職位描述

崗位職責:
1、負責醬香型白酒經(jīng)銷商以及團購客戶的開發(fā);
2、制定客戶銷售策略及銷售計劃制定,盤點并整合團購資源,完成銷售目標;
3、維護客戶關(guān)系,組織品鑒會、市場推廣活動等不斷宣揚品牌文化、促進客戶長期合作;
4、負責對本區(qū)域業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)指導、專業(yè)培訓、提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上銷售或市場開發(fā)類經(jīng)驗;
2、具備一定的團購、企業(yè)或機構(gòu)性客戶等B端客戶資源或人脈;
3、具有開拓精神和創(chuàng)業(yè)精神;
4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識和責任意識強烈。
工作地:欽州、防城港和北海各1人。

公司簡介

南寧龔秀貿(mào)易有限公司是“上海貴酒股份有限公司”的“戰(zhàn)略合作伙伴”,總部位于上海浦東陸家嘴,業(yè)務(wù)將涵蓋白酒投資并購、生產(chǎn)制造、銷售以及創(chuàng)新科技等多領(lǐng)域的綜合性產(chǎn)業(yè)模式,是一家多元化的集團性公司。
公司"深耕上海、面向世界",以創(chuàng)新型白酒業(yè)務(wù)為核心,以產(chǎn)業(yè)整合為動能,聯(lián)動上下游,打通全產(chǎn)業(yè)鏈,大力推動產(chǎn)業(yè)升級和商業(yè)模式創(chuàng)新,公司大力發(fā)展智能科技,為優(yōu)秀的白酒傳統(tǒng)工藝賦能,打造線上、線下營銷閉環(huán),促進白酒采、產(chǎn)、供、存、銷全流程標準化、品質(zhì)化和智能化。
公司將"高品質(zhì)發(fā)展"作為立司的使命與責任,致力于為廣大客戶釀造幸福生活,共同開啟美好未來。公司立足于自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢,從品質(zhì)、體驗、文化等方面滿足客戶對于高品質(zhì)白酒的消費需求; 公司助力白酒行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,為行業(yè)開辟新的市場,注入新的活力、貢獻新的價值。
憑借良好的品牌影響力、雄厚的實力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),公司享譽國內(nèi)外市場,在 2019 比利時布魯塞爾國際烈酒大獎賽上,公司旗下產(chǎn)品斬獲大金獎、金獎、銀獎,成績驕人,同時還榮獲中國品牌節(jié)"金譜獎"、"2020 中國酒業(yè)年度最佳營銷案例"、"首屆上海市退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽前三甲"等社會殊榮和重磅大獎。
PS:1. 公司上班時間:9:00-12:00;13:00-18:00,周末雙休 五險一金(按實際工資繳納,非最低基數(shù)); 2. 季度獎金+年終獎+各種福利 3.上市公司實力,各種高大上

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場3208 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-南國花園商城
主要工作內(nèi)容: 1、負責經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)發(fā)展工作,維護經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系; 2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營計劃,落實部門的各項工作計劃,保障公司經(jīng)營計劃的達成; 3、負責招標、投標項目的合同談判及合同審批、簽訂事宜; 4、協(xié)助公司領(lǐng)導做好經(jīng)營團隊的管理和建設(shè)工作; 5、完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作。 任職資格 1、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展、經(jīng)營管理和商務(wù)管理,有招投標團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉工程類、咨詢服務(wù)類、貨物類項目的招、投標編制和管理工作; 2、具有有5年以上建筑業(yè)經(jīng)營部工作經(jīng)驗,能承攬、洽談經(jīng)營業(yè)務(wù)從事過招投標團隊管理工作; 3、較好的溝通表達能力、談判能力; 4、責任心強,吃苦耐勞,服從工作安排; 5、具備較好的抗壓能力,能適應高強度工作。
4小時前
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差
4小時前
林金潔
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗)(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療設(shè)備/器械
2025-09-17
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責: 1、企業(yè)目標完成:負責省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關(guān)鍵人物; 3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場信息搜集:負責區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領(lǐng)導,提供調(diào)整市場策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同; 6、及時上交各類報表,準時參加周會、月會; 7、公司上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗; 4、具備較強的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達能力強,有親和力; 5、有較強的市場分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和洞察力; 6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力; 7、有責任心,能承受較大的工作壓力,適應全國范圍內(nèi)的出差; 8、有駕照者優(yōu)先。
2025-09-17
梁雙龍
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
2025-09-17
張彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款,及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。 崗位要求: 1、中專以上學歷; 2、有1-3年機電營銷經(jīng)驗; 3、持有C1駕駛證; 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先; 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神; 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮; 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應變能力。 工作地點:桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話:************
2025-09-17
賴小姐
南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍
崗位職責: 1、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;介紹證券市場的有關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定;介紹證券投資的基本知識; 2、向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù)。營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系; 3、向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產(chǎn)品和服務(wù)獲取或購買等業(yè)務(wù)流程; 4、開展客戶的維護工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,金融財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,年齡40周歲以下; 3、具有證券從業(yè)資格,且至少在試用期轉(zhuǎn)正前通過基金從業(yè)(銷售)資格考試; 4、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄; 5、具有一定的學習能力、營銷能力與團隊協(xié)作能力; 6、達到公司或分支機構(gòu)規(guī)定的其它條件; 7、身體健康,品行端正,有強烈的成功愿望。
2025-09-17
南寧市青秀區(qū)國海大廈
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
本崗位負責廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
2025-09-17
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
2025-09-17
張彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、業(yè)績目標達成:跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執(zhí)行。 4、團隊管理與賦能:負責區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區(qū)域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風險。 6、市場及競品應對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略,調(diào)整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程; 4、較強的目標管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運營管理; 5、團隊領(lǐng)導及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區(qū)經(jīng)考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。
2025-09-16
韋女士
南寧龔秀貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧龔秀貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 玻璃/電子/紡織
成立時間 4年(2020年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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