區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé)：細心對工作負責(zé)，熟悉各類辦公軟件、熟悉招標流程，標書制作等 任職要求：商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團隊組建 工作地點在：欽州市

1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年； 2、素質(zhì)要求：能吃苦，性格外向，表達能力強； 3、能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力；具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述： 主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3、定期巡查門店，根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4、協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。

根據(jù)項目效益情況績效考核獎

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標要求，對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。

精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計； 能獨立報價，且了解競品； 善于溝通表達，有親和力； 綜合能力強，對實地勘測精準； 領(lǐng)悟力強，能準確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案； 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運工作的執(zhí)行及團隊經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實； 5、負責(zé)行業(yè)資源整合，完成招商拓展任務(wù)；團隊賦能及管理。 任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊管理能力強。 2、能接受出差（公司報銷差旅費） 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標，制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃； 2、負責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作，建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、負責(zé)整體市場規(guī)劃和布局，保證市場占有率，渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出； 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行，指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 任職要求： 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗，5年以上獨立操盤經(jīng)驗； 2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運用、目標推動與營銷體系標準化建設(shè)的能力； 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā)，對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力； 4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗，負責(zé)過大區(qū)一級銷售團隊管理，對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感； 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的商機捕獲能力，積極主動的做事風(fēng)格。

完成負責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證

【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案，對目標和結(jié)果負責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準利潤和成本分析。 6、全面負責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。 職位招聘3-5人