各區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利，綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇：晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。 7、可接受公司安排上班門店。

工作職責(zé) 1、 完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃； 4、 做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)； 5、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人 6、 負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)； 7、 營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。 任職資格： 1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、 管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、 有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、 在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系； 6、 能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理，建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力

1、管理經(jīng)銷商，產(chǎn)品、訂貨、出貨，以完成公司銷售目標(biāo)； 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場(chǎng)等系統(tǒng)門店； 3、依都市發(fā)展需要，招募新經(jīng)銷商加入銷售團(tuán)隊(duì)，以補(bǔ)足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端； 4、透過有效賣場(chǎng)生動(dòng)化陳列管理，提高單店產(chǎn)出，創(chuàng)造經(jīng)營效益； 5、管理及分析銷售費(fèi)用：條碼費(fèi)、轉(zhuǎn)場(chǎng)費(fèi)用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈(zèng)等； 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會(huì)，共同討論銷售政策。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1.?在集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。 2.?管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象，保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測(cè)評(píng)工作。 2、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動(dòng)。 4、發(fā)展平臺(tái)高，鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營青少年系列政府性活動(dòng)！ 晉升空間廣闊，收入高！

一、公司介紹： 天天陽光實(shí)業(yè)投資旗下子公司“全市包點(diǎn)”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達(dá)上百萬個(gè)包點(diǎn)，目前擁有15家門店 預(yù)計(jì)今年開設(shè)100家直營門店，期待您的加入，共同打造國民早餐標(biāo)桿品牌！ 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營運(yùn)、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)，對(duì)所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度食品安全，加盟商的管理與培訓(xùn)，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 2.承接公司營運(yùn)戰(zhàn)略，并協(xié)助達(dá)成公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營運(yùn)指標(biāo) 3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù)有效維護(hù)和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店QSCF及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到公司和國家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求，并不斷提升優(yōu)化 4.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域門店及營運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè)，營運(yùn)人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè) 5.承接并執(zhí)行公司對(duì)門店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn):流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，并在地優(yōu)化，對(duì)集團(tuán)的營運(yùn)策略提出建議和支持 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 三、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，富有親和力 2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(yàn)(具有連鎖早餐/包點(diǎn)/餐飲行業(yè)為佳) 3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)，自律性強(qiáng): 5.具備專業(yè)的銷售技巧，能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作 6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲(chǔ)備 今年預(yù)計(jì)開100間直營門店（能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式） 7、晉升機(jī)制：區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運(yùn)營總監(jiān) 四、薪資待遇 工作時(shí)間：9:00-18:00 周日休息；保底6000+詳情***

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場(chǎng)推廣工作； 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息； 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補(bǔ)貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎(jiǎng)金； 7、免費(fèi)停車場(chǎng)； 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18：00

負(fù)責(zé)分公司的整體營運(yùn)情況，完成月度、季度和年度

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣工作； 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息； 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補(bǔ)貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎(jiǎng)金； 7、免費(fèi)停車； 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18：00 工作地址可選全廣西！