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職位描述

崗位職責:

1.帶領(lǐng)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計人員開展工作,協(xié)助項目負責人與甲方相應專業(yè)負責人溝通,

2.對結(jié)構(gòu)方案進行可行性分析,設(shè)計各階段協(xié)助公司領(lǐng)導或項目負責人與方案.結(jié)構(gòu).設(shè)備等專業(yè)負責人進行協(xié)調(diào)以保證方案的實施,

4.熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī).搜集分析設(shè)計資料.主持本專業(yè)初步設(shè)計及施工圖設(shè)計.并對本專業(yè)的技術(shù)負全面責任,

5.協(xié)助本專業(yè)設(shè)計工作.負責根據(jù)項目設(shè)計進度制定本專業(yè)工作計劃并上報項目負責人.與各專業(yè)負責人共同協(xié)調(diào)工作進度計劃.保證結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖的及時提供及結(jié)構(gòu)專業(yè)按計劃高質(zhì)量出圖,

6.負責整理結(jié)構(gòu)專業(yè)的相關(guān)文件.負責方案及初步設(shè)計階段文本各專業(yè)的電子文檔的歸檔工作,施工圖階段負責本專業(yè)文件(電子文件及實物)的整理和歸檔,

聯(lián)系人:韋工15877****16,接收簡歷郵箱:25******74@qq.com

公司簡介

廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司（簡稱廣西建工一建）組建于1955年，是當時廣西成立時間最早、人數(shù)規(guī)模最大、技術(shù)力量最強的國有建筑企業(yè)，現(xiàn)隸屬于廣西建工集團，是國家房建施工總承包特級、建筑行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)企業(yè)，具有市政總承包壹級與水利總承包叁級資質(zhì)、15項專業(yè)承包壹級資質(zhì)及2項專業(yè)承包貳級資質(zhì)、以及國際工程承包、勞務輸出資格，且擁有甲級資質(zhì)的綜合設(shè)計研究院，公司注冊資本金9.4億元。

      公司在冊員工4500多人，其中各類技術(shù)人員3800人，具有中高級職稱1800人，一二級建造師1600人，本科以上學歷3200多人。公司技術(shù)力量雄厚，施工管理規(guī)范，以“又好又快建工程”著稱區(qū)內(nèi)外，被譽為“廣西建筑業(yè)脊梁”企業(yè)，是廣西建筑企業(yè)獲得國家建筑工程質(zhì)量最高獎魯班獎最早、最多的企業(yè)，至今共創(chuàng)7項魯班獎，連續(xù)2年榮獲詹天佑大獎。60年來，公司堅持“立足廣西、面向全國、走向海外”的發(fā)展戰(zhàn)略，先后在海內(nèi)外承接各類工程上萬項；公司堅持“一元主導、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，做大做強房建施工、房地產(chǎn)投資開發(fā)、物業(yè)租賃和建材租賃四大板塊業(yè)務。歷經(jīng)60年發(fā)展壯大，企業(yè)目前年竣工面積340萬平方米，承接任務超300億元，營業(yè)收入突破180億元，每年為社會提供超3萬個勞務崗位。作為大型國有企業(yè)。

      公司先后獲評全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國建筑業(yè)新技術(shù)應用先進單位、“十一五”全國建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)、全國建設(shè)系統(tǒng)首屆AAA級資信企業(yè)、中國質(zhì)量AAA級信用企業(yè)，全國政府放心、用戶滿意先進單位，全國首批建設(shè)信用誠信企業(yè)、全國城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進集體、第八屆消費者信賴的中國十大質(zhì)量品牌、全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國建設(shè)系統(tǒng)基層思想政治工作先進單位、全國企業(yè)文化建設(shè)工作先進單位、全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位、全國“五一”勞動獎狀等數(shù)百項國家級、省部級榮譽稱號，還被評為建國以來廣西60個最具影響力品牌企業(yè)、中國建筑業(yè)最具成長性企業(yè)百強第3位，崗位上還涌現(xiàn)出全國誠實守信道德模范、廣西敬業(yè)奉獻模范等，各條戰(zhàn)線上的先進人物層出不窮，企業(yè)社會形象及美譽度不斷提升。

      2020年8月31日，建工集團混合所有制改革完成，我們隨著建工集團成為綠地大基建集團成員企業(yè)，在混合所有制改革新的起點，一建公司將堅守“誠信天下、責任如山”的企業(yè)品格，立足“重合同、守信用”的建設(shè)實踐，秉承“品質(zhì)源于責任、誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念，為打造行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)努力奮斗！

      公司旗下廣西一建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2001年，是廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司旗下全資子公司，擁有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)。公司近20年來專注于房地產(chǎn)市場的開發(fā)及危舊房改造，目前在建及在售項目9個，歷年累計實現(xiàn)竣工交付住宅商業(yè)面積近220萬平方米。其中，自主開發(fā)的北?！版劷?世紀城”項目，建筑面積超過50萬平方米。在未來的發(fā)展中，公司將積極推進危舊房改住房改造項目及商品房項目，力爭發(fā)展成為廣西具有競爭力的房地產(chǎn)品牌。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理（崇百）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

10小時前

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理（柳州）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

10小時前

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

10小時前

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理/營運經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗2-3年，能接受省區(qū)內(nèi)出差（需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店）： 1.主要負責價格管理板塊，包括:零售價，會員價，商品市調(diào)分析調(diào)整，新店價格定價，進價上漲品種梳理及管理，營銷特價及組合管理，維護，分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價格管理門店及公司業(yè)績異常原因，并給出正確的提升措施和指導方向，毛利提升及虧損店改善跟進。 3.能順利的與加盟商客戶進行溝通交流，進行門店運營管理及指導。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差，巡店，門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word，ppt，Excel表等電子文檔操作

10小時前

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負責桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

2025-09-06

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

2025-09-06

張彪; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差

2025-09-06

林金潔; 分公司總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備

崗位職責： 1、在公司的領(lǐng)導下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定，完成公司交待的各項工作任務。 2、負責分公司（分站）的全面工作和所屬人員行政管理，刻苦學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務技能。 3、負責做好下屬員工的思想工作，使員工熱衷并保持對工作的熱誠度。 4、負責組織實施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達各項工作任務。認真執(zhí)行公司與運營商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容，不斷的提高維護質(zhì)量。 5、定期對所屬人員工作進行指導、檢查、考核，每月進行一次考核評比，并將考核結(jié)果按時呈報經(jīng)營部。 6、執(zhí)行并按時完成公司制定的各項指標及年度維護及工程的年度目標任職資格： 1、大專及以上學歷，具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗者； 2、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 4、能適應出差，服從分配。工作地點：北海防城崇左梧州欽州賀州

2025-09-06

楊女士; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負責廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

2025-09-06

張彪; 南寧區(qū)域銷售業(yè)務員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

浙江中財管道科技股份有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

職位描述公司提供住宿崗位職責： 1、負責市場銷售管理達成公司銷售目標； 2、開發(fā)工地工程項目新客戶； 3、負責銷售前后過程管理。任職資格： 1、主要負責工程項目建筑材料的銷售，要求能吃苦耐勞； 2、服從管理，具有良好的溝通能力，語言表達能力； 3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳，大專及以上學歷。

2025-09-05

農(nóng)小姐