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職位描述

負(fù)責(zé)新開案場示范區(qū)的前期籌備、日常管理

1、負(fù)責(zé)物業(yè)示范區(qū)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)

2、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開支

3、積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收

4、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、安排物業(yè)項(xiàng)目管理人員的工作，通過相關(guān)制度及勞動紀(jì)律實(shí)施有效管理考核、評估、反饋管理人員年、半年、月的工作績效，并根據(jù)績效成績對其進(jìn)行晉升、降職加薪等異動管理

5、負(fù)責(zé)審批本項(xiàng)目的培訓(xùn)計(jì)劃，安排、組織、監(jiān)督培訓(xùn)工作的有效開展，并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃培養(yǎng)和造就經(jīng)營型管理人才

6、全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證；具有大型物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)

上班地點(diǎn)：廣西貴港市

公司簡介

2000年，金科服務(wù)成立。20年來，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶滿意為核心，與城市共生共融，不斷向上發(fā)展，向美好而生。連續(xù)5年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 為順應(yīng)國家新基建發(fā)展機(jī)遇，成為中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長的新引擎，金科服務(wù)提出“服務(wù)+科技”、“服務(wù)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺為驅(qū)動，建立“中高端住宅服務(wù)、城市企業(yè)服務(wù)、生活增值服務(wù)、智慧科技服務(wù)”四大業(yè)務(wù)生態(tài)，保持跨業(yè)態(tài)高速增長，探索更廣闊的城市美好藍(lán)圖。

現(xiàn)在，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等220多座城市，進(jìn)駐近1000個項(xiàng)目，管理面積近3億平方米，服務(wù)全國160萬戶中產(chǎn)家庭。金科服務(wù)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎，為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個合作伙伴，提供智慧服務(wù)綜合解決方案。

  “合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念，正賦予金科服務(wù)全新的發(fā)展動能，駛?cè)胫腔鄯?wù)快車道，向城市美好服務(wù)商不斷跨進(jìn)。未來，金科服務(wù)將堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，致力成為全球智慧城市服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，為社會創(chuàng)造更大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)我們對于美好生活的向往與追求。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營管理；（2）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建；（3）項(xiàng)目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。任職要求（1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；（2）25-35歲，大專及以上學(xué)歷；（4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先薪酬福利綜合薪資：無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。上班時(shí)間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國家放。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

16小時(shí)前; 藥品銷售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺！ 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會； 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略； 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。任職資格： 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先； 3、有交通工具； 4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市區(qū)、各大縣薪資待遇：面談

16小時(shí)前

李女士; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

16小時(shí)前

林金潔; 藥品區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺！ 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會； 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略； 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。任職資格： 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先； 3、有交通工具； 4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市區(qū)、各大縣薪資待遇：面談

16小時(shí)前

李女士; 影城經(jīng)理（廣西區(qū)域內(nèi)）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé) 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)； 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系； 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。

16小時(shí)前

李小姐; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

2025-07-20

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費(fèi)+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-07-20

蔣女士; 采石場負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-07-20

張女士; 分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

良彬家居（重慶）有限公司

一、主要職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~； 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營流程順暢高效； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場競爭力； 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。任職資格： 1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限； 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先； 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)； 5.關(guān)鍵能力：（1）良好的寫作能力及演講能力；（2）具備敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的市場開拓能力，及良好的營銷能力；（3）具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力； 6.必備條件：（1）征信良好；（2）服從公司全國地域調(diào)派；二、薪資收入薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；福利：五險(xiǎn)，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。三、晉升通道晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；四、公司簡介：我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來！

2025-07-20

張連居; 區(qū)域經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2025-07-20

劉道鑫