職位描述

華中大區(qū)區(qū)域:湖南/湖北/河南/安徽/江蘇
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標并組織實施計劃;
2、設(shè)定華中大區(qū)營銷體系,負責專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓、激勵、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過完成銷售任務(wù);負責精細化KA隊伍的培養(yǎng)和建設(shè);
3、負責年度市場營銷費用的預(yù)算和管理控制;負責銷售貨款回籠跟蹤與管控。
4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài);對行業(yè)內(nèi)信息進行收集、分析、研究,定期進行市場營銷策略建議與調(diào)整;
5、對公司品牌發(fā)展進行分析、規(guī)劃與實施。按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成;
6、負責新市場的開發(fā)、維護與管理;
7、負責重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標任務(wù);
8、制定大區(qū)銷售團隊年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,監(jiān)督實施,完成銷售目標;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,生物、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗,3年以上銷售團隊(跨城市或跨省級市場)管理經(jīng)驗;
3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力;
4、較強的計劃性和實施執(zhí)行能力;較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具有很強的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源;
6、良好的形象和綜合素質(zhì);
7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
負責產(chǎn)品:南寧百會旗下品種

公司簡介

廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司前身為廣西制藥廠。始建于1934年,是廣西第一家官辦制藥廠。百會藥業(yè)擁有片劑、小容量注射劑等13個劑型196個藥品批準文號,產(chǎn)品治療范圍包括消化系統(tǒng)、心腦血管、骨科、呼吸系統(tǒng)、兒童用藥等領(lǐng)域。其中鋁碳酸鎂混懸液、健骨注射液為全國首創(chuàng)的獨家產(chǎn)品。
公司多次被評為南寧市先進單位,獲南寧市經(jīng)濟效益金杯獎、銀杯獎、銅杯獎及南寧市"十佳"納稅企業(yè)、"重合同守信譽"企業(yè)稱號。百會藥業(yè)2022年完成工業(yè)總產(chǎn)值2.27億元,同比增長36%,2022年納稅總額1920萬元,同比增長25%。

百會藥業(yè)始終堅持走科技創(chuàng)新之路,成立了廣西壯族自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心。2020年百會藥業(yè)列入自治區(qū)重點打造的醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)之一,2021年2月5日,百會藥業(yè)鋁碳酸鎂咀嚼片通過國家仿制藥一致性評價,成為廣西第二家通過一致性評價的企業(yè)。2022年被評為廣西區(qū)專精特新企業(yè),2022年7月被評為廣西智能工廠示范企業(yè)。

公司上班地址:南寧市江南經(jīng)開區(qū)金陽路((可乘坐40路、86路、W7路公交車至金陽公交車場站下車)。

員工福利待遇:
1、津貼、補貼:學歷補貼、職稱補貼、高溫補貼、特殊技能津貼、班組長崗位津貼。
2、獎金:全員績效獎金、年度優(yōu)秀獎等。
3、節(jié)日福利:春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品。
4、福利保障:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險,五險試用期內(nèi)正常購買。
5、假期:享受國家法定節(jié)假日,帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類帶薪假期。
6、健康關(guān)懷:員工每年可享有免費的健康體檢及職業(yè)健康體檢福利。
7、工會活動:公司設(shè)專項經(jīng)費,組織公司游園、生日賀卡等全員活動。
8、工作時間: 每天工作8小時,每周工作五天,周末雙休。(生產(chǎn)部門倒班員工實行兩班倒制度,白班08:30-20:30,夜班20:30-08:30,排班會保證員工有足夠的的休息時間,月休6~10天)。
9、配套設(shè)施:公司提供免費工作餐,為員工提供完善的生活保障。
10、交通:免費提供上下班往返的通勤大巴車。

特別提醒:
一、您可以將個人簡歷資料(簡歷需附上個人最近彩照)直接在本網(wǎng)頁上進行投遞,我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù)。
二、逾期沒有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應(yīng)適合崗位時,我們會再次與您取得聯(lián)系。
感謝您對廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司的關(guān)注,我們期待您的加入!

