職位描述

廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司的全資子公司:南寧市天元順豐科技有限公司是一家蓬勃發(fā)展充滿生機(jī)的朝陽(yáng)企業(yè),我們一直致力于中國(guó)動(dòng)植物的健康營(yíng)養(yǎng)及食品環(huán)境安全品質(zhì)的提升;致力于肥料研究、開發(fā)和生產(chǎn),促進(jìn)作物健康生長(zhǎng);致力于為動(dòng)植物健康成長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)元素。我們渴望最優(yōu)秀的人才,唯有你的優(yōu)秀,才可能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)。
   我們渴望最優(yōu)秀的人才,唯有你的優(yōu)秀,才可能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)。
   我們無(wú)視你的文憑、相貌、家庭背景和過去的經(jīng)歷,我們只看中你的實(shí)際工作能力,你的實(shí)際能力永遠(yuǎn)高于一切!
   這是一份充滿挑戰(zhàn)性的工作,唯有用心和有心者可以取得成功,如果你是強(qiáng)者,來接受挑戰(zhàn)吧。
   我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無(wú)限的事業(yè)發(fā)展舞臺(tái),你的心有多大,舞臺(tái)就有多大,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為唯有成就你的成功和實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想,才能成就我們的成功和實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想!高額的目標(biāo)工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金為優(yōu)秀者而準(zhǔn)備。同時(shí)我們也用保底薪資和業(yè)績(jī)考核來拒絕平庸。

    工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、職務(wù)概述:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源與行政管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源和行政資源,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 2、任職資格:◆人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、行政管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧: ◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源和行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; ◆具備現(xiàn)代人力資源和行政管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); ◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)人力和行政管理管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; ◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。學(xué)習(xí)或運(yùn)用過《長(zhǎng)松組織性系統(tǒng)》的優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司

簡(jiǎn)???介

公司注冊(cè)資本:3000萬(wàn)元人民幣,注冊(cè)地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道辦忠良村3隊(duì)46-1號(hào)1樓。

公司經(jīng)營(yíng)范圍:對(duì)農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、住宿業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);農(nóng)業(yè)開發(fā);農(nóng)作物種植;畜牧養(yǎng)殖;水產(chǎn)養(yǎng)殖;批發(fā)兼零售:農(nóng)副土特產(chǎn)品、玉器、書畫(除文物)、工藝品、教育用品;教育信息咨詢;餐飲服務(wù)、旅館業(yè);園林綠化工程、建筑裝修裝飾工程設(shè)計(jì)施工。

公司目前投資經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目有:

為了給關(guān)注休閑農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保和食品安全,崇尚健康生活方式,注重中華民族傳統(tǒng)文化教育、弘揚(yáng)中華親子家庭文化建設(shè)傳統(tǒng),提升個(gè)人的人生修養(yǎng)和生活品味,追求建設(shè)和諧共美家庭的中外各界人士提供休閑渡假、觀光娛樂及體驗(yàn)農(nóng)耕文化及學(xué)習(xí)親子教育、國(guó)學(xué)、民族文化、養(yǎng)生、保健、農(nóng)耕、園藝、手工和琴棋書畫等課程及活動(dòng)的活動(dòng)場(chǎng)所和機(jī)會(huì),提高生活品質(zhì),在廣西南寧市武鳴區(qū)“生力軍浪農(nóng)莊”投資200萬(wàn)元建設(shè)“生力軍*和美家園”項(xiàng)目。

投資控股成立:“廣西三江口和美人家投資有限公司”,該公司是由南寧市首屆簽約作家、廣西作家協(xié)會(huì)會(huì)員和廣西駱越文化研究會(huì)旅游開發(fā)專業(yè)委員會(huì)副主任宋多河和廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司經(jīng)過充分調(diào)研和論證,為開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理以南寧三江口“合江古城鎮(zhèn)生態(tài)旅游區(qū)”為核心基地的一系列產(chǎn)業(yè)而共同發(fā)起成立。?公司注冊(cè)資本:10000萬(wàn)元,公司注冊(cè)地址為:廣西南寧市科園大道36號(hào)F棟301室

投資控股的“南寧市天元順豐科技有限公司”,公司注冊(cè)資本:530萬(wàn)元,公司注冊(cè)地址為:南寧市吳圩鎮(zhèn)明陽(yáng)街光明南路13號(hào)。該公司成立于2002年,是一家擁有17年歷史的科技型企業(yè)。

公司以:“【農(nóng)導(dǎo)師】:中國(guó)動(dòng)植物健康營(yíng)養(yǎng)導(dǎo)師-----為動(dòng)植物健康成長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)元素”為企業(yè)愿景。

