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職位描述

崗位職責：
1、制定銷售計劃和銷售預算；
2、負責銷售渠道的管理；
3、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
任職資格：
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
薪資待遇：
1、底薪3000+提成，入職之后公司會有專人負責培訓上崗。
2、上班時間：上午：9：00-下午6：00
3、銷售冠軍獎等各種獎勵，并且入職轉(zhuǎn)正后可以享受員工價購買公司產(chǎn)品。
面試地址：青秀區(qū)東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓709
乘車路線：地鐵一號線民族廣場A出口
有意向了解可直接電聯(lián)或者到公司詳談

公司簡介

公司成立于2015年3月，主營移動通訊各類業(yè)務，移動通訊手機、及各種移動業(yè)務、增值業(yè)務等。
公司自成立以來，秉承中國移動“用戶至上，用心服務”的經(jīng)營理念，緊隨中國移動的發(fā)展，不斷的茁壯成長。公司本著專注專業(yè)，一切為了顧客的原則，一直默默的為各廣大消費者提供方便、實惠、優(yōu)質(zhì)的移動通信服務。
隨著通信行業(yè)３Ｇ的成熟和４G的到來，現(xiàn)代通信科學及信息技術(shù)的飛速發(fā)展和進步，通信行業(yè)的發(fā)展前景更為寬廣和深入，服務進一步優(yōu)化和深入。
公司根據(jù)區(qū)域移動的發(fā)展和服務情勢的需求，我公司及其配合移動公司的服務渠道服務力量，全力推廣移動主流業(yè)務。
公司力爭在最短時間內(nèi)，為每位團隊成員提供更好的優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和能成就自我、實現(xiàn)夢想和展示自己人生價值的舞臺。團隊內(nèi)每月都有豐富的各式團隊活動，讓每位公司成員的事業(yè)更精彩，生活更豐富！并在活動中，形成團隊上下統(tǒng)一的、強有力的、有效的團隊行銷和團隊事業(yè)力量！公司愿為目標全力以赴！
公司愿景：打造中國最具高效、團結(jié)、合作，最具戰(zhàn)斗力的營銷團隊

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可能感興趣的職位: 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、銷售達成管理：（1）組織本部門各項管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計劃（2）門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進（3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃（5）銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理：銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓（3）區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教（4）區(qū)域負責人每月駐店要求跟進（5）跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗，具有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態(tài)和市場變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進行溝通； 5、有強烈的目標導向和結(jié)果導向意識；薪酬福利及上班時間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

2025-04-22

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計；能獨立報價，且了解競品；善于溝通表達，有親和力；綜合能力強，對實地勘測精準；領(lǐng)悟力強，能準確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

2025-04-22

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
20000-21000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中桂新農(nóng)（廣西）生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求： 1、專業(yè)、學歷不限； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有較強的團隊意識； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照，會開車，自備車輛薪資：基本薪酬（4000底薪+6000費用）+高額銷售提成，年薪：20萬以上。保險：五險+意外險。

2025-04-21; 區(qū)域總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房集團連鎖有限公司

崗位職責: 1、負責所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運工作的執(zhí)行及團隊經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導； 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實； 5、負責行業(yè)資源整合，完成招商拓展任務；團隊賦能及管理。任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊管理能力強。 2、能接受出差（公司報銷差旅費） 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，藥學相關(guān)專業(yè)。福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

2025-04-21

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標要求，對當?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，開展業(yè)務的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔當，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。

2025-04-21

李女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東坤科技有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1、完成所負責區(qū)域的銷售指標，積極開拓市場。 2、服務好所負責區(qū)域的客戶：制定服務計劃，并進行日常溝通拜訪，深入理解客戶的需求，進而幫助客戶解決問題。崗位要求： 1、35歲以下。 2、性格開朗，較強的語言表達能力和應變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。待遇福利 1、年收入：約10-30萬元以上。 2、福利：年獎金，社會保險、員工培訓、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。

2025-04-21

盤小姐; 區(qū)域經(jīng)理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西亮雅環(huán)境科技有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、能貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、規(guī)章制度及有關(guān)指令并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項目，確保公司經(jīng)營、管理、安全目標在項目上得到實施和落實。 2、監(jiān)督和領(lǐng)導管轄區(qū)域各項目開展精細化管理工作，督促項目嚴格落實檢查考核問題的整改，不斷提高服務質(zhì)量。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責地市分公司項目拓展渠道的開發(fā)、維護，及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息。 4、負責組織區(qū)域內(nèi)各項目按時完成款項收繳，按公司要求指導項目做好年度財務預算，嚴格控制費用成本支出，實現(xiàn)年度經(jīng)濟指標要求； 5、負責協(xié)調(diào)處理本區(qū)域項目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關(guān)系維護；定期及不定期進行客戶走訪及滿意度情況分析，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 6、幫助項目最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感，使團隊有組織力和凝聚力；落實員工招聘培訓、工作督導等，正確評價、培訓管理人員，做好人員的考核工作。 7、認真完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、擔任行業(yè)內(nèi)項目經(jīng)理級以上崗位2年以上，有豐富的管理經(jīng)驗。 2、熟悉環(huán)衛(wèi)、住宅、商寫、機關(guān)單位等保潔管理工作流程和環(huán)節(jié)，對于管理技能、公共事件危機管理、專項管理知識等方面有一定經(jīng)驗造詣。 3、具備良好的抗壓能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力、有獨立解決各項問題的膽識和能力。 4、具備良好的文字和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，做事判斷準確，干練細致。 5、工作認真負責、考慮問題周全、細致，有較強的工作責任心，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。 6、掌握和熟悉三體系，能夠監(jiān)督指導項目有效運行。 7、對人力資源及行政管理有一定的掌握。該崗位為桂林/臨桂片區(qū)負責人，工作地點在臨桂。薪資/福利：3.5-4.5K，節(jié)日福利，入職購買五險。

2025-04-20

黃經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、大專以上學歷，農(nóng)學、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗，適應經(jīng)常性出差； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神； 4、工作富有激情，有正能量； 5、工地地點：廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市； 6、銷售區(qū)域：廣西、廣東、江西、安徽。主要職責： 1、負責區(qū)域營銷計劃的制定與實施； 2、負責網(wǎng)絡渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護； 3、負責區(qū)域品種試驗示范，現(xiàn)場會的召開； 4、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓； 5、負責區(qū)域促銷方案的跟蹤落實； 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2025-04-18

黃女士; 區(qū)域主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

德林義肢矯型康復器材（深圳）有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備

該職位工作地點：南寧3人（急）、（保底薪資3500元）職位要求： 1、中專以上文化教育程度，為人誠實正直，具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。主要工作職責： 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務關(guān)系，進行學術(shù)推廣，完成臨床銷售任務。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作，隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負責醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負責醫(yī)院重客戶的跟進，客情關(guān)系的建立和維護，保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負責推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息，完成公司或聯(lián)絡處交辦其他工作。一經(jīng)錄用，本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇，同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期、年度旅游等福利。

2025-04-17

人事部; 區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標，制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃； 2、負責部門整體管理統(tǒng)籌工作，建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、負責整體市場規(guī)劃和布局，保證市場占有率，渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出； 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經(jīng)銷商的業(yè)務拓展、銷售運作，策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行，指導門店提升管理質(zhì)量。任職要求： 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗，5年以上獨立操盤經(jīng)驗； 2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運用、目標推動與營銷體系標準化建設(shè)的能力； 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā)，對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力； 4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗，負責過大區(qū)一級銷售團隊管理，對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感； 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的商機捕獲能力，積極主動的做事風格。

2025-04-16

梁女士