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職位描述

職位待遇:薪酬構成=年薪+利潤獎金+收入獎金,享受“五險一金”及各類福利性補貼.

崗位職責:

1.負責籌建并全面主持貴港營業(yè)部工作.落實營業(yè)部各項任務指標,

2.關注貴港市場發(fā)展.全面掌握各項業(yè)務技能,

3.制定.完善營業(yè)部內部管理制度.并監(jiān)督各部門執(zhí)行,

4.負責本營業(yè)部的成本控制工作,

5.指導監(jiān)控營業(yè)部客戶服務工作的實施,

任職要求:

1.全日制一類本科及以上學歷.具有證券從業(yè)資格,

2.從事證券期貨等相關金融業(yè)務管理工作五年以上經驗,

3.具有較強的組織管理能力.市場拓展能力,

4.有強烈的工作責任感.事業(yè)心,

5.有豐富的客戶資源和社會關系者優(yōu)先,

6.聯(lián)系人:馮女士 0771-****236

公司簡介

方正證券股份有限公司(以下簡稱“方正證券”或“公司”)是中國首批綜合類證券公司.上海證券交易所.深圳證券交易所首批會員.于2010年改制為股份有限公司.并于2011年在上海證券交易所上市(股票代碼:601901).
    公司目前已設立合資投行.期貨.直投.合資基金.另類投資.香港金控等六家子公司.并持有盛京銀行股份有限公司5.17%的股權.2014年8月.公司完成對中國民族證券有限責任公司的收購.民族證券成為方正證券的第七家子公司.公司總股本擴增至82.32億股.
    通過多年積累.方正證券及其子公司取得了多項業(yè)務資格.范圍涵蓋:證券經紀.期貨經紀.投資銀行.證券自營.資產管理.研究咨詢.IB業(yè)務.QFII業(yè)務.融資融券.直投業(yè)務.證券投資基金業(yè)務.場外市場業(yè)務.質押式報價回購業(yè)務.代銷金融產品業(yè)務.受托管理保險資金業(yè)務.私募基金托管業(yè)務.新三板做市業(yè)務.收益憑證業(yè)務.OTC業(yè)務.私募客戶資產托管業(yè)務.互聯(lián)網(wǎng)證券業(yè)務試點及證監(jiān)會核準的其他業(yè)務.
    方正證券致力于為高端機構投資者及有理財.投資與增值服務需求的客戶搭建全方位.多層次的金融服務體系.并憑借深厚的產品研發(fā)實力.卓越的市場服務水平及廣泛的業(yè)務渠道.擁有了業(yè)內領先的綜合金融服務終端.
    配合公司五大業(yè)務板塊.多項業(yè)務發(fā)展需要.公司設立了輻射全國的財富管理中心和電子商務平臺.電話理財中心.重要渠道已覆蓋國內大型投資基金.金融機構.知名企業(yè)投資者和海外大型QFII等.公司現(xiàn)擁有營業(yè)網(wǎng)點230家(其中證券營業(yè)部203家.期貨營業(yè)部27家).分布在全國26個省(市.自治區(qū))的重要中心城市.
    在證券行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的大背景下.公司倡導卓越領先的金融服務理念.以“通道與非通道并重.散戶與機構并重.大力發(fā)展資本中介業(yè)務.內涵與外延增長并重,推進公司各項業(yè)務均衡發(fā)展.良性互動.全面發(fā)展高端與機構業(yè)務”為基本戰(zhàn)略.致力于成為行業(yè)領先的大型綜合類證券公司. 
    方正證券現(xiàn)在廣西地區(qū)設立有5家分支機構.分別是:南寧五象大道證券營業(yè)部.河池新建路證券營業(yè)部.桂林自由路證券營業(yè)部.玉林香莞路證券營業(yè)部.南寧分公司.南寧五象大道證券營業(yè)部座落于南寧市良慶區(qū)五象大道658號DK國際1號樓201商鋪.交通便利.有多路公交車(12.26.49.117路)經過.地鐵4號線飛龍路站E出口往東50米可到達.