以“二十年專注,打造動(dòng)植物健康營(yíng)養(yǎng)新標(biāo)準(zhǔn)!擁有“農(nóng)導(dǎo)師”動(dòng)植物健康成長(zhǎng)就有保障!“農(nóng)導(dǎo)師”引領(lǐng)動(dòng)植物健康種養(yǎng)殖新理念!”為經(jīng)營(yíng)理念。

“以員工心為心:成就員工;以顧客心為心:感動(dòng)顧客;以大眾心為心:回報(bào)大眾!”為企業(yè)文化。

“以客戶為本,為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值,對(duì)客戶:敬畏客戶、感動(dòng)客戶、顧客永遠(yuǎn)第一!對(duì)員工:團(tuán)隊(duì)精神、勇于負(fù)責(zé)、持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)!對(duì)產(chǎn)品:精益求精、品質(zhì)為上、質(zhì)量滿足客戶!”為企業(yè)核心價(jià)值觀。

以“天道:感謝客戶給我財(cái)富!師道:感謝師長(zhǎng)幫我成長(zhǎng)!孝道:感謝公司給我發(fā)展平臺(tái)!孝道使公司穩(wěn)定;師道使公司發(fā)展上進(jìn);天道使公司長(zhǎng)久。守天道重孝道遵師道!”為公司生存之道。

以“老板創(chuàng)立公司是建立一個(gè)平臺(tái)幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想,順便再實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想”。為企業(yè)發(fā)展之道。

以再用“三年做行業(yè)前三名,五年做行業(yè)龍頭,十年資產(chǎn)成長(zhǎng)上萬(wàn)倍!”為企業(yè)之志。

公司與長(zhǎng)期和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華東理工大學(xué)、中山大學(xué)、廣西大學(xué)、云南理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名大學(xué)和中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)農(nóng)科院、廣西農(nóng)科院、中國(guó)腐植酸協(xié)會(huì)、全國(guó)新型肥料協(xié)會(huì)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、廣西有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等國(guó)內(nèi)著名科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)有深入合作?。?

公司承擔(dān)過國(guó)家星火計(jì)劃二項(xiàng),并獲得國(guó)家、廣西和南寧市多項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)資助,參與和承擔(dān)相應(yīng)的科研項(xiàng)目的研發(fā)。是中國(guó)腐植酸工業(yè)協(xié)會(huì)的理事會(huì)員單位。公司擁有較強(qiáng)的肥料研究、開發(fā)和生產(chǎn)能力,公司在腐植酸、有機(jī)肥、微生物肥、中微量元素肥料和水溶肥料的研、生產(chǎn)領(lǐng)域擁有較強(qiáng)實(shí)力。公司生產(chǎn)銷售的五個(gè)號(hào)稱“五指登科”的原料拳頭產(chǎn)品:“農(nóng)用生物活性炭”、“農(nóng)用生物碳酸鉀”、“木醋液”、“蠶蛹蛋白”和防吸潮抗板結(jié)的“生化黃腐酸鉀”,是公可獨(dú)創(chuàng)的領(lǐng)先高新技術(shù)產(chǎn)品!公可的礦物腐植酸產(chǎn)品、生化腐植酸產(chǎn)品和生物活炭基有機(jī)碳肥系列產(chǎn)品和生物活性炭基有機(jī)碳中微量元素肥料,以及各種有機(jī)碳水溶肥料,在市場(chǎng)上有較高的知名度。公司的“農(nóng)導(dǎo)師”商標(biāo)和“平衡搭檔”、“均衡搭檔”?商標(biāo),被評(píng)為南寧市知名商標(biāo)。目前公司正高速發(fā)展,正在通過資產(chǎn)重組引入戰(zhàn)略投資合作伙伴,將公司變更為:“廣西天元順豐科技有限公司”。

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上班地點(diǎn)

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人事專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
需要有一年以上招聘經(jīng)驗(yàn) 最好是有娛樂主播招聘經(jīng)驗(yàn) 無(wú)責(zé)底薪4k加提成 事少 老板好說話 上班時(shí)間9:30-18:30 做六休一
2025-07-14
黃炳輝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
2025-07-14
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-07-14
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái); 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-07-13
林東海
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-07-12
蘇慶燦
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價(jià)值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:?jiǎn)涡?、包中餐、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等; 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號(hào)廣西格利捷達(dá)4S店
2025-07-12
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情; 3、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握公司的主要活動(dòng)情況; 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司做好人才?chǔ)備工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:10:00-18:30
2025-07-10
人事部
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動(dòng)視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效,組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 4、無(wú)影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-10
洪志敏
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廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
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