上班地點

工作地址: 長沙開福區(qū)新湖南大廈0 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū) 1年以上
上門客戶500元/戶 (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-07-10
巫女士
人事
南寧-江南區(qū)
簡介:廣西建材多品匯供應(yīng)鏈管理公司,是以創(chuàng)新的平臺服務(wù)供應(yīng)商與經(jīng)銷商批發(fā)集采的B2B業(yè)務(wù)模式?,F(xiàn)面向社會招賢納士,解決建材行業(yè)的經(jīng)營難題,幫扶100個建材零售商穩(wěn)定收益,提供南寧市優(yōu)越的就業(yè)崗位,提升員工的物心幸福。 崗位工作內(nèi)容以及要求: 無責底薪6千,要求建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,團隊榮譽感強、執(zhí)行力強。能力突出者可放寬經(jīng)驗,雖然行業(yè)不同,但銷售邏輯是相同的。 工作內(nèi)容:B2B業(yè)務(wù)模式,拜訪建材行業(yè)的源頭廠家及批發(fā)商入駐平臺。前期招商工作以結(jié)果為導(dǎo)向,上下班時間不做要求,給大家充足的自由活動時間。獎金種類眾多,有能力者拿到手軟。 積極向上的團隊氛圍一定會讓你不虛此行。來吧銷售精英們,我們并肩作戰(zhàn)一起進軍廣西市場!
2025-07-10
石俊學
渠道專員
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
渠道專員 工作職責 1、負責產(chǎn)品市場渠道拓新、維護,執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、通過日常的門店運營維護,加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 3、負責門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集,定期給門店店員進行產(chǎn)品的培訓。 4、負責所轄渠道促銷方案的制定及落地,完成銷售任務(wù)。 5、實時了解、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,提出解決方案并貫徹執(zhí)行。 任職資格 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上快消(特產(chǎn))行業(yè)經(jīng)驗; 3、較強的溝通表達與業(yè)務(wù)談判能力,具備吃苦耐勞、誠信務(wù)實綜合素質(zhì); 4、男女不限,對職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃,愿意在快消品行業(yè)長期發(fā)展。
2025-07-10
潘永英
南寧-青秀區(qū)-新城國際
工資待遇: 基本工資+業(yè)績工資+銷售提成 工作職責: 1、負責公司醫(yī)療信息化產(chǎn)品的市場推廣、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;重點建立銷售渠道。 2、積極尋找并維護目標客戶,促成項目合作; 3、收集分析客戶需求,制定相應(yīng)服務(wù)提案; 4、拜訪客戶、簽訂合同、收取款項; 5、負責項目的協(xié)調(diào)與跟進,項目溝通過程中能夠有效管理客戶預(yù)期; 6、做好重要客戶的日常維護工作及上級安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1、學歷不限,25-40歲;有1年以上醫(yī)療信息化銷售經(jīng)驗。 2、必須具備1年以上醫(yī)療信息化行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗; 3、具備良好的服務(wù)意識,較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、積極樂觀、性格隨和開朗、耐心細致、責任心強; 5、較強的獨立工作能力, 抗挫折能力強。 廣西通軟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專門從事醫(yī)療信息化軟件研發(fā)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司一直在醫(yī)療信息化領(lǐng)域積極探索、努力開拓。致力于為用戶提供先進、科學、可靠的信息化整體解決方案。 部份自主研發(fā)產(chǎn)品列表: 1、醫(yī)共體信息平臺、公共衛(wèi)生信息平臺 2、醫(yī)院信息(HIS)管理軟件 3、電子病歷(EMR)管理軟件 4、醫(yī)學影像(PACS)管理軟件 5、實驗室(LIS)管理軟年 6、臨床路徑管理軟件 7、合理用藥管理軟件 8、病案管理軟件 9、設(shè)備管理軟件 10、醫(yī)院物資管理軟件(總務(wù)) 11、集成平臺及數(shù)據(jù)中心軟件 12、醫(yī)院等級評審管理軟件 13、體檢管理軟件 14、醫(yī)院感染(院感)管理軟件 15、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng) 16、重癥ICU信息管理系統(tǒng) 17、數(shù)字化手術(shù)室系統(tǒng) 18、移動護理管理系統(tǒng) 19、自動采血管理系統(tǒng)
2025-07-10
郭愛春
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.招聘與培訓:負責招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓,提升團隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護:制定渠道開發(fā)計劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學渠道,建立并維護與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團隊積極性;同時,負責團隊日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費用控制與審核:負責部門內(nèi)應(yīng)酬費用的報銷審核,對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費用進行初審,對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費有簽字權(quán),超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.知識/技能要求:銷售類、心理學和家庭教育相關(guān)知識; 5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。 崗位福利: 其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險 提成計算方式: 月成交3個以內(nèi):提成0% 月成交4-8個:提成1% 月成交9-14個:提成2% 月成交15-21個:提成3% 月成交21-28個以上:提成4% 月成交29個以上:提成5% 上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802
