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職位描述

崗位綜述：

在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)銷售叉車，提高公司的市場(chǎng)占有率，贏取利潤(rùn)。

主要職責(zé)：

1.	在規(guī)定區(qū)域內(nèi)主動(dòng)尋找潛在的客戶，提供有關(guān)公司產(chǎn)品及服務(wù)的資訊

2.	及時(shí)完成每日客戶拜訪及相關(guān)報(bào)告

3.	對(duì)客戶的詢問、詢價(jià)做出解答；給客戶提供物流方面的解決方案及叉車報(bào)價(jià)

4.	按公司批準(zhǔn)的銷售條款及交易價(jià)格進(jìn)行銷售

5.	努力促成產(chǎn)品的銷售，盡可能在銷售中為公司獲取利潤(rùn)

6.	訂單訂立后，落實(shí)訂單的執(zhí)行情況，保持與客戶的聯(lián)系，確保貨款及時(shí)回籠

7.	收集客戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的意見和建議并反饋給公司

8.	維護(hù)發(fā)展客戶關(guān)系，擴(kuò)大訂單量

9.	工作期間保持衣著整潔，銷售工具和資料齊全整齊

10.	填寫有關(guān)的報(bào)告，收集客戶信息，以便公司正確預(yù)測(cè)市場(chǎng)，制定銷售策略

崗位要求：

1.性別：男女不限

2.年齡：不限

3.學(xué)歷：高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）

4.具備交通工具者優(yōu)先考慮，有車補(bǔ)

5.可接受出差

	崗位核心能力

1.	客戶導(dǎo)向

2.	溝通與影響

3.	商業(yè)敏感度

4.	主動(dòng)性

5.	自我管理

專業(yè)知識(shí)-技能

1.	叉車產(chǎn)品知識(shí)

2.	叉車市場(chǎng)分析

3.	一般財(cái)務(wù)知識(shí)

4.	有一定的抗壓能力

薪酬及福利：

薪酬：底薪3500-5000+2000元（考核）+銷售提成+獎(jiǎng)金（完成任務(wù)）+差旅補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+油費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）+節(jié)日福利。

待遇從優(yōu)，歡迎有志之士加入我們團(tuán)隊(duì)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可

請(qǐng)于上班時(shí)間聯(lián)系我們，中午休息時(shí)間勿擾，謝謝合作

公司簡(jiǎn)介

公司目前分為兩大業(yè)務(wù)板塊，分別成立了兩家公司，即南寧市金廣信機(jī)械設(shè)備有限公司和廣西金恒迅物流有限公司，下面詳細(xì)介紹：

    南寧市金廣信機(jī)械設(shè)備有限公司成立于2000年，注冊(cè)資金2000萬元，主要經(jīng)營范圍為機(jī)械設(shè)備銷售、維修和租賃服務(wù)等；具體是：1、林德叉車銷售與售后服務(wù)，我公司是林德叉車在廣西的獨(dú)家經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)廣西區(qū)域林德叉車的整車和配件銷售以及售后服務(wù)；2、利勃海爾混凝土設(shè)備廣西區(qū)域指定銷售代理商。

南寧市金廣信機(jī)械設(shè)備有限公司目前有十多個(gè)辦事處，分別設(shè)在南寧市、桂林市、柳州市、防城港市、欽州港、來賓市、貴港市、百色市、玉林市、北海市、崇左市、扶綬縣、寧明縣、寧明縣海淵鎮(zhèn)、崇左馱盧鎮(zhèn)等多個(gè)城市。憑著專業(yè)、高效的服務(wù)，我公司已在廣西市場(chǎng)銷售了1300余臺(tái)的林德叉車，涵括了廣西金桂漿紙、北部灣港務(wù)集團(tuán)、中石油、益海-嘉里、中糧、中煙、燕京啤酒、柳工、玉柴、東風(fēng)、可口可樂、沃爾瑪?shù)葟V西境內(nèi)眾多頂級(jí)企業(yè)。

     廣西金恒迅物流有限公司成立于2016年6月，注冊(cè)資金2000萬元；主要經(jīng)營范圍為裝卸服務(wù)、倉儲(chǔ)服務(wù)等；具體是：

1、提供物流搬運(yùn)設(shè)備評(píng)估及優(yōu)化建議及倉儲(chǔ)規(guī)劃方案

LOGIS：物流搬運(yùn)設(shè)備評(píng)估及優(yōu)化軟件

用于協(xié)助調(diào)查和分析物料搬運(yùn)成本： 人工成本、能耗成本、采購成本

2、STRATOS：倉儲(chǔ)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及模擬軟件

第一階段為倉庫規(guī)劃設(shè)計(jì)：按照倉庫的存儲(chǔ)面積、結(jié)構(gòu)、貨架排布等；可以設(shè)計(jì)不同的倉儲(chǔ)方案；

第二階段為動(dòng)態(tài)模擬：通過分析每個(gè)物流流程的作業(yè)時(shí)間、進(jìn)出貨量等計(jì)劃或預(yù)期的參數(shù)，對(duì)整個(gè)物流環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)模擬。

