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職位描述

崗位職責(zé):
急招區(qū)域經(jīng)理(6名)貴港.玉林.梧州.賀州.柳州.桂林市場(chǎng)各1名.
要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷.22-36歲.男女不限.溝通能力強(qiáng).要有執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神.善于挑戰(zhàn),
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司初.高中考教輔產(chǎn)品在廣西各地市.縣學(xué)校等渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù).
3.在當(dāng)?shù)赜辛己玫娜嗣}關(guān)系.當(dāng)?shù)厝耸亢陀行≤?chē)者優(yōu)先.
4.適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差.
5.薪酬待遇:底薪+高額提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn),
  6.咨詢(xún)電話(huà):0771-****628
工作時(shí)間:周一至周五.8:30-12.00.14:00-18:00 雙休.按國(guó)家法定節(jié)日放.

公司簡(jiǎn)介

廣西金鑰匙文化教育發(fā)展有限公司成立于2011年，是一家集基礎(chǔ)教育研究、試題研發(fā)、會(huì)議服務(wù)、信息咨詢(xún)、大型考試及教輔圖書(shū)發(fā)行等于一體的整合性大型實(shí)體機(jī)構(gòu)。公司下設(shè)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、行政、財(cái)務(wù)、客服、印務(wù)等6大中心。專(zhuān)業(yè)提供?廣西中考說(shuō)明樣卷,廣西各市英語(yǔ)中考聽(tīng)力,廣西中考政史考熱點(diǎn),廣西中考語(yǔ)文閱讀及作文解密,廣西各市同步英語(yǔ)聽(tīng)力,廣西中高考第一卷.?
研發(fā)陣容?
????金鑰匙文化教育現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)職研究員35人，兼職教職員100多人，助理編輯33人。公司充分利用我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源，與全國(guó)各級(jí)考試機(jī)構(gòu)、教科所、名校聯(lián)合體及重點(diǎn)中學(xué)等建立了良好的合作關(guān)系，有很強(qiáng)的圖書(shū)，試題研發(fā)實(shí)力和高考、把控能力。??
金鑰匙合作??
????金鑰匙教育自2011年起，與漓江出版社、光明日?qǐng)?bào)社、世界圖書(shū)出版社、湖南教育出版社等多家出版社長(zhǎng)期建立合作關(guān)系。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售達(dá)成管理：（1）組織本部門(mén)各項(xiàng)管理工作，制定本部門(mén)年度、季度、月度周工作計(jì)劃（2）門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門(mén)店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門(mén)店的銷(xiāo)售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門(mén)店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷(xiāo)量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷(xiāo)售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門(mén)店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷(xiāo)售突破帶教（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門(mén)店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類(lèi)總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知，能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；薪酬福利及上班時(shí)間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時(shí)間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

9小時(shí)前

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì)；能獨(dú)立報(bào)價(jià)，且了解競(jìng)品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案；有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

9小時(shí)前

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
20000-21000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中桂新農(nóng)（廣西）生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷不限； 2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)，自備車(chē)輛薪資：基本薪酬（4000底薪+6000費(fèi)用）+高額銷(xiāo)售提成，年薪：20萬(wàn)以上。保險(xiǎn)：五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。

2025-04-21; 區(qū)域總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房集團(tuán)連鎖有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店?duì)I運(yùn)工作的執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn)， 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、新店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合，完成招商拓展任務(wù)；團(tuán)隊(duì)賦能及管理。任職資格: 1、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。 2、能接受出差（公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)） 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2025-04-21

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù) 來(lái)賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開(kāi)展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。

2025-04-21

李女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東坤科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)：制定服務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行日常溝通拜訪(fǎng)，深入理解客戶(hù)的需求，進(jìn)而幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。崗位要求： 1、35歲以下。 2、性格開(kāi)朗，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。待遇福利 1、年收入：約10-30萬(wàn)元以上。 2、福利：年獎(jiǎng)金，社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。

