職位描述

一、崗位職責:
1. 根據(jù)公司內部管理制度,做好員工入職、升降級、調崗、離職等各項手續(xù);
2. 協(xié)助各部門負責人,做好員工思想跟蹤反饋工作;
3. 辦理員工社保關系登記、轉移以及公積金手續(xù);
4. 關注員工思想動態(tài),做好員工反饋信息收集,編制員工跟蹤評估報告;
5. 根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃實施,收集員工反饋信息,修改、完善《員工手冊》;
6. 宣傳公司核心價值觀,做好企業(yè)文化建設;
7. 收集新入職員工檔案資料,妥善管理及更新ERP員工人事檔案;
8. 完成上級臨時交辦的工作任務。
二、任職資格:
1. 1年以上行政、人力資源相關工作經(jīng)驗。
2.熟悉人力資源管理、勞動法、勞動合同法等國家及地方勞動法規(guī);
3.最好接受過人力資源管理、財務基礎知識、心理學、市場營銷學等方面的培訓。
4.良好的溝通、表達能力、親和力強。
5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
6.良好職業(yè)素養(yǎng)、正直公正、樂觀開朗、積極進取、親和力強;
三、上班時間:
1、08:30--12:00 14:00--18:00 ;周末雙休;
2、國家法定節(jié)假日正常休息。
四、福利待遇:
1、工資:底薪+績效+獎金+全勤獎+年終獎+其他福利;
2、辦理五項社會統(tǒng)籌保險與公積金
3、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動
4、按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,并安排年休假

公司簡介

南寧巧虎商務秘書服務有限公司(噼里啪智能財稅南寧服務中心),互聯(lián)網(wǎng)+財稅行業(yè)領跑者,為中小企業(yè)提供標準化財稅服務及定制化解決方案,提供工商注冊、企業(yè)變更、會計核算?、稅務管理?、預算管理?、票據(jù)代辦、企業(yè)變更等專業(yè)服務。 噼里啪智能?財稅隸屬于北京愛康鼎科技有限公司,是國內智能財稅領導品牌,為中小微企業(yè)提供標準化財稅服務及定制化解決方案,包括:代理記賬、賬務審計、公司注冊、公司變更、財稅咨詢等一站式財稅服務。 在此基礎上,基于數(shù)據(jù)智能和AI技術構建了以智能財稅平臺為核心,涵蓋智能傳票、集中管票、專業(yè)核算、智能辦稅等服務的智能財稅服務體系,并通過SaaS+BPaaS(Business process as a service)模式,幫助企業(yè)擁有專業(yè)的財務及運營支撐,解決企業(yè)后顧之憂,驅動企業(yè)持續(xù)增長。 噼里啪智能?財稅已為數(shù)十萬中小微企業(yè)提供服務,業(yè)務遍布北京、上海、天津、杭州、武漢、青島、蘭州等百余城市,并在北京、天津、西安、南京、貴陽、中山等六個重要城市成立票據(jù)核算中心。
? 2018年5月18日,由愛康鼎∣噼里啪智能·財稅主辦的“融金鑄鼎 同心前行”B輪融資主題發(fā)布會在北京昆泰酒店舉行。在本次發(fā)布會上,愛康鼎∣噼里啪智能·財稅正式對外宣布了由螞蟻金服領投、前輪投資者DCM和金沙江繼續(xù)跟投,融資金額為數(shù)億元人民幣。 噼里啪智能·財稅在為小微企業(yè)提供財稅服務的同時,會針對企業(yè)面臨的問題,為企業(yè)提供專業(yè)的財稅解決方案,在與螞蟻金服合作后,可基于螞蟻金服的金融業(yè)務場景,為企業(yè)提供信貸與其他金融業(yè)務支持。?DCM曾經(jīng)成功的投資過58同城、唯品會、途牛、前程無憂等明星創(chuàng)業(yè)公司,被投企業(yè)上市率在業(yè)界名列前茅。金沙江創(chuàng)投資本因為成功投資了滴滴出行、餓了么、OFO共享單車等,更是為業(yè)界所熟知。 有了兩位大家長的指引,噼里啪勢必將成長得更加出色。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-06-07
唐冬冬
南寧
工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲,男女不限,本科以上學歷,有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。 善于與人溝通交流,有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識,有較好的營銷能力。
2025-06-07
藍海珍
人事專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘流程的設計與實施,包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人; 2.制定和優(yōu)化人力資源政策,包括員工培訓、績效管理、員工關系管理; 3.與團隊合作,共同解決人力資源管理中的問題; 4.參與公司文化建設,推動員工活動和團隊建設。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效進行人際溝通; 2.對人力資源管理有濃厚興趣,愿意學習和掌握相關知識; 3.具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作任務; 4.能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn),具備良好的問題解決能力。
2025-06-07
陳立鴻
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
主要崗位職責: 全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調能力。
2025-06-07
bgygxhr@163.com
人事專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 負責公司人才的招聘工作,確保人才及時補充到位; 應聘要求: 1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、薪資待遇: 底薪3300+提成+獎金,綜合收入5-6K左右 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時),單休
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市嘉蘭雅美容院
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責:為公司招聘精英,協(xié)助部門工作 任職資格:有人事經(jīng)驗,熟悉辦公室軟件,招聘網(wǎng)站 工作時間:9:00-18:00 1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設: 4、建立、維護人事檔案: 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作: 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī): 7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù): 8、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2025-06-07
滕經(jīng)理
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷; 2、積極主動,學習能力強。
2025-06-06
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-06-06
陳先生
南寧巧虎商務秘書服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧巧虎商務秘書服務有限公司
所在行業(yè) 財務/企業(yè)管理/稅務
成立時間 6年(2018年9月14日)
企業(yè)性質 有限責任
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