職位描述
崗位職責:
1、拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關(guān)系;
任職要求如下:
1、大專以上學歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項目操作能力及團隊凝聚力
2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應(yīng)能力,良好的進取精神和團隊合作精神;
3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1、薪酬:底薪(3000-6000)+提成+獎金;
2、公司繳納五險一金;
3、享有國家法定節(jié)假日;
公司簡介
上海連成(集團)有限公司是一家著名的以研究制造泵、閥等流體輸送設(shè)備為主的多元化經(jīng)營的大型集團企業(yè)。擁有五大工業(yè)園區(qū),分布于上海、江蘇和浙江等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),總占地面積達55萬平方米,總部設(shè)在上海封浜工業(yè)園區(qū)。注冊資金達5.8億元以上,占地面積達100萬平方米??傎Y產(chǎn)達數(shù)十億元。持有國家專利技術(shù)近達600余項,每年均參與大量的國家及行業(yè)標準起草及編寫工作,涉及水利、化工、消防、城市供水等各領(lǐng)域的產(chǎn)品及技術(shù)標準累計達數(shù)十部。有完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),設(shè)有30余家分公司及200多個分支機構(gòu),產(chǎn)品品種現(xiàn)已達三千多種,涵蓋水泵、電機、電氣柜、閥門、成套設(shè)備、機械配件等系列,集團銷售業(yè)績每年均為行業(yè)前茅。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道86-3號金水灣國際大酒店14樓1401室 查看上班路線
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變電負責人(220kV)8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)項目10小時前
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營銷副經(jīng)理/經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理9000-17000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)工作地點:廣西 崗位職責: 1、負責制定區(qū)域市場策劃和組織銷售活動,完成區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品力打造和產(chǎn)品銷售目標; 2、與關(guān)鍵客戶建立良好客情關(guān)系,做好市場管理和客戶間協(xié)同發(fā)展,并積極關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時反饋關(guān)鍵信息; 2、團隊建設(shè):關(guān)注和輔導(dǎo)團隊成長發(fā)展,培養(yǎng)一支有競爭力的銷售團隊。 任職要求: 38歲以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限,3年以上飼料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。10小時前
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履約經(jīng)理(南網(wǎng)、華北、華東區(qū)域)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、根據(jù)公司中標區(qū)域,拓展和維護電網(wǎng)公司各市各縣相關(guān)部門的關(guān)系; 2、收集所屬區(qū)域同行業(yè)信息,定期對區(qū)域市場、產(chǎn)品價格、中標產(chǎn)品類別等進行分析,形成分析報告,并及時向公司營銷總監(jiān)進行反饋,為調(diào)整營銷策略和產(chǎn)品定位提供有利依據(jù); 3、負責中標區(qū)域的訂單統(tǒng)籌管理,包括促進訂單快速分配、跟進入庫、開票、跟進回款及售后處理; 4、負責電網(wǎng)抽檢跟進,確保一次通過抽檢; 5、根據(jù)公司分配的區(qū)域費用預(yù)算,評估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配費用; 6、定期拜訪所轄區(qū)域的客戶,收集客戶意見、建議與投訴等信息,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系,為后續(xù)順利開展工作奠定基礎(chǔ); 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-35歲,市場營銷、機電一體化、電氣自動化相關(guān)專業(yè); 2、三年以上電力/電氣行業(yè)特別是變壓器行業(yè)銷售/履約工作經(jīng)驗,有電網(wǎng)人脈資源優(yōu)先; 3、熟悉變壓器行業(yè)相關(guān)知識,熟悉電網(wǎng)(國網(wǎng)、南網(wǎng))招投標流程和電網(wǎng)履約的流程; 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 5、具備良好的商務(wù)談判能力、公關(guān)能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)開拓能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,邏輯思維清晰; 6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,主動性和責任心強,具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。 薪酬范圍:基本工資+業(yè)務(wù)提成,年收入可達12-20萬。10小時前招聘組
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地級市分公司總經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備任職資格: 1、大專及以上學歷, 有通信同行業(yè)高層管理崗位5年以上工作經(jīng)驗,熟悉通信維護及建設(shè)業(yè)務(wù); 2、熟悉通信服務(wù)商建維業(yè)務(wù)和運營流程,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有出色的經(jīng)營管理理念; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力; 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 崗位職責: 1、帶領(lǐng)分公司完成公司要求的年度經(jīng)營目標。 2、積極了區(qū)域行業(yè)同行信息,拓展區(qū)域市場,完成年度公司下達的市場產(chǎn)值任務(wù)。 3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項工作任務(wù)。 3、負責做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對工作的熱誠度,打造高效團隊。 4、做好甲方客情關(guān)系,做好公司區(qū)域品牌建設(shè)。10小時前楊女士
