區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、專業(yè)、學(xué)歷不限； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照，會(huì)開車，自備車輛 薪資：基本薪酬（4000底薪+6000費(fèi)用）+高額銷售提成，年薪：20萬以上。 保險(xiǎn)：五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店?duì)I運(yùn)工作的執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會(huì)員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合，完成招商拓展任務(wù)；團(tuán)隊(duì)賦能及管理。 任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。 2、能接受出差（公司報(bào)銷差旅費(fèi)） 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

工作內(nèi)容： 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)，積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶：制定服務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行日常溝通拜訪，深入理解客戶的需求，進(jìn)而幫助客戶解決問題。 崗位要求： 1、35歲以下。 2、性格開朗，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入：約10-30萬元以上。 2、福利：年獎(jiǎng)金，社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。

崗位職責(zé)： 1、能貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、規(guī)章制度及有關(guān)指令并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目，確保公司經(jīng)營、管理、安全目標(biāo)在項(xiàng)目上得到實(shí)施和落實(shí)。 2、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)管轄區(qū)域各項(xiàng)目開展精細(xì)化管理工作，督促項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)檢查考核問題的整改，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù)，及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息。 4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目按時(shí)完成款項(xiàng)收繳，按公司要求指導(dǎo)項(xiàng)目做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本支出，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本區(qū)域項(xiàng)目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關(guān)系維護(hù)；定期及不定期進(jìn)行客戶走訪及滿意度情況分析，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 6、幫助項(xiàng)目最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感，使團(tuán)隊(duì)有組織力和凝聚力；落實(shí)員工招聘培訓(xùn)、工作督導(dǎo)等，正確評價(jià)、培訓(xùn)管理人員，做好人員的考核工作。 7、認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、擔(dān)任行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理級以上崗位2年以上，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉環(huán)衛(wèi)、住宅、商寫、機(jī)關(guān)單位等保潔管理工作流程和環(huán)節(jié)，對于管理技能、公共事件危機(jī)管理、專項(xiàng)管理知識等方面有一定經(jīng)驗(yàn)造詣。 3、具備良好的抗壓能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的膽識和能力。 4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，做事判斷準(zhǔn)確，干練細(xì)致。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、考慮問題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力。 6、掌握和熟悉三體系，能夠監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目有效運(yùn)行。 7、對人力資源及行政管理有一定的掌握。 該崗位為桂林/臨桂片區(qū)負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)在臨桂。 薪資/福利：3.5-4.5K，節(jié)日福利，入職購買五險(xiǎn)。

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常性出差； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、工作富有激情，有正能量； 5、工地地點(diǎn)：廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市； 6、銷售區(qū)域：廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗(yàn)示范，現(xiàn)場會(huì)的召開； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實(shí)； 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

該職位工作地點(diǎn)：南寧3人（急）、（保底薪資3500元） 職位要求： 1、中專以上文化教育程度，為人誠實(shí)正直，具有2年以上社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 主要工作職責(zé)： 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時(shí)更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作，隨時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn)，客情關(guān)系的建立和維護(hù)，保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的組織、落實(shí)工作。 10、及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。 一經(jīng)錄用，本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇，同時(shí)享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、帶薪假期、年度旅游等福利。

一、崗位職責(zé) ? 銷售管理：負(fù)責(zé)男裝區(qū)域的銷售目標(biāo)制定與達(dá)成，分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢來調(diào)整銷售策略提升區(qū)域業(yè)績。 ? 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評估男裝銷售團(tuán)隊(duì)，合理安排工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力。 ? 商品管理：監(jiān)控商品庫存，根據(jù)銷售情況和流行趨勢調(diào)配貨品，確保商品供應(yīng)并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 ? 市場開發(fā)：調(diào)研男裝市場動(dòng)態(tài)，尋找新銷售渠道和商業(yè)機(jī)會(huì)，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場份額。 ? 客戶維護(hù)：處理客戶投訴和問題，與重要客戶建立良好關(guān)系，收集反饋信息來改進(jìn)服務(wù)。 ? 店鋪運(yùn)營：監(jiān)督區(qū)域內(nèi)店鋪陳列、形象維護(hù)等工作，確保店鋪運(yùn)營符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求 ? 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有多年服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉男裝市場。 ? 業(yè)務(wù)能力：具備出色的銷售、市場分析和團(tuán)隊(duì)管理能力，能熟練使用銷售管理軟件。 ? 溝通能力：良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能夠與不同人群有效溝通。 ? 抗壓能力：可以承受較大工作壓力，適應(yīng)頻繁出差桂林、柳州門店。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定總體營銷計(jì)劃、部門銷售工作目標(biāo)，制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作，建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局，保證市場占有率，渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出； 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，策劃門店?duì)I銷活動(dòng)及落地執(zhí)行，指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 任職要求： 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)； 2.具備強(qiáng)大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動(dòng)與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力； 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā)，對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力； 4.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷售管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過大區(qū)一級銷售團(tuán)隊(duì)管理，對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感； 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的商機(jī)捕獲能力，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。

根據(jù)項(xiàng)目效益情況績效考核獎(jiǎng)