2025-04-21

盤(pán)小姐; 區(qū)域經(jīng)理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西亮雅環(huán)境科技有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、能貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)、管理方針、規(guī)章制度及有關(guān)指令并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目，確保公司經(jīng)營(yíng)、管理、安全目標(biāo)在項(xiàng)目上得到實(shí)施和落實(shí)。 2、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)管轄區(qū)域各項(xiàng)目開(kāi)展精細(xì)化管理工作，督促項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)檢查考核問(wèn)題的整改，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息。 4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目按時(shí)完成款項(xiàng)收繳，按公司要求指導(dǎo)項(xiàng)目做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本支出，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本區(qū)域項(xiàng)目的甲方及政府主管部門(mén)的各種開(kāi)展工作所需的的關(guān)系維護(hù)；定期及不定期進(jìn)行客戶(hù)走訪(fǎng)及滿(mǎn)意度情況分析，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系； 6、幫助項(xiàng)目最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感，使團(tuán)隊(duì)有組織力和凝聚力；落實(shí)員工招聘培訓(xùn)、工作督導(dǎo)等，正確評(píng)價(jià)、培訓(xùn)管理人員，做好人員的考核工作。 7、認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、擔(dān)任行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)以上崗位2年以上，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉環(huán)衛(wèi)、住宅、商寫(xiě)、機(jī)關(guān)單位等保潔管理工作流程和環(huán)節(jié)，對(duì)于管理技能、公共事件危機(jī)管理、專(zhuān)項(xiàng)管理知識(shí)等方面有一定經(jīng)驗(yàn)造詣。 3、具備良好的抗壓能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的膽識(shí)和能力。 4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，做事判斷準(zhǔn)確，干練細(xì)致。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、考慮問(wèn)題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力。 6、掌握和熟悉三體系，能夠監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目有效運(yùn)行。 7、對(duì)人力資源及行政管理有一定的掌握。該崗位為桂林/臨桂片區(qū)負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)在臨桂。薪資/福利：3.5-4.5K，節(jié)日福利，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

2025-04-20

黃經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、種業(yè)、農(nóng)資類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常性出差； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、工作富有激情，有正能量； 5、工地地點(diǎn)：廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市； 6、銷(xiāo)售區(qū)域：廣西、廣東、江西、安徽。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗(yàn)示范，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開(kāi)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商及農(nóng)戶(hù)的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷(xiāo)方案的跟蹤落實(shí)； 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2025-04-18

黃女士; 區(qū)域主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

德林義肢矯型康復(fù)器材（深圳）有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

該職位工作地點(diǎn)：南寧3人（急）、（保底薪資3500元）職位要求： 1、中專(zhuān)以上文化教育程度，為人誠(chéng)實(shí)正直，具有2年以上社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。主要工作職責(zé)： 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，完成臨床銷(xiāo)售任務(wù)。 2、建立并隨時(shí)更新客戶(hù)檔案。 3、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷(xiāo)售及庫(kù)存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶(hù)的跟進(jìn)，客情關(guān)系的建立和維護(hù)，保持協(xié)銷(xiāo)醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的組織、落實(shí)工作。 10、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。一經(jīng)錄用，本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺(tái)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，同時(shí)享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、帶薪假期、年度旅游等福利。

2025-04-17

人事部; 區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé) ? 銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)男裝區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)制定與達(dá)成，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)來(lái)調(diào)整銷(xiāo)售策略提升區(qū)域業(yè)績(jī)。 ? 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估男裝銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，合理安排工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力。 ? 商品管理：監(jiān)控商品庫(kù)存，根據(jù)銷(xiāo)售情況和流行趨勢(shì)調(diào)配貨品，確保商品供應(yīng)并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 ? 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：調(diào)研男裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找新銷(xiāo)售渠道和商業(yè)機(jī)會(huì)，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場(chǎng)份額。 ? 客戶(hù)維護(hù)：處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，與重要客戶(hù)建立良好關(guān)系，收集反饋信息來(lái)改進(jìn)服務(wù)。 ? 店鋪運(yùn)營(yíng)：監(jiān)督區(qū)域內(nèi)店鋪陳列、形象維護(hù)等工作，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。二、任職要求 ? 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有多年服裝行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉男裝市場(chǎng)。 ? 業(yè)務(wù)能力：具備出色的銷(xiāo)售、市場(chǎng)分析和團(tuán)隊(duì)管理能力，能熟練使用銷(xiāo)售管理軟件。 ? 溝通能力：良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能夠與不同人群有效溝通。 ? 抗壓能力：可以承受較大工作壓力，適應(yīng)頻繁出差桂林、柳州門(mén)店。

2025-04-16

梁經(jīng)理