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽路17號廣西糧運大廈一、二樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 采石場負責人（主要安全負責人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負責礦山生產運營管理工作，確保完成開采任務； 2、負責礦山人員的管理、調配，組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓； 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產車間對各種機電設備，設施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內物資設備，核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負責處理重大生產、安全、質量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學歷，采礦相關專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。任職地點：區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。

10小時前

張女士; 區(qū)域負責人(轄多個分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關系管理，建立長效合作關系負責區(qū)域業(yè)務拓展，項目推動具備渠道洽談能力和組織管理能力

2025-07-04

易山; 【廣西區(qū)域】光伏開發(fā)負責人
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

珈偉新能源股份有限公司

【職位描述】 1、項目開發(fā)：主導廣西區(qū)域內各類新能源項目開發(fā)，包括但不限于地面光伏電站、屋頂光伏電站、儲能電站項目，從項目初期的市場調研、資源勘察到項目落地，全程把控項目開發(fā)節(jié)奏與質量。 2、團隊管理：負責區(qū)域公司業(yè)務開發(fā)團隊的全方位管理，日常業(yè)務指導以及團隊整體業(yè)績提升，構建高效協(xié)作的項目開發(fā)團隊。 3、日常運營與匯報：承擔區(qū)域公司的日常運營管理工作，確保各項業(yè)務有序開展，并定期向總部匯報區(qū)域公司的運營情況、項目進展、團隊績效等關鍵信息，為總部決策提供詳實依據(jù)。 4、項目推進：獨立或帶領團隊完成全流程前期開發(fā)工作，包含合同能源管理協(xié)議簽訂、項目備案核準申請、電力接入批復獲取等，保障項目順利推進至實施階段。 5、資源關系維護：建立并持續(xù)維護與項目所在地各級政府主管單位（如發(fā)改委、能源局）、電網(wǎng)企業(yè)、林業(yè)及國土部門等的良好合作關系，為項目開發(fā)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境，及時獲取政策支持與資源保障。 6、目標達成：嚴格落實總部下達的年度計劃指標，包括但不限于項目開發(fā)數(shù)量、裝機容量、投資規(guī)模等關鍵業(yè)績指標，推動區(qū)域新能源業(yè)務穩(wěn)健增長。【任職需求】 1、經驗要求：不少于五年的新能源類項目（集中式光伏、工商業(yè)光伏、風電等）前期開發(fā)、項目管理、商務公關等相關工作經驗，熟悉新能源項目全生命周期運作流程。 2、能力要求：具備出色的溝通與協(xié)調能力，能夠與內部團隊、外部政府部門及合作單位進行有效溝通；擁有優(yōu)秀的計劃與組織能力，合理規(guī)劃項目與團隊工作；具備較強的團隊管理能力，激發(fā)團隊成員潛能，提升團隊執(zhí)行力。 3、其他要求：具備卓越的執(zhí)行力和危機處理能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中迅速響應，妥善應對各類挑戰(zhàn)與危機；能夠承受較大的工作壓力，積極主動迎接工作中的各項挑戰(zhàn)；可根據(jù)項目需要，適應不定期出差安排；大專及以上學歷，溝通能力尤為突出者優(yōu)先考慮。

2025-07-04

郭硯君; 學科負責人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設備/器械

一、職位職責： 1、負責學科建設的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā)； 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進行臨床授課； 4、負責設計該領域的科研項目，帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調能力 3、接受優(yōu)秀應屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構成：底薪提成社保5險1金商業(yè)險補貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點：南寧公司福利項目：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-07-04

人力資源部; 糖果區(qū)域經理（南寧）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣東新樂食品有限公司

1、管理經銷商，產品、訂貨、出貨，以完成公司銷售目標； 2、布局與設置都市經銷商網(wǎng)絡系統(tǒng)，以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統(tǒng)門店； 3、依都市發(fā)展需要，招募新經銷商加入銷售團隊，以補足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端； 4、透過有效賣場生動化陳列管理，提高單店產出，創(chuàng)造經營效益； 5、管理及分析銷售費用：條碼費、轉場費用、經銷商返利、經銷商搭贈等； 6、每月安排一次都市經銷商聯(lián)誼會，共同討論銷售政策。任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上銷售工作經驗，有糖果企業(yè)銷售經驗者優(yōu)先； 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

2025-07-04

王鈿烈; 區(qū)域負責人(轄多個分公司)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

白馬詩圖進出口（深圳）有限公司

負責分公司的整體營運情況，完成月度、季度和年度

2025-07-04

王瑞鳳; 廣西區(qū)縣域門店負責人（武鳴/賓陽/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財務服務有限公司

會計/審計

【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經理，坐標廣西周邊各縣工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制，讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望；有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效＋個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等； 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~

2025-07-04

韋女士; 玉貴梧區(qū)域經理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調區(qū)域經理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經驗即可。

2025-07-03

蔣女士; 區(qū)域銷售經理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調，三菱中央空調，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調區(qū)域經理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經驗優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-07-03

蔣女士; 北海區(qū)域經理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調資源，推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

2025-07-03

林先生