職位描述

一、崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊宣傳醫(yī)保長護險政策,開拓客戶,;
2、能夠有效開辟新的渠道資源,并通過渠道跟蹤、拜訪等維護渠道關(guān)系的舉措,協(xié)助老人申請醫(yī)保福利;
3、新老客戶的接待、關(guān)系維護、跟蹤、回訪;
4、配合社區(qū)、街道開展宣傳、公益活動;
5、團隊搭建,人員培訓(xùn)、團隊管理。
二、任職要求:
1、具備2年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的親和力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熱愛養(yǎng)老照護行業(yè)。

公司簡介

上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司)是中以(上海)創(chuàng)新園區(qū)首批重點引進的康養(yǎng)企業(yè),致力于通過創(chuàng)新科技打造智慧健康養(yǎng)老先進模式。公司自主研發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老"的天與智慧養(yǎng)老平臺,結(jié)合以色列先進的產(chǎn)品技術(shù)、健康養(yǎng)老服務(wù)理念和運營模式,向中國老年人的提供最適合的養(yǎng)老服務(wù)方案。公司擁有國際先進的解決方案以及成熟的運營團隊,持續(xù)完善以居家為基出、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,將大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)思維與區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)有機結(jié)合起來,實現(xiàn)線上+線下的養(yǎng)老服務(wù)與管理體系,有機的將長者及家屬的養(yǎng)老服務(wù)需求、社會養(yǎng)老服務(wù)資源的服務(wù)實施、政府的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管整合起來,提升區(qū)域養(yǎng)老資源的效能和服務(wù)質(zhì)量,更好的滿足區(qū)域長者養(yǎng)老服務(wù)需求。公司的核心團隊具備健康養(yǎng)老行業(yè)十余年高管經(jīng)驗,擁有國際化的視野和背景,與以色列等國際養(yǎng)老運營企業(yè)有著深度和持續(xù)的合作。本著智慧健康養(yǎng)老“從有到優(yōu)”的發(fā)展理念,上海天與將大力推動和促進高質(zhì)量的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展。目前公司業(yè)務(wù)已遍及上海、江蘇、安徽、山東、河南、廣西等地。

上班地點

工作地址: 南寧市魯班路6號養(yǎng)老服務(wù)中心 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)營地(含兒童游樂區(qū)、燒烤區(qū)、露營區(qū)、團建草坪等)的日常運營、場地布置、設(shè)備維護與安全管理 2.制定并執(zhí)行營地開放、清潔、巡檢、報修等標準流程; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,保障營地活動順利開展; 4.配合團建、親子研學(xué)、燒烤聚會等主題活動,提供場地支持與現(xiàn)場協(xié)調(diào); 5.參與策劃季節(jié)性營地活動(如露營活動、篝火晚會、戶外運動等),提升游客參與度與滿意度; 6.處理游客咨詢、投訴與突發(fā)事件的現(xiàn)場應(yīng)對; 7.建立健全營地安全管理制度,定期組織消防、設(shè)備、環(huán)境等安全檢查; 8.協(xié)助制定營地區(qū)域經(jīng)營預(yù)算,控制物料與人力成本; 9.收集游客反饋與運營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升營地使用率與營收能力。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、體育休閑、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉南寧本地市場及旅游資源者優(yōu)先優(yōu)先; 2.3年以上景區(qū)、營地、樂園、度假村或相關(guān)戶外活動場所運營管理經(jīng)驗,有親子研學(xué)、團建拓展、露營活動等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;; 3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、團隊管理與溝通能力; 4.熟悉營地安全管理規(guī)范,具備基本應(yīng)急處理能力; 5.具備活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,能適應(yīng)周末、節(jié)假日輪班工作; 6.熱愛戶外休閑行業(yè),有服務(wù)意識與創(chuàng)新思維。
2025-10-11
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月
2025-10-11
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé) (1)負責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
2025-10-11
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標完成:負責(zé)省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關(guān)鍵人物; 3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場信息搜集:負責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同; 6、及時上交各類報表,準時參加周會、月會; 7、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗; 4、具備較強的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達能力強,有親和力; 5、有較強的市場分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和洞察力; 6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力; 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差; 8、有駕照者優(yōu)先。
2025-10-11
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗)(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負責(zé)所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療設(shè)備/器械
2025-10-11
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-10-10
易山
南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
2025-10-10
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-10-10
蔣女士
南寧-青秀區(qū)-永鑫大廈
1.服務(wù)客群:大宗運輸車隊(如煤炭、鋼鐵、礦石類運輸車隊)、物流企業(yè)(普貨運輸/快遞快運類)、重卡運營平臺(如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶)及新能源重卡運營商等。 2.解決問題:通過產(chǎn)品能力幫車隊充電降本增效,通過云平臺能力幫客戶定制方案,為客戶「充電站選址+充電站設(shè)計+充電設(shè)備選型 +報電類施工+代運營+ 金融方案」的一體化解決方案。 3.充電站解決方案:洽談充電站方與云快充平臺的商務(wù)合作,云快充為充電站做車隊引流服務(wù),提升充電站車隊倒流效率; 4.方案輸出能力:擁有較強的協(xié)同,聯(lián)合各生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴為行業(yè)創(chuàng)造價值; 崗位基本要求: 1.過往工作經(jīng)歷的背景:大宗運輸貨主方背景,大宗運輸車隊背景,大宗整車運輸TMS銷售背景,新能源重卡充電樁銷售背景,大宗運輸重卡車輛銷售背景等 2.深耕該領(lǐng)域市場,對于本地化市場熟悉; 3 有較強的學(xué)習(xí)能力,具備客戶個性化方案的制作與輸出能力; 4.Base地需要有車;
2025-10-10
楊楠
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
本崗位為銷售海螺建材系列產(chǎn)品:海螺瓷磚膠、抗裂砂漿,膩子粉,防水材料、瓷磚背膠等,全面跟隨海螺水泥集團(全世界500強國企)消費建材布局,本公司為海螺消費建材河池區(qū)域總代理,想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司,全員繳納社保。 工作職責(zé): 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù); 2、管理所負責(zé)區(qū)域門店代理和經(jīng)銷商, 維護和改善客情關(guān)系; 3、定期進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 崗位要求: 1、有門店鋪貨、網(wǎng)點開發(fā)等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、需陌拜,新網(wǎng)點開發(fā)和現(xiàn)有客戶的維護,有建材類或快消產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)選考慮; 3、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的關(guān)系; 4、有較強的市場洞察力和分析能力,能夠準確判斷市場需求并制定相應(yīng)的銷售策略; 5、本崗位需自配車輛。 工作地點: 1、都安(負責(zé)都安、大化,馬山),2、巴馬(負責(zé)巴馬、東蘭,鳳山),3、宜州(負責(zé)宜州,金城江、羅城) 薪酬待遇 : 1、底薪4000+油補1000+績效提成+團隊獎勵+個人獎勵+單品獎勵等多項獎勵措施。 (綜合工資7000-10000元/月以上) 2、其它福利:節(jié)日禮品禮金、技能培訓(xùn)、團隊聚會、文體活動、年度旅游……等
2025-10-10
黃女士
上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電信/計算機/家政
成立時間 5年(2020年9月16日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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