職位描述
工作簡介及其它要求:
底薪+提成:2500-5000元
從事區(qū)域的員工管理、銷售工作。
1、一年以上銷售及一年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
2、善于溝通,愿意一線帶領(lǐng)員工;
3、個人自控能力強,能吃苦,給員工樹立良好榜樣;
4、有交通工具電動車、摩托車佳。
上班時間:8:30——18:00,中午休息時間可自己調(diào)整。
薪資待遇:
1、月薪2500-5000元/月及以上,根據(jù)個人能力拿提成。
2、轉(zhuǎn)正后購買社保,每月定額話費補貼。
3、定期舉辦員工活動,豐富員工在司生活。
4、每月定期做崗位培訓(xùn),提升職場生存技能。
想飛,迅時提供飛翔的天空;要飛多遠,看你自己!
公司簡介
廣西南寧迅時科技有限公司是廣西區(qū)增值電信業(yè)務(wù)運營商.公司依托雄厚的資金背景.豐富的經(jīng)驗,強勢進入南寧電信市場.在南寧市打造一個網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣.服務(wù)質(zhì)量高.平臺內(nèi)容豐富的寬帶網(wǎng)絡(luò).迅時寬帶目前已在南寧市成功開通上百個社區(qū)網(wǎng)點.迅時寬帶的足跡正漫步在綠城的大街小巷.公司網(wǎng)站:www.966077.com
迅時公司成長歷程:
l 2005年 劉波董事長成立廣西南寧迅時科技有限公司
l 2006年 迅時科技有限公司獲得.廣西區(qū)通信管理局頒發(fā)的增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證編號:桂 B-20****01.成為南寧第一家民營因特網(wǎng)接入商.
l 2007年 迅時公司成功開通包含翡翠園.大自然20個社區(qū)網(wǎng)絡(luò).
l 2008-2010年 迅時公司在綠城開通了150個大型商業(yè)社區(qū)網(wǎng)絡(luò).穩(wěn)定了南寧民營寬帶公司第一的位置.
l 2010年11月 迅時公司收購“億福萊”網(wǎng)絡(luò).正式向城中村進發(fā).
l 2011年迅時公司全面向南寧5城區(qū)20大城中村進發(fā).
2011年5月“快網(wǎng)寬帶”項目部成立
2011年8月“新睿網(wǎng)絡(luò)”項目部成立
隨著公司的拓展誠邀您加入我公司.共同創(chuàng)造美好未來!
現(xiàn)公司誠聘以下崗位:
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區(qū)域經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西開心一哥餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運營,人事培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé) 2.負責(zé)各店面財務(wù)監(jiān)管,各種崗位標(biāo)準設(shè)定,考核標(biāo)準設(shè)定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4.能長期適應(yīng)出差2025-09-26鄭清富
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區(qū)域經(jīng)理2000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市藍鳥家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé):細心對工作負責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團隊組建 工作地點在:欽州市2025-09-25
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區(qū)域經(jīng)理4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達能力強; 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述: 主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。2025-09-24鄧嘉穎
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區(qū)域經(jīng)理10000-13000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。2025-09-24李女士
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區(qū)域經(jīng)理7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西南寧鵬展機電設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工完成負責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證2025-09-24黃方
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2025-09-23梁姐
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區(qū)域經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領(lǐng)悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。2025-09-23蔣女士
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科技美膚區(qū)域主管/助理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。2025-09-22陳丹丹人力行政主管
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區(qū)域總監(jiān)20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責(zé)人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;2025-09-22韋女士
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區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準利潤和成本分析。 6、全面負責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-09-22張黎明
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- 廣西南寧迅時科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/通信
- 成立時間 12年(2013年1月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --