職位描述

崗位主要職責
1.管理公司微信、網(wǎng)站,擬訂公司各項目的社區(qū)文化活動方案,建立品牌宣傳體系,提升公司的社會美譽度和知曉度;
2.確定宣傳要點,制定宣傳推廣方案,確保有效吸引客戶,提升品牌形象;
3.跟蹤、監(jiān)控廣告宣傳和市場推廣活動的實施效果,不斷優(yōu)化和改進品牌傳播策略,提升品牌宣傳效率和質量;
4.結合市場熱點,適時策劃相關品牌傳播活動,借助各種渠道提升品牌宣傳效果;
5.完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷、品牌建設、活動策劃等相關專業(yè);
2、具有敏銳的營銷策劃思維,為人正直、責任心強、創(chuàng)新、能承受工作壓力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊合作及開拓創(chuàng)新精神;
3、有良好的品牌意識和文案撰寫能力。

公司簡介

碧桂園服務始創(chuàng)于1992年,于2009年進駐廣西,碧桂園服務入桂十載,碧桂園服務遍及廣西南寧、柳州、桂林、梧州、玉林等14個地級市超100個項目,合同管理總面積超900萬平方米。超2000人的服務團隊為約5萬戶業(yè)主提供專業(yè)細致的社區(qū)服務。
秉持“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務理念。碧桂園服務所到之處,五星級的物業(yè)服務無不引領當?shù)匦袠I(yè)潮流。
未入住,服務先行,碧桂園服務廣西區(qū)域堅持“認購即服務”,鉑金鳳凰管家將為您提供360°全方位專屬服務。鳳凰管家聯(lián)動服務,一城置業(yè),暢享全區(qū),全區(qū)100多名鳳凰管家都將周密呵護您的生活。每年5月,鳳凰管家將攜帶專業(yè)空調(diào)清洗團隊上門為業(yè)主提供貼心清洗服務,進一步保障業(yè)主健康生活。 碧桂園服務廣西區(qū)域是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會“常務理事會單位”,廣西區(qū)域多個項目分別獲得地級市“優(yōu)秀物業(yè)服務小區(qū)”、“十佳物業(yè)服務企業(yè)”、“十佳園林小區(qū)”、“愛心企業(yè)”;自治區(qū)級“廣西森林單位園區(qū)”、“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“節(jié)水型小區(qū)”等多項殊榮。 碧桂園服務廣西區(qū)域還倡導睦鄰友好的和美社區(qū),每年7-9月定期舉辦社區(qū)文化節(jié),每月定期開展“碧桂園業(yè)主運動日”、“貼心1號便民服務”,每年開展超400場社區(qū)活動,業(yè)主社團已經(jīng)成為碧桂園社區(qū)一道獨特的風景線。 將好服務進行到底,為業(yè)主提供專業(yè)細致的物業(yè)管理服務,我們將繼續(xù)砥礪前行,為極致服務努力。

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南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)
崗位職責: 崗位職責: 1. 負責廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運營管理 2. 組織實施露營活動的策劃與執(zhí)行,確保活動順利進行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務,保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作 2. 具有較強的責任心和領導能力,能夠帶領團隊完成任務 3. 能夠快速適應變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營地開業(yè)前在南寧培訓一個月) 每天8.5小時制,月休4天,底薪3800.
7小時前
程琪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職位描述: 1、區(qū)域市場農(nóng)資產(chǎn)品銷售:區(qū)域規(guī)劃、客戶開發(fā)、產(chǎn)品運作、團隊帶領管理; 任職要求: 1、營銷、農(nóng)業(yè)相關專業(yè)、大專以上學歷,有農(nóng)資銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力和一定的區(qū)域市場策劃、運作能力; 3、服從公司安排,能在整個廣西范圍內(nèi)長期出差。 4、熱愛運動。 底薪+提成+年終獎+社保+旅差補貼+各項福利
2025-08-13
梁女士
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關系管理,建立長效合作關系 負責區(qū)域業(yè)務拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-08-13
易山
南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
2025-08-13
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-08-13
蔣女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設備,核對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-08-13
張女士
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
主要工作職責: 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等
2025-08-13
人事行政部
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
2025-08-13
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
2025-08-13
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
本崗位負責廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
2025-08-13
張彪
碧桂園智慧物業(yè)服務集團股份有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
碧桂園智慧物業(yè)服務集團股份有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
成立時間 9年(2015年9月28日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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