職位描述
1、具有辦事處管理經(jīng)驗(yàn)、至少有1年P(guān)OS機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)對玉林地區(qū)市場業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
3、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬
5、負(fù)責(zé)銀行、相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)維護(hù)及對接
6、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7、有責(zé)任心,有持之以恒的精神。
8、黨員優(yōu)先考慮。
公司簡介
銀盛支付是銀盛集團(tuán)旗下子公司,總部位于深圳龍華,成立于2009年,是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)、從事支付業(yè)務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè),是廣東省商務(wù)廳認(rèn)定的廣東省電子商務(wù)示范企業(yè)和中國支付清算協(xié)會理事單位,2011年獲中國人民銀行首批頒發(fā)的全國業(yè)務(wù)范圍的《支付業(yè)務(wù)許可證》,2016年成功續(xù)展支付牌照,允許在全國范圍內(nèi)從事互聯(lián)網(wǎng)支付、移動(dòng)電話支付、銀行卡收單業(yè)務(wù)。銀盛支付業(yè)務(wù)遍及全國,服務(wù)商戶逾400萬,涵蓋房車行業(yè)、通訊行業(yè)、快消行業(yè)、制造行業(yè)、零售批發(fā)、餐飲行業(yè)、物流配送、保險(xiǎn)企業(yè)等行業(yè)。
2016年,銀盛支付以43.76億元的品牌價(jià)值入選“中國500最具價(jià)值品牌”。銀盛支付是網(wǎng)聯(lián)的45大股東之一。銀盛支付榮獲“深圳知名品牌”、“2018粵港澳大灣區(qū)十大卓越創(chuàng)新力企業(yè)”、“2017-2018 年度廣東省電子商務(wù)示范企業(yè)”、“2017十大新銳聚合支付品牌”、“最佳移動(dòng)支付APP體驗(yàn)獎(jiǎng)”、“最佳智能終端市場表現(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。23小時(shí)前蔣女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。23小時(shí)前蔣女士
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氣庫儲備站負(fù)責(zé)人6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市永茂石油氣有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)儲氣庫的日常運(yùn)營,包括石油氣的儲存、輸氣和充氣等環(huán)節(jié),確保設(shè)備正常運(yùn)行?; 2、對氣庫的設(shè)備和儀表進(jìn)行細(xì)致監(jiān)控,確保其安全性和可靠性?; 3、建立健全石油氣站的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并確保全體員工熟悉和嚴(yán)格執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)儲氣庫團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和培養(yǎng),做好員工技能及安全培訓(xùn),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排,確保各崗位職責(zé)明確、執(zhí)行到位?; 5、監(jiān)督日常安全巡檢工作,審核巡檢記錄,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況及時(shí)做出處理決策; 6、有效傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職要求? 1、具備燃?xì)夤こ?、化工或相關(guān)專業(yè)背景知識,熟悉石油氣的性質(zhì)、儲存、運(yùn)輸、使用等相關(guān)原理; 2、3年以上氣庫管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠有效地組織和管理氣庫的日常運(yùn)營; 3、熟悉設(shè)備維護(hù)和安全管理流程?; 4、具備高度責(zé)任心、良好溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 福利待遇:年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日禮金、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、安責(zé)險(xiǎn)、包住、高溫補(bǔ)貼、年假、工齡獎(jiǎng) 薪資:6000--8000 工作地址:南寧市江南區(qū)江西鎮(zhèn)同良村23小時(shí)前覃女士人事
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區(qū)域經(jīng)理/營運(yùn)經(jīng)理4000-7000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊,包括:零售價(jià),會員價(jià),商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價(jià)格定價(jià),進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理,營銷特價(jià)及組合管理,維護(hù),分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作23小時(shí)前劉道鑫
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學(xué)科負(fù)責(zé)人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國際新的檢測項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……23小時(shí)前人力資源部
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差23小時(shí)前林金潔
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玉林.區(qū)域代表5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!23小時(shí)前程增輝
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貴港,區(qū)域代表!5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車場; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:0023小時(shí)前程增輝
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欽州!區(qū)域代表!5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車場; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:0023小時(shí)前程增輝
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區(qū)域代表5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:0023小時(shí)前程增輝
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司部門經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級管理人才區(qū)域分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人儲備分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員辦事處主管營業(yè)部負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理服務(wù)中心主任金融分公司負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘

- 銀盛支付服務(wù)股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)
- 成立時(shí)間 11年(2013年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --