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職位描述

崗位職責(zé)：

1、一年以上超市行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉商品特性、陳列標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)行情；

3、具有損耗控制能力、銷售分析能力、控場(chǎng)能力；

4、做事有規(guī)劃性。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷；

2、年齡20-35歲，身體健康

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；

待遇：4000--5000元

工作時(shí)間：由賣場(chǎng)安排

工作地點(diǎn)：桂林市

公司簡(jiǎn)介

廣西寶辰投資控股有限公司成立于2017年2月27日，經(jīng)營(yíng)范圍：對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利水電、交通、港口、碼頭、航道、灑店、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、公路、市政工程、能源業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資；建筑材料、瀝青、機(jī)電設(shè)備、五金交電、日用百貨、辦公用品、礦產(chǎn)品的銷售；經(jīng)濟(jì)信息咨詢。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)梧州市岑溪市查看上班路線

可能感興趣的職位: 經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)發(fā)展工作，維護(hù)經(jīng)營(yíng)的外聯(lián)關(guān)系； 2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃，保障公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)、投標(biāo)項(xiàng)目的合同談判及合同審批、簽訂事宜； 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職資格 1、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、經(jīng)營(yíng)管理和商務(wù)管理，有招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工程類、咨詢服務(wù)類、貨物類項(xiàng)目的招、投標(biāo)編制和管理工作； 2、具有有5年以上建筑業(yè)經(jīng)營(yíng)部工作經(jīng)驗(yàn)，能承攬、洽談經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)從事過(guò)招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)管理工作； 3、較好的溝通表達(dá)能力、談判能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從工作安排； 5、具備較好的抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

6小時(shí)前

李經(jīng)理; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

6小時(shí)前

林金潔; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機(jī)電類客戶做好業(yè)務(wù)對(duì)接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對(duì)賬、催款，及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動(dòng)宣傳與落實(shí)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有1-3年機(jī)電營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。工作地點(diǎn)：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

2025-09-17

賴小姐; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-17

張彪; 區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）（區(qū)域城市經(jīng)理—南寧） 1、完成所在城市配額任務(wù)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理； 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療設(shè)備/器械

2025-09-17

梁雙龍; 省區(qū)區(qū)域經(jīng)理（華南區(qū)）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

底薪8-10K，綜合收入15W以上工作職責(zé)： 1、企業(yè)目標(biāo)完成：負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)的工作，完成公司安排的月度及季度任務(wù)； 2、客戶關(guān)系維護(hù)：定期拜訪客戶省級(jí)、市級(jí)總部及省級(jí)代理商的采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵人物； 3、重點(diǎn)門店的拜訪：針對(duì)重點(diǎn)門店制定合理的拜訪路線和頻率；拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等； 4、市場(chǎng)信息搜集：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，提供調(diào)整市場(chǎng)策略建議； 5、年度合同談判：參與區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)客戶談判和簽訂合同； 6、及時(shí)上交各類報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)參加周會(huì)、月會(huì)； 7、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練操作辦公軟件（Word\\Excel\\PPT），對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備整理分析數(shù)據(jù)的能力； 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和洞察力； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶管理能力； 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差； 8、有駕照者優(yōu)先。

2025-09-17

梁雙龍; 南寧濱湖路營(yíng)業(yè)部財(cái)富顧問(wèn)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍

國(guó)海證券股份有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、向客戶介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況;介紹證券市場(chǎng)的有關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定;介紹證券投資的基本知識(shí); 2、向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù)。營(yíng)銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系; 3、向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產(chǎn)品和服務(wù)獲取或購(gòu)買等業(yè)務(wù)流程; 4、開展客戶的維護(hù)工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,金融財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,年齡40周歲以下; 3、具有證券從業(yè)資格,且至少在試用期轉(zhuǎn)正前通過(guò)基金從業(yè)(銷售)資格考試; 4、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無(wú)違法違規(guī)記錄; 5、具有一定的學(xué)習(xí)能力、營(yíng)銷能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、達(dá)到公司或分支機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它條件; 7、身體健康,品行端正,有強(qiáng)烈的成功愿望。

2025-09-17

南寧市青秀區(qū)國(guó)海大廈; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-17

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-17

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西/貴州/湖南）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運(yùn)營(yíng)管控：巡查所轄區(qū)域門店日常營(yíng)運(yùn)落地工作（陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象），及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改，確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 3、營(yíng)銷方案落地：落實(shí)所管轄門店的各大營(yíng)銷活動(dòng)方案，帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控：管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本（人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；處理門店突發(fā)問(wèn)題，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì)：調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略，調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案（如商品組合、定價(jià)策略）提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，90后； 2、3年以上零售連鎖（商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn)；管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬(wàn)以上； 3、具備門店運(yùn)營(yíng)管理能力，熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程； 4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力：推動(dòng)業(yè)績(jī)落地及門店運(yùn)營(yíng)管理； 5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌多門店工作，協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。 6、解決問(wèn)題能力：應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或業(yè)績(jī)壓力及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等； 8、能適應(yīng)出差。薪資待遇及工作地點(diǎn)： 1、薪資待遇：10-25K（前期儲(chǔ)備區(qū)經(jīng)考核學(xué)習(xí)期10-15K，后期15K及以上上不封頂）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、各類獎(jiǎng)金等福利；工作地點(diǎn)：廣西、貴州、湖南、福建。

2025-09-16

韋女士