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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)招商銀行信用卡南寧地區(qū)本地餐飲娛樂商戶、零售百貨推廣營銷；

2、根據(jù)客戶需求，制定個性化營銷方案，與商家談判并達成合作；

3、維護大商戶關(guān)系和新商戶拓展。

【崗位要求】

1、24-28歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、個性開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具有良好的表達溝通和執(zhí)行能力；

3、思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、具有1年以上餐飲零售拓展經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

【薪酬福利】

1、保險保障：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

2、薪資標準：

底薪+月度獎金+激勵獎金+生活津貼；

3、休息休假：國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚育假+特殊關(guān)懷假；

4、其他福利：年度健康體檢+定制行服

公司簡介

招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。 招商銀行誕生以來，開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數(shù)十個第一：創(chuàng)新推出了具有里程碑意義的、境內(nèi)第一個基于客戶號管理的借記卡——“一卡通”;首個真正意義上的網(wǎng)上銀行——“一網(wǎng)通”；第一張國際標準雙幣信用卡;首個面向高端客戶的理財產(chǎn)品——“金葵花理財”…… 成立33年來，招商銀行始終堅持“因您而變”的經(jīng)營服務(wù)理念，品牌知名度日益提升。在全球銀行品牌價值500強榜單上，招商銀行已進入了全球10強，2019年位列第9位。在《財富》世界500強榜單中，招商銀行連續(xù)8年入榜，2019年名列世界第188位。 截至2019年年底，招商銀行境內(nèi)外分支機構(gòu)逾1800家，在中國境內(nèi)的130余個城市設(shè)立了服務(wù)網(wǎng)點,擁有6家境外分行和2家境外代表處，員工84000余人（含子公司及派遣人員）。此外，招商銀行還在境內(nèi)全資擁有招銀租賃、招銀理財，控股招商基金，持有招商信諾和招聯(lián)消費金融各50%股權(quán)；在香港全資控股招商永隆銀行和招銀國際，是一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣源國際大廈6樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道經(jīng)理（玉林）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)修理廠門店的合作開發(fā)； 2、負責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護； 3、負責(zé)給門店賦能，可以是維修方面，可以是銷售方面。任職要求： 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗，4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗，2年以上，對汽車感興趣，愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識 3、機修出生，2年或以上4S店機修經(jīng)驗，對汽車原理，常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活，性格外向，工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證，適應(yīng)出差。

10小時前; 一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成，最高20000+

10小時前; 一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理（欽州）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成，最高20000+

10小時前; 一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理（桂林）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成，最高20000+

10小時前; 渠道銷售
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西艾臻科技有限公司

計算機硬件

1，電網(wǎng)電力設(shè)備銷售 2，電網(wǎng)工器具銷售

10小時前

黎葉輝; 板材渠道經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、銷售板材，接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、維護二級經(jīng)銷商的客勤，開發(fā)新客戶。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強; 6、適應(yīng)能力強，有敏捷的洞察力，能針對上門的客戶能快速的熟悉并切入，引導(dǎo)客戶下單。

2025-05-23

鄧女士; 渠道經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢戴維科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、對已建立合作的醫(yī)院及待二級代理商進行日常拜訪，保持粘性； 2、對空白區(qū)域進行開拓，完成公司業(yè)務(wù)的入駐； 3、負責(zé)定期對市場進行調(diào)研與分析，了解市場需求和競爭情況，為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù)；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉廣西市場，有醫(yī)院渠道或二級代理商開拓對接的經(jīng)驗優(yōu)先； 2、了解視光行業(yè)，對工作主營產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與合作伙伴簡歷良好的合作關(guān)系。

2025-05-23; 配送渠道專員（8-10K+高提成+五險）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

中財招商投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護以及在建房地產(chǎn)項目的開發(fā) 2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率. 3.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平. 崗位要求： 1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會開車. 2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先，塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先. 3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專項技能優(yōu)先. *崗位福利待遇： 1、底薪（3000-5000）+業(yè)務(wù)高提成+獎勵 2、五險+實物福利（五一、十一、春節(jié)）+雙日現(xiàn)金福利（中財日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放）+子女大學(xué)教育助學(xué)金+癌癥員工營養(yǎng)金職位福利：高提成、節(jié)日福利、五險、彈性工作工作地點：梧州

2025-05-22

南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈; 渠道經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

1.負責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓； 2.負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好相關(guān)關(guān)系的維護； 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作；

2025-05-22

王秀仙; 渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.招聘與培訓(xùn)：負責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員，并組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護：制定渠道開發(fā)計劃，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道，建立并維護與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團隊管理與激勵：根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績，實施階梯式提成制度，激發(fā)團隊積極性；同時，負責(zé)團隊日常管理和協(xié)調(diào)，確保工作高效有序進行。引入老帶新方案，促進新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費用控制與審核：負責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費用的報銷審核，對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費用進行初審，對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費有簽字權(quán)，超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核，超3000元則需要校長審核，超過5000元則需董事長審核。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋調(diào)整策略，優(yōu)化渠道布局，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：不限專業(yè)； 3.經(jīng)驗要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.知識/技能要求：銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識； 5.崗位基本能力要求：具有良好的形象、談吐得體，語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。崗位福利：其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險提成計算方式：月成交3個以內(nèi)：提成0% 月成交4-8個：提成1% 月成交9-14個：提成2% 月成交15-21個：提成3% 月成交21-28個以上：提成4% 月成交29個以上：提成5% 上班地址：南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802

2025-05-22

莫姿燕