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營運區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.研究商圈,調(diào)查競爭品牌動態(tài),市場動態(tài),能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢; 2.嚴格執(zhí)行公司的銷售管理政策,帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域業(yè)務(wù)目標; 3.制定本管轄區(qū)域工作計劃,分解區(qū)域業(yè)績指標,并督促協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)完成計劃; 4.協(xié)助直營和加盟門店進行店面營運、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作; 5.定期與加盟客戶溝通,實時了解客戶的需求,分析其市場環(huán)境、營業(yè)狀況,形成營運報告; 6.負責組織加盟商培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作,如店面運營與管理等,協(xié)助客戶提高業(yè)績; 5、上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具備餐飲運營管理或后臺系統(tǒng)運維的相關(guān)工作,有茶飲行業(yè)相似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉餐飲行業(yè)的營銷活動,熱愛奶茶,熟悉多品牌奶茶產(chǎn)品; 2.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、感染力與管理能力,能夠獨立培訓(xùn)員工; 3.熟練使用辦公軟件及具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4.良好的職業(yè)操守,能夠適應(yīng)出差。10小時前李女士
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分公司高級人資專員6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉一、崗位職責 1、負責分公司人力資源六大模塊日常事務(wù)工作; 2、定期向總部人力資源部報備人力資源數(shù)據(jù)。 二、任職要求 1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源資格證書優(yōu)先; 2、3年以上全模塊人資工作實操經(jīng)驗,擅長招聘和勞動關(guān)系模塊,有密集型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有300人以上工資核算經(jīng)驗,熟悉較復(fù)雜的計時計件工資核算,熟練應(yīng)用各類函數(shù); 4、須會開車,自備小車優(yōu)先考慮。 5、能接受外派項目駐點。 6、責任心強,有較強的服務(wù)精神;條理性強,能有序處理較為繁瑣事務(wù)性工作。 三、其他 1、薪資5000-8000,月休4天,包吃包住,入職買五險,有籃球場、健身房等基本生活休閑配套。 2、上班地址:崇左市大新下雷鎮(zhèn),不能接受者慎投。10小時前劉女士
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區(qū)域營銷經(jīng)理7000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南碩電力發(fā)展有限公司電力/水利【崗位職責】 1、在廣西各縣市有自己的資源,負責開發(fā)拓展當?shù)匦马椖渴袌?、跟蹤與談判,維護客戶關(guān)系;按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作,完成開發(fā)任務(wù)要求; 2、負責與區(qū)縣地方關(guān)系的建立和維護,做好各級有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊,指導(dǎo)并調(diào)度團隊日常市場開發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保項目按計劃落地; 4、制定項目實施計劃及推動工作,完成業(yè)績目標。 【任職要求】 1、3-5年以上市場開發(fā)及項目拓展經(jīng)驗,新能源電力行業(yè)、光伏、風力發(fā)電、儲能等行業(yè)板塊工作經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力; 2、大專以上學歷,有較強的溝通能力和表達能力; 3、志向于希望長期在電力、新能源行業(yè)發(fā)展; 4、執(zhí)行力強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差; 6、同等條件下,有一定的社會資源或政府資源優(yōu)先錄用。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定10小時前楊經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;10小時前張彪
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分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來!10小時前張連居
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;10小時前張彪
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行業(yè)招聘

- 上海連成(集團)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 閥門/進出口/金融
- 成立時間 15年(2010年1月13日)
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技術(shù)支持(南寧)
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