職位描述
職責(zé)簡述:負(fù)責(zé)家裝渠道與業(yè)務(wù)開拓.維護(hù).家裝業(yè)務(wù)項目管理與家裝團(tuán)隊建設(shè).
任職條件:
①市場營銷大專以上學(xué)歷.性格開朗.溝通協(xié)調(diào).談判.組織等綜合管理能力強(qiáng),.
②五年以上建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗.擅長家裝項目洽談.跟蹤與落實各環(huán)節(jié)操作,
③了解陶瓷行業(yè)及營銷運(yùn)作模式.熟悉各陶瓷品牌及產(chǎn)品特點(diǎn).(有小車駕照優(yōu)先)
基礎(chǔ)年薪:6-8萬元,承包利潤分紅:0-100萬
◆馬可波羅磁磚南寧營銷中心地址:南寧市快環(huán)建材市場A1-3馬可波羅瓷磚二樓辦公室
聯(lián)系電話:0771-****930 覃小姐
公司簡介
馬可波羅瓷磚(佛山)營銷管理中心(鑫卓越建材連鎖)成立于2001年8月18日,是一家專業(yè)的大中型營銷管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)“馬可波羅”品牌瓷磚在廣東、廣西兩省100多個市、縣銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與市場開拓、維護(hù)、服務(wù)、管理。目前中心下設(shè)廣州、佛山、南寧、珠海、清遠(yuǎn)、欽防、肇云、中江、茂陽等多家分公司;擁有20余家直營專賣店,90多家“馬可波羅”分銷專賣店,160多個“馬可波羅”專賣區(qū),產(chǎn)品終端展示面積超過10萬平方米。
本中心位列唯美集團(tuán)旗下全國馬可波羅專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)前三甲,連續(xù)十一年被評為馬可波羅“鉆石客戶”。目前,在所轄的各區(qū)域市場無論是專賣店建設(shè)、渠道開拓、銷售服務(wù),還是經(jīng)營管理模式創(chuàng)新等方面都超前競爭對手,優(yōu)勢明顯,且具有爭奪當(dāng)?shù)氐谝坏木C合實力與強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。
回顧過去,我們意氣風(fēng)發(fā);展望未來,我們滿懷豪情。我們始終堅持對員工的人性化管理與服務(wù),不斷拓寬人才的進(jìn)入渠道與內(nèi)部晉升通道,實行年薪制、半承包、全承包與員工股份制等多種薪酬激勵模式,讓每一位員工的才能得到充分發(fā)揮。我們將以飽滿的熱情與百分百的誠意邀請“德才兼?zhèn)洹钡母黝愑⒉偶用笋R可波羅瓷磚(佛山)營銷管理中心,共同實現(xiàn)人生的價值與夢想。
人事行政辦公地址:南寧市秀廂大道99號快環(huán)建材市場1號門左拐50米或邕武立交旁大門進(jìn)入A1-3號馬可波羅磁磚旗艦店(秀廂大道旁市場最外圍鋪面),乘車路線:13、43、83、75、705快環(huán)建材市場站下車即到
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市秀廂大道99號快環(huán)建材市場A1棟3號馬可波羅磁磚(秀廂大道旁建材市場最外圍鋪面) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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渠道專員4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)廣西笑好品牌管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.完成渠道的拓展,拓展開發(fā)意向門店; 2.新開店的準(zhǔn)備工作; 3.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同進(jìn)行跟蹤和落款以及項款催收; 4.敏銳觀察市場變化,反饋市場信息; 5.日常維護(hù)商場關(guān)系; 6.日常與總部進(jìn)行任務(wù)交流,工作溝通; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能適應(yīng)頻繁出差/外出; 3.有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力; 4.具有一定的抗壓能力 上班時間:9.00-12.00 13.00-17.30 固定星期天休2025-06-06朱先生
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(河池)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+2025-06-06
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(欽州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+2025-06-06
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(桂林)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+2025-06-06
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渠道經(jīng)理(玉林)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修理廠門店的合作開發(fā); 2、負(fù)責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗,4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識 3、機(jī)修出生,2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗,對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。2025-06-06
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輪胎渠道銷售5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機(jī)油)銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。2025-06-04張小波
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渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護(hù):制定渠道開發(fā)計劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道,建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團(tuán)隊積極性;同時,負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案,促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核:負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報銷審核,對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審,對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán),超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.知識/技能要求:銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識; 5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團(tuán)隊管理能力及搭建團(tuán)隊能力。 崗位福利: 其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險 提成計算方式: 月成交3個以內(nèi):提成0% 月成交4-8個:提成1% 月成交9-14個:提成2% 月成交15-21個:提成3% 月成交21-28個以上:提成4% 月成交29個以上:提成5% 上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓18022025-06-04莫姿燕
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板材渠道經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、維護(hù)二級經(jīng)銷商的客勤,開發(fā)新客戶。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、適應(yīng)能力強(qiáng), 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶下單。2025-06-04鄧女士
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渠道經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;2025-06-03王秀仙
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渠道家裝顧問4000-8000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園一、崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理制定的各項計劃與指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)客戶的邀約與跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部渠道客戶的拓展,完成部門制定的各項任務(wù)指標(biāo)。 4、做好客情分析,與設(shè)計部高效對接,提高簽單率。 5、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司的專業(yè)形象。 二、崗位要求: 1、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的表達(dá)溝通能力。 三、薪資待遇: 基本工資2500-3000+高提成(上不封頂),五險,帶薪年假等 其他:辦公室配有微波爐可帶飯,有餐廳區(qū)! 四、工作時間: 9-18點(diǎn),午休2小時,月休4天(固定周三休)2025-06-03盧中良
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渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理禮品銷售銷售渠道拓展渠道主管線上渠道渠道維護(hù)經(jīng)理渠道銷售渠道維護(hù)主管渠道管理經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理線下渠道分銷渠道開發(fā)主管渠道主管/專員經(jīng)銷商開發(fā)渠道經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理分銷經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道部經(jīng)理渠道管理主管渠道開發(fā)經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道商務(wù)銷售渠道維護(hù)專員渠道拓展專員渠道業(yè)務(wù)專員渠道大區(qū)經(jīng)理渠道管理崗渠道推廣銷售經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理

- 佛山市鑫卓越建材有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/建材/首飾
- 成立時間 15年(2009年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --