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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)年度、月度銷售任務(wù)制定、推進(jìn)跟蹤執(zhí)行情況

2、經(jīng)銷商活動(dòng)規(guī)劃、推進(jìn)的掌控

3、加盟經(jīng)銷商的較終審核

4、現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護(hù)及可替換意向客戶開發(fā)

5、經(jīng)銷商活動(dòng)配合（如店面布置、打電話、現(xiàn)場(chǎng)接單等）

6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商活動(dòng)幫扶

7、協(xié)調(diào)其他部門工作配合；

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有敏銳和準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷力、決策力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維；

3、熟悉渠道運(yùn)營(yíng)策略和各種營(yíng)銷操作模式，有較新的發(fā)展理念和營(yíng)銷理念；

4、有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、人品正直，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力，能適應(yīng)出差。

上班時(shí)間：9:00-12:00,14:30-18:00，單休

工資結(jié)構(gòu)：底薪+高銷售提成＋績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+全勤+教育基金+年底獎(jiǎng)金+交通通訊補(bǔ)助

年薪7萬至12萬+合伙人分紅

公司簡(jiǎn)介

南寧市科振佳裝飾材料有限公司（德國(guó)柯諾萊茵陽光地板廣西營(yíng)銷中心）是一家專業(yè)從事家居建材運(yùn)營(yíng)及服務(wù)的企業(yè)，主要代理銷售德國(guó)柯諾萊茵陽光木地板，公司成立于1999年，公司秉承著“合作客戶第一、誠信負(fù)責(zé)、追求卓越、共同成功”，多年來公司一直致力于“為客戶盡心，為股東、員工、合作者共贏盡力，互助中成就彼此”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷地向前邁進(jìn)并發(fā)展壯大。至今為止，公司已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有80多名員工的專業(yè)銷售公司，旗下設(shè)多家直營(yíng)店及分銷商代理店。其中，南寧市區(qū)現(xiàn)有五家直營(yíng)店，并在廣西區(qū)域范圍內(nèi)先后開發(fā)三十多家經(jīng)銷商，遍布廣西各市縣。

萊茵陽光地板總部德國(guó)柯諾始創(chuàng)于1897年，至今已有122年歷史，現(xiàn)已成為全球領(lǐng)先的大型跨國(guó)木業(yè)巨頭。全球每三塊木地板就有一塊出自德國(guó)KRONO。KRONO目前在全球29個(gè)國(guó)家擁有35個(gè)生產(chǎn)基地，產(chǎn)品覆蓋105個(gè)國(guó)家，木地板產(chǎn)銷量連續(xù)20多年全球銷量第一。憑借卓越的品質(zhì)和出色的環(huán)保性能，萊茵陽光地板于2008年順利通過北京奧組委的嚴(yán)格篩選，定為2008北京奧運(yùn)會(huì)運(yùn)動(dòng)員公寓選用地板。

公司20年來銷量持續(xù)高速增長(zhǎng)，連續(xù)多年保持中國(guó)渠道銷量第一?；仡欉^去，我們意氣風(fēng)發(fā)；展望未來，我們滿懷豪情。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工的人性化管理與服務(wù)，秉著“選人要正、用人要公、育人要勤、管理要嚴(yán)”，?“塑造好人品，做好每件事，成就好產(chǎn)品”，不斷拓寬人才的進(jìn)入渠道與內(nèi)部晉升通道，合理規(guī)劃每位員工職業(yè)生涯方向，并不斷的調(diào)整與完善內(nèi)部管理機(jī)制，實(shí)行年薪制、半承包、全承包與員工股份制等多種經(jīng)營(yíng)合作模式，讓每一位員工的才能得到充分發(fā)揮。

“唯求有伯識(shí)英才，重金禮聘千里馬”，只要你“德才兼?zhèn)洹?，只要你愿意吃苦耐勞，無論你是哪路英才，我們將以飽滿的熱情及百分百的誠意邀您加盟萊茵陽光地板廣西營(yíng)銷中心，愿我們一起努力共同實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值與夢(mèng)想吧。

南寧市萊茵陽光地板專賣店地址：

園湖店：園湖新竹路口木地板城一樓?萊茵陽光地板

快環(huán)精品館店：快環(huán)建材市場(chǎng)1號(hào)門精品館2-35號(hào)?萊茵陽光地板

富安居店：瑯東富安居建材廣場(chǎng)一樓1028號(hào)??萊茵陽光地板

萬泰隆店：壯錦大道12號(hào)萬泰隆展示中心二樓?萊茵陽光地板

保利店：友誼路保利建材家居34棟203B

辦公室地址：青秀區(qū)祥賓路16號(hào)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年； 2、素質(zhì)要求：能吃苦，性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力；具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力職位描述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3、定期巡查門店，根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4、協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。

2025-08-13

鄧嘉穎; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定；餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系。 16、幫助營(yíng)運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

2025-08-13

張黎明; 區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

根據(jù)項(xiàng)目效益情況績(jī)效考核獎(jiǎng)

2025-08-13

梁姐; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì)；能獨(dú)立報(bào)價(jià)，且了解競(jìng)品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

2025-08-13

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西金凱通建材有限公司

1.負(fù)責(zé)制定本地區(qū)銷售及市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，按照計(jì)劃實(shí)施，開拓市場(chǎng)，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，家具工廠、分銷渠道的開發(fā)及維護(hù)制定客戶拜訪計(jì)劃，開發(fā)并招到核心經(jīng)銷商； 3.負(fù)責(zé)制定本地區(qū)展廳/門店的建設(shè)計(jì)劃并實(shí)施； 4.了解市場(chǎng)及行業(yè)信息，對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行收集，制定對(duì)應(yīng)策略； 5.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行供銷存管理，建立并完善服務(wù)體系流程；

2025-08-12; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。

2025-08-10

李女士; 科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作； 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診，并準(zhǔn)確提出建議方案； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。

2025-08-09

陳丹丹

人力行政主管; 區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定總體營(yíng)銷計(jì)劃、部門銷售工作目標(biāo)，制訂整體營(yíng)銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作，建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局，保證市場(chǎng)占有率，渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出； 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，策劃門店?duì)I銷活動(dòng)及落地執(zhí)行，指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。任職要求： 1.具備多年從事全屋定制營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)； 2.具備強(qiáng)大的營(yíng)銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動(dòng)與營(yíng)銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力； 3.熟悉全屋定制家居市場(chǎng)及渠道開發(fā)，對(duì)全屋定制發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力； 4.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷售管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過大區(qū)一級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)業(yè)績(jī)、數(shù)據(jù)敏感； 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的商機(jī)捕獲能力，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。

2025-08-08

梁女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位招聘區(qū)域經(jīng)理2人; 年齡要求在18-40之間; 店長(zhǎng)督導(dǎo)與教練

2025-08-06

農(nóng)女士; 區(qū)域經(jīng)理
9000-18000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、主要崗位職責(zé)： 1、通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和檢查診斷，指導(dǎo)門店經(jīng)營(yíng)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、對(duì)重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績(jī)輔導(dǎo)跟進(jìn)，逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間，提升門店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)出； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場(chǎng)管理； 6、對(duì)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo)；二、任職資格： 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限；3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖門店?duì)I銷管理模式；有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店相關(guān)操作流程； 2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，和高度的敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 3、為人誠信、有上進(jìn)心，工作努力， 4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展，以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。三、福利待遇：高于同行業(yè)的薪酬福利（2022年度人均年薪21萬），基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅+注冊(cè)股權(quán)激勵(lì)等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無限空間；片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理

2025-08-05