職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)與需要勞務(wù)派遣企業(yè)的開發(fā)與維護;維護已有客戶關(guān)系,與客戶達成合作;
2、負責(zé)與各大企業(yè)HR談判勞務(wù)派遣合作,為企業(yè)輸入勞動人才;
3、開發(fā)新的資源并發(fā)展成為公司的持續(xù)性客戶;
4、管理勞務(wù)派遣中心整個團隊的正常運作
5、完成公司各個階段的戰(zhàn)略指標
二、任職資格:
1、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊工作經(jīng)驗;
2、接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
3、具有人力資源勞務(wù)外包或派遣公司客戶開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗;
4、對人力資源外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程精通,具有開發(fā)客戶渠道、拓展客戶資源能力;
5、熟悉國家及地方關(guān)于人才外包、勞務(wù)外包派遣方面的法律法規(guī);
6、計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、說服能力,團隊建設(shè)能力;
7、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的人員可與公司合作勞務(wù)派遣項目。
8、有機會成為合伙人,待遇從優(yōu)。
公司簡介
一.公司簡介
金字塔集團是一家專業(yè)從事會計代理.企業(yè)注冊代理.商標注冊代理.網(wǎng)站建設(shè).網(wǎng)絡(luò)推廣.聯(lián)合地產(chǎn)(籌建中)等多項業(yè)務(wù)為主的大型綜合商務(wù)服務(wù)企業(yè).
廣西金島商務(wù)有限公司成立于2004年1月.為金字塔集團旗下子公司.是經(jīng)南寧市工商局批準的合法注冊代理機構(gòu).也是經(jīng)南寧市財政局批準.確認并嚴格審核頒發(fā)了“代理記賬許可證書”的專業(yè)代理記賬機構(gòu).公司是專業(yè)從事會計代理.企業(yè)注冊代理.商標注冊代理等多項延伸服務(wù)為主的綜合型服務(wù)企業(yè).
廣西金島商務(wù)有限公司成立至今.堅持“以人為本.誠信經(jīng)營.規(guī)范管理.專業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營管理方針.以“誠信服務(wù)”為宗旨.已為上千家中小型企業(yè)全權(quán)代理記賬工作.為客戶提供專業(yè)便捷的服務(wù).樹立了良好的企業(yè)形象.取得了卓越的社會信譽.公司將不斷進取.精益求精.發(fā)展成為擁有雄厚經(jīng)濟實力的多元化大型服務(wù)企業(yè).向公眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù).
二.公司官網(wǎng):www.33***33.cc
三.公司企業(yè)文化精神:快樂工作.快樂生活.
四.公司待遇.福利及其他:
????公司為大家提供:
1.規(guī)范的工作時間及休假管理:8小時工作制.周末雙休.規(guī)范的休假制度.
2.舒適的辦公環(huán)境:五星級標準打造的1500平方米自屬產(chǎn)權(quán)的辦公環(huán)境.
3.規(guī)范的薪酬及晉升管理:薪崗掛鉤.等級薪酬制,公平.公開的晉升和競崗模式.
4.人性化的福利及溝通渠道:
(1)人性化福利:特殊節(jié)日及結(jié)婚.生育.病.喪關(guān)懷.年度調(diào)薪機制.年終獎金等.
(2)豐富的企業(yè)文化活動:年度定期開展主題活動.
(3)有效溝通渠道:總經(jīng)理開放日.回音壁等(員工意見反饋版).
五.公司邀您同行
正確的選擇將獲益一生.
然而.
無論您選擇或不選擇.
我們的大門將永遠為優(yōu)秀的人才敞開,
我們誠摯期待您的加入.
然而.
無論您加入或不加入.
我們的隊伍將永遠朝著卓越繼續(xù)前行.
快樂工作.快樂生活!
有志者.金島邀您幸福同行!
上班地點

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可能感興趣的職位
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10小時前羅總總監(jiān)
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé):(此崗位為單休) 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 6、負責(zé)行政事務(wù)處理、企業(yè)團隊活動、行政辦環(huán)境改善維護等 7、其它臨時交辦事務(wù)處理。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,情商好,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-06-03李瑞民
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人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責(zé)(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作,安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應(yīng)能力,工作認真負責(zé)。2025-06-03金月宮人事行政人事
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-03曾錦華人事經(jīng)理
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南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé):1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、接待來訪客戶,接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務(wù);3、不局限于辦公室,需要外出,可以接受者再投簡歷。 任職資格:1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;要求女性; 工作時間:2025-06-03人事部
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2025-06-02許敏勇
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-06-01廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-06-01黃創(chuàng)才
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2025-06-01林東海
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-06-01唐冬冬
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