職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、對(duì)公司員工、客戶(hù)進(jìn)行作物種植技術(shù)的培訓(xùn);
2、制作需要推廣品種的培訓(xùn)課件;
3、審批、指導(dǎo)、檢查試驗(yàn)示范田申請(qǐng)并組織實(shí)施;
4、指導(dǎo)與我司有合作的種植大戶(hù)/標(biāo)本果園用肥用藥,解決用肥用藥過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、崗位要求:
1、性別不限,年紀(jì)在26~55歲,農(nóng)學(xué)、植保、植物營(yíng)養(yǎng)、土壤學(xué)、資環(huán)及作物種植等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能掌握一定的作物種植技術(shù);
2、身體健康、精力充沛、能吃苦耐勞對(duì)種植技術(shù)感興趣肯鉆研;
3、要求對(duì)廣西區(qū)內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)作物熟悉,特別是熟悉柑橘、火龍果等經(jīng)濟(jì)作物的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1、月薪4000~5000元/月+提成。
2、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng),免費(fèi)旅游體檢、國(guó)家法定節(jié)假日、年假、食堂宿舍。
3、其他待遇參考公司規(guī)定。
四、工作地點(diǎn):梧州1人、桂林1人及南寧1人。
公司簡(jiǎn)介
廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司,作為新勝利集團(tuán)的母體,也是所有全資子公司的人才培養(yǎng)搖籃,隨著公司的發(fā)展到今天,擁有員工250人,從原來(lái)的傳統(tǒng)化肥代理分銷(xiāo),轉(zhuǎn)型為集產(chǎn)品研發(fā)、連鎖銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)、品牌運(yùn)營(yíng)于一體的農(nóng)業(yè)企業(yè)。同時(shí)與全球科技機(jī)構(gòu)、科學(xué)家合作,謀求以世界領(lǐng)先科技解決中國(guó)植物營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值。致力于解決中國(guó)肥料利用率偏低的問(wèn)題,研發(fā)、推廣利用率遠(yuǎn)高于普通肥料的高效能肥料,我們的目標(biāo):是要建設(shè)一個(gè)覆蓋中國(guó)主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)的連鎖型銷(xiāo)售、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)!目前已經(jīng)在中國(guó)完成廣西、廣東、海南、湖南、湖北、福建、云南、河南、新疆、寧夏10個(gè)省下的45家全資連鎖分公司連鎖體系的建立。
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可能感興趣的職位
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電力施工工作負(fù)責(zé)人3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西宇空電力科技有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、參與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),學(xué)習(xí)工作負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)流程、安全管控要點(diǎn); 2、經(jīng)考核合格后承擔(dān)獨(dú)立工作負(fù)責(zé)人任務(wù); 3、參與公司組織的專(zhuān)項(xiàng)檢查、迎檢準(zhǔn)備、資料歸檔等臨時(shí)性工作; 4、完成綜合部或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政或后勤支持事項(xiàng)。 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,輸配電技術(shù)、電力工程等電力相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作各類(lèi)專(zhuān)業(yè)辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí); 4、在校表現(xiàn)優(yōu)秀,有學(xué)生會(huì)職務(wù)、班干職務(wù)優(yōu)先考慮,C1駕照熟練開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮; 5、服從工作安排,能接受出差; 6、參加過(guò)廣西電網(wǎng)組織的“兩種人”考試并合格的優(yōu)先錄用。16小時(shí)前陳遠(yuǎn)劍
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區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門(mén)店月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管控:巡查所轄區(qū)域門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改,確保所有門(mén)店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 3、營(yíng)銷(xiāo)方案落地:落實(shí)所管轄門(mén)店的各大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門(mén)店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門(mén)店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門(mén)店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門(mén)店突發(fā)問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類(lèi))行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn);管轄零售連鎖門(mén)店6家以上、生意規(guī)模1800萬(wàn)以上; 3、具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程; 4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力:推動(dòng)業(yè)績(jī)落地及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理; 5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門(mén)店工作,協(xié)調(diào)多部門(mén)為門(mén)店賦能。 6、解決問(wèn)題能力:應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或業(yè)績(jī)壓力及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應(yīng)出差。 薪資待遇及工作地點(diǎn): 1、薪資待遇:10-25K(前期儲(chǔ)備區(qū)經(jīng)考核學(xué)習(xí)期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)獎(jiǎng)金等福利; 工作地點(diǎn):廣西、貴州、湖南、福建。16小時(shí)前韋女士
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)10000-15000元南寧潮宏基珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷(xiāo)售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù),完成年度開(kāi)店計(jì)劃。 3. 落實(shí)專(zhuān)店銷(xiāo)售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作,提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及預(yù)算,圍繞銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)與促銷(xiāo)推廣的組織落實(shí)。 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專(zhuān)店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開(kāi)展店務(wù)工作。 7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,提升顧客對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度。 8. 深入了解會(huì)員需求,做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作,提高會(huì)員對(duì)品牌的信任度。 9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財(cái)務(wù)管理工作。 10. 及時(shí)收集和反饋區(qū)域的市場(chǎng)和競(jìng)品信息。 11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門(mén)管理工作在專(zhuān)店得到推行與落實(shí)。; 12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級(jí)對(duì)專(zhuān)店的工作安排和管理要求。 地點(diǎn):廣西16小時(shí)前黃曼玲
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玉林區(qū)域主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售主要工作職責(zé): 1、接待客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求向客戶(hù)推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤(pán)點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行商品的盤(pán)點(diǎn)工作,確保無(wú)差錯(cuò)。 任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績(jī)效考核+各類(lèi)補(bǔ)貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),國(guó)家法定休假,滿(mǎn)一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時(shí)各種球賽等16小時(shí)前人事行政部
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廣西區(qū)縣域門(mén)店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽(yáng)/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門(mén)店銷(xiāo)售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等; 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店~16小時(shí)前韋女士
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區(qū)域開(kāi)發(fā)總監(jiān)(廣西、廣東)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展任務(wù); 3、負(fù)責(zé)尋找適合開(kāi)設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹(shù)立維護(hù)品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團(tuán)品牌宣傳及維護(hù)的相關(guān)事宜。 職位要求: 1、國(guó)內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門(mén)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強(qiáng)的談判能力; 4、有組建團(tuán)隊(duì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。16小時(shí)前韋女士
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。2025-09-15蔣女士
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-09-15蔣女士
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采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠(chǎng)內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。2025-09-15張女士
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區(qū)域督導(dǎo)4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以?xún)?nèi),專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個(gè)月,店長(zhǎng)1-3月,大店長(zhǎng)6個(gè)月2025-09-15鄧嘉穎
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- 廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/租賃
- 成立時(shí)間 21年(2004年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --