地址:南寧市五象綠地中心

 聯(lián)系方式:15577****76(微信同號)梁主管

公司簡介

企業(yè)的創(chuàng)立目的 廣西深藍(lán)置業(yè)有限公司是一家綜合性房地產(chǎn)代理銷售公司，公司成立于2017年，注冊資金250萬。業(yè)務(wù)范圍包括房地產(chǎn)代理、營銷策劃，一二手房的銷售、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，市場調(diào)研，市場營銷策劃等。公司秉承“以人為本，協(xié)調(diào)合作，實現(xiàn)理想”為管理理念；“以海之深納百川，青出于藍(lán)勝于藍(lán)”集合每位伙伴的優(yōu)點(diǎn)和長處，在不同崗位中最大發(fā)揮出自己的特長。我們希望每個剛出校園步入社會的學(xué)子，每個剛接觸地產(chǎn)行業(yè)新手，每個有過房產(chǎn)經(jīng)驗的精英，每個剛加入深藍(lán)置業(yè)的人，在這里，你將會獲得最完備的學(xué)習(xí)，最可觀的的收入，最溫馨的關(guān)懷，平臺的魅力，會讓你有不同程度的成長和收獲，在深藍(lán)的舞臺上發(fā)光發(fā)熱，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，展現(xiàn)出只屬于自己的美。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 輪胎渠道銷售
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

職責(zé)與工作任務(wù)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機(jī)油)銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營的指導(dǎo)，規(guī)劃，促進(jìn)客戶的店面銷售； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范，提出相應(yīng)銷售策略，以便提高銷售； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等； 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。

2025-06-13

張小波; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-06-13; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（欽州）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-06-13; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（桂林）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-06-13; 渠道經(jīng)理（玉林）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)修理廠門店的合作開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)給門店賦能，可以是維修方面，可以是銷售方面。任職要求： 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗，4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗，2年以上，對汽車感興趣，愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識 3、機(jī)修出生，2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗，對汽車原理，常規(guī)車輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活，性格外向，工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證，適應(yīng)出差。

2025-06-13; 渠道開發(fā)負(fù)責(zé)人
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、對集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé)，按時完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，確保新店的開發(fā)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研，為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù)，撰寫項目評估分析報告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫； 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接，完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接； 4、和招商部門進(jìn)行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系 5、配合相關(guān)部門工作，確保新店順利開設(shè)； 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、3年以上選址開發(fā)經(jīng)驗，餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先，大型連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源，商場資源，熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。

2025-06-13

尚向民; 渠道經(jīng)理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、積極拓展和開發(fā)客戶，維護(hù)、跟蹤，反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。 6、主要負(fù)責(zé)：今日頭條、搜索推廣、微信公眾號平臺、公司網(wǎng)站、淘寶店等互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺的管理、維護(hù)更新工作。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、熱愛銷售，具有較強(qiáng)的分析能力，良好的溝通能力； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、條件及能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。

2025-06-12

鄧女士; 手游渠道運(yùn)營
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市臻靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

【福利待遇】 1、包住，有餐補(bǔ)，階梯式底薪，晉升空間大，每周下午茶 2、有推薦獎勵，無論外部或者內(nèi)部均可內(nèi)推，推薦獎勵300左右（被推薦者需入職） 3、薪資：無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金，試用期1-2個月，無責(zé)底薪2500-7000（綜合薪資4-10K），底薪隨業(yè)績浮動，業(yè)績越高/做的越久底薪提成越高。 4、上班時間有2個班次，10:00-19:30 11:00-20:30 一個小組只上一個班次，根據(jù)小組靈活調(diào)整，有休息吃飯時間，節(jié)假日正常放假【工作內(nèi)容】 1、獲客崗：各大渠道獲取客戶聯(lián)系方式； 2、引導(dǎo)崗：與玩家溝通了解玩家需求邀請玩家注冊游戲； 3、客服崗:讓玩家在玩公司的游戲產(chǎn)品的時候獲得更好的游戲體驗并且進(jìn)行付費(fèi)。【任職要求】 1.年齡18~25周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限； 2.有耐心、有責(zé)任心 3、打字速度可以、喜歡玩游戲華爾街工谷三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口B棟10樓1004

2025-06-12

廖銘哲; 業(yè)務(wù)維系經(jīng)理（廣西區(qū)內(nèi)）
6000-12000元

無固定辦公點(diǎn)
中專以上
3年以上
24-35歲

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā)：在廣西區(qū)域內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù)：工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級工廠店建立雙包團(tuán)隊并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗：在三棵樹、雨虹、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗：2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 5.交通工具：個人需擁有一輛車，能適應(yīng)經(jīng)常出差，因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。薪資結(jié)構(gòu) 薪資：4K底薪+2K績效+油補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+五險，綜合年薪10-12萬提成：銷量提成+年終獎其他福利：專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎

2025-06-11

寧曉慶

HR; 渠道專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

廣西笑好品牌管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.完成渠道的拓展，拓展開發(fā)意向門店； 2.新開店的準(zhǔn)備工作； 3.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同進(jìn)行跟蹤和落款以及項款催收； 4.敏銳觀察市場變化，反饋市場信息； 5.日常維護(hù)商場關(guān)系； 6.日常與總部進(jìn)行任務(wù)交流，工作溝通； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.能適應(yīng)頻繁出差/外出； 3.有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力； 4.具有一定的抗壓能力上班時間：9.00-12.00 13.00-17.30 固定星期天休

2025-06-11

朱先生