3、貨物的倉儲(chǔ)、裝卸和搬運(yùn)等物流項(xiàng)目外包供應(yīng)商；

    南寧市金廣信機(jī)械設(shè)備有限公司自2010年起成立了物流項(xiàng)目管理中心（于2016年6月將旗下物流業(yè)務(wù)全部轉(zhuǎn)給廣西金恒迅物流有限公司），并于同年開始了對(duì)倉儲(chǔ)裝卸物流項(xiàng)目的承包業(yè)務(wù)，即提供第三方物流服務(wù)，我們?cè)趶V西多個(gè)城市設(shè)立了分公司或項(xiàng)目部。旗下還有廣西恒達(dá)物流有限公司、海南華海天成物流有限公司、海南海潤(rùn)華成物流有限公司，三大子公司。通過這幾年在物流行業(yè)的摸索和磨礪，我們已經(jīng)擁有一支訓(xùn)練有素的物流專業(yè)管理隊(duì)伍和軟硬件設(shè)施完善，并已通過了ISO9001-2008國際質(zhì)量體系認(rèn)證。通過多年努力我們先后與廣西東亞糖業(yè)集團(tuán)、廣西幸民泰物流有限公司、廣西金桂漿紙業(yè)有限公司、廣西北部灣港務(wù)集團(tuán)、廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈有限公司、北海思道拉恩索紙業(yè)有限公司、海爾集團(tuán)等眾多企業(yè)合作，目前公司項(xiàng)目管理中心所屬各項(xiàng)目部人數(shù)包括管理人員和辦公后勤等人員已接近于1000余人，運(yùn)輸車輛設(shè)備500余臺(tái)，合同合作掛靠運(yùn)輸車輛500余臺(tái)，公司經(jīng)營管理倉儲(chǔ)和堆場(chǎng)總面積達(dá)50萬平方米。公司經(jīng)過多年的努力，贏得了廣西區(qū)域內(nèi)包括南寧東亞糖業(yè)集團(tuán)、北部灣港務(wù)集團(tuán)、金桂漿紙業(yè)、廣西幸民泰物流有限公司、廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈有限公司、北海思道拉恩索紙業(yè)有限公司、海爾集團(tuán)等在內(nèi)的眾多企業(yè)的一致好評(píng)，2015年度還被廣西金桂漿紙業(yè)有限公司授予了“2015年度APP合作廠商突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，被稅局授予“納稅4連A信用企業(yè)”。

    "管理創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)提升優(yōu)勢(shì)，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是公司的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分榮譽(yù)，堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，我們的目標(biāo)是成為廣西一流的物流設(shè)備供應(yīng)商的同時(shí)，成為廣西一流的物流服務(wù)承包商，即廣西最佳第三和第四方物流聯(lián)合體，不斷將優(yōu)秀的物流服務(wù)及設(shè)備貢獻(xiàn)給客戶，我們?cè)概c合作的廠商、客戶共創(chuàng)雙贏。我們也定當(dāng)繼續(xù)努力，并希望與您攜手共進(jìn)、互利共贏！

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)內(nèi)）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略，明確工作方向、工作重點(diǎn)、工作分解和人員安排； 2、依據(jù)所制定的銷售策略，通過開拓市場(chǎng)、項(xiàng)目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開票回款策略，促進(jìn)區(qū)域開票回款工作落實(shí)； 4、通過日常拜訪與學(xué)術(shù)活動(dòng)，向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息，完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床推廣工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。二、要求： 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新； 4、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具備抗壓能力。三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪8萬-20萬 2、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（提供住宿）

2025-07-18

人力資源部; 加盟區(qū)域督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，前期組建賀州市場(chǎng)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-07-18

鄧嘉穎; 欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)玉林、貴港，公司在南寧，能適應(yīng)出差。

2025-07-18

林金潔; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：月薪：8k-12K，繳納五險(xiǎn)，工齡福利

2025-07-18

人事部; 儲(chǔ)備中轉(zhuǎn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

深圳順豐泰森控股（集團(tuán)）有限公司

工作職責(zé)： 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場(chǎng)的各項(xiàng)資源（場(chǎng)地、人員、設(shè)備等），達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)； 2、創(chuàng)建高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升中轉(zhuǎn)場(chǎng)營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全； 4、開展6S培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善； 5、維護(hù)中轉(zhuǎn)場(chǎng)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象； 6、預(yù)防和處理場(chǎng)地運(yùn)營異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全； 7、跟進(jìn)和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有整合資源和團(tuán)隊(duì)管理的能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力； 5、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機(jī)處理能力； 6、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 7、退伍軍人以上條件可適當(dāng)放寬。

2025-07-16

王衛(wèi); 中國黃金區(qū)域經(jīng)理（柳州區(qū)）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。工資待遇：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利，綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇：晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。 7、可接受公司安排上班門店。

2025-07-16

李立峰; 分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營管理；（2）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建；（3）項(xiàng)目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。任職要求（1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；（2）25-35歲，大專及以上學(xué)歷；（4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先薪酬福利綜合薪資：無責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。上班時(shí)間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國家放。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

2025-07-16; 廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~

2025-07-16

韋女士; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

2025-07-15

林金潔; 區(qū)域經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會(huì)員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2025-07-15

劉道鑫