2025-07-10
莫姿燕
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、崗位職責: 1) 負責鉑尼思門店客戶接待與洽談了解客戶對裝修的需求,并為客戶推薦合適的家庭裝修方案; 2) 為客戶介紹公司具體業(yè)務(wù)內(nèi)容,介紹最合適客戶的裝修材料; 3) 有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 2、任職資格: 1) 大專及以上學歷; 2) 能吃苦耐勞,有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力; 3、福利待遇 1、 薪資:基本工資+豐厚提成(銷售崗)/績效獎金,綜合收入高于行業(yè)均值,定期調(diào)薪。 2、 福利:五險、包午餐、帶薪休假、節(jié)日福利、員工培訓、團建活動等。 3、上班時間:8:30-18:00
2025-07-09
蘭女士
人事
南寧-青秀區(qū)
渠道銷售客戶經(jīng)理: 崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.需要熟練使用常用辦公軟件,具備良好的商務(wù)談判能力和市場分析能力。熟悉商務(wù)規(guī)則和商務(wù)禮儀; 3.熱愛銷售工作,具備踏實肯干的精神,有自信、有韌性,能夠承受工作壓力; 4.需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立分析和解決問題; 5.熟悉軟件行業(yè)和招投標流程,了解市場動態(tài)和競爭對手情況; 職責范圍: 1.負責軟件系統(tǒng)咨詢及整體解決方案的銷售工作,挖掘潛在客戶資源。 2.熟悉公司業(yè)務(wù),具有產(chǎn)品經(jīng)理思維,可制定業(yè)務(wù)營銷方案,進行重點客戶公關(guān)。 3.完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)等工作,保障項目按質(zhì)按量落地。 4.維護合作渠道關(guān)系,收集市場信息及客戶需求,分析市場情況,收集競爭對手動態(tài)。 5.完成各類銷售報表,對項目進行跟進分析,向上級提交相關(guān)分析匯報。 6.維護老客戶,收集客戶反饋,挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機。
2025-07-09
羅女士
渠道銷售專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西佳之弘五金建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責:出差南寧周邊區(qū)域,不接受出差者勿投簡歷! 1、負責門店推廣水電材料,比如照明,通風,五金電器產(chǎn)品的市場渠道網(wǎng)占開發(fā)、老客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、門店地推和銷售,完成銷售的任務(wù)指標。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。 職位要求: 1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學歷,男女不限; 2、有從事過快銷品行業(yè)者優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學、誠實本分、個人素質(zhì)良好; 4、遵守紀律,服從意識強,有團隊精神,善于溝通表達。 任職要求:1.有C1以上駕駛證,會開車! 2.適應(yīng)出差!
2025-07-09
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西佳之弘五金建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責市內(nèi)五金建材門店推廣水電材料,比如水暖衛(wèi)浴,照明,通風,五金電器及建材產(chǎn)品的市場渠道網(wǎng)點開發(fā)、老客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、門店地推和銷售,完成銷售的任務(wù)指標。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。 職位要求: 1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學歷,男女不限; 2、有從事過快銷品行業(yè)者優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學、誠實本分、個人素質(zhì)良好; 4、遵守紀律,服從意識強,有團隊精神,善于溝通表達。 任職要求:1.有C1以上駕駛證,會開車! 2.適應(yīng)市內(nèi)出差走訪市場!
2025-07-09
韋女士
渠道經(jīng)理
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧市大港口建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、負責部門日常管理工作 3、協(xié)助營銷總監(jiān)做好每月的渠道工作, 4、制定區(qū)域的每月銷售目標,并將目標分解到小組、到個人。 5、分析區(qū)域經(jīng)銷商的情況,及時做出調(diào)整。 6、做好市場調(diào)研工作,及時反饋市場動態(tài)。 任職要求: 1、有渠道經(jīng)驗,從事過建材行業(yè)3年以上的渠道管理經(jīng)驗, 2、善于社交,社交能力要強, 3、能接受出差(廣西區(qū)內(nèi)) 薪酬待遇: 2.底薪+提成+年終獎+社保+福利,提成上不封頂, 成長型公司,等你加入創(chuàng)造更多的可能!
2025-07-09
陸玲芳
行政專員
廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時間 24年(2000年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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