職位描述

廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司的全資子公司:南寧市天元順豐科技有限公司是一家蓬勃發(fā)展充滿生機(jī)的朝陽企業(yè),我們一直致力于中國動植物的健康營養(yǎng)及食品環(huán)境安全品質(zhì)的提升;致力于肥料研究、開發(fā)和生產(chǎn),促進(jìn)作物健康生長;致力于為動植物健康成長提供優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)元素。我們渴望最優(yōu)秀的人才,唯有你的優(yōu)秀,才可能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)。
   我們渴望最優(yōu)秀的人才,唯有你的優(yōu)秀,才可能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)。
   我們無視你的文憑、相貌、家庭背景和過去的經(jīng)歷,我們只看中你的實(shí)際工作能力,你的實(shí)際能力永遠(yuǎn)高于一切!
   這是一份充滿挑戰(zhàn)性的工作,唯有用心和有心者可以取得成功,如果你是強(qiáng)者,來接受挑戰(zhàn)吧。
   我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無限的事業(yè)發(fā)展舞臺,你的心有多大,舞臺就有多大,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為唯有成就你的成功和實(shí)現(xiàn)你的夢想,才能成就我們的成功和實(shí)現(xiàn)我們的夢想!高額的目標(biāo)工資和業(yè)績獎金為優(yōu)秀者而準(zhǔn)備。同時我們也用保底薪資和業(yè)績考核來拒絕平庸。

    工作簡介及其它要求: 1、職務(wù)概述:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源與行政管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源和行政資源,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。 2、任職資格:◆人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、行政管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源和行政管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; ◆具備現(xiàn)代人力資源和行政管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人力和行政管理管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; ◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。學(xué)習(xí)或運(yùn)用過《長松組織性系統(tǒng)》的優(yōu)先。

公司簡介

廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司

簡???介

公司注冊資本:3000萬元人民幣,注冊地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道辦忠良村3隊(duì)46-1號1樓。

公司經(jīng)營范圍:對農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、住宿業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;農(nóng)業(yè)開發(fā);農(nóng)作物種植;畜牧養(yǎng)殖;水產(chǎn)養(yǎng)殖;批發(fā)兼零售:農(nóng)副土特產(chǎn)品、玉器、書畫(除文物)、工藝品、教育用品;教育信息咨詢;餐飲服務(wù)、旅館業(yè);園林綠化工程、建筑裝修裝飾工程設(shè)計(jì)施工。

公司目前投資經(jīng)營的項(xiàng)目有:

為了給關(guān)注休閑農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保和食品安全,崇尚健康生活方式,注重中華民族傳統(tǒng)文化教育、弘揚(yáng)中華親子家庭文化建設(shè)傳統(tǒng),提升個人的人生修養(yǎng)和生活品味,追求建設(shè)和諧共美家庭的中外各界人士提供休閑渡假、觀光娛樂及體驗(yàn)農(nóng)耕文化及學(xué)習(xí)親子教育、國學(xué)、民族文化、養(yǎng)生、保健、農(nóng)耕、園藝、手工和琴棋書畫等課程及活動的活動場所和機(jī)會,提高生活品質(zhì),在廣西南寧市武鳴區(qū)“生力軍浪農(nóng)莊”投資200萬元建設(shè)“生力軍*和美家園”項(xiàng)目。

投資控股成立:“廣西三江口和美人家投資有限公司”,該公司是由南寧市首屆簽約作家、廣西作家協(xié)會會員和廣西駱越文化研究會旅游開發(fā)專業(yè)委員會副主任宋多河和廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司經(jīng)過充分調(diào)研和論證,為開發(fā)和經(jīng)營管理以南寧三江口“合江古城鎮(zhèn)生態(tài)旅游區(qū)”為核心基地的一系列產(chǎn)業(yè)而共同發(fā)起成立。?公司注冊資本:10000萬元,公司注冊地址為:廣西南寧市科園大道36號F棟301室

投資控股的“南寧市天元順豐科技有限公司”,公司注冊資本:530萬元,公司注冊地址為:南寧市吳圩鎮(zhèn)明陽街光明南路13號。該公司成立于2002年,是一家擁有17年歷史的科技型企業(yè)。

公司以:“【農(nóng)導(dǎo)師】:中國動植物健康營養(yǎng)導(dǎo)師-----為動植物健康成長提供優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)元素”為企業(yè)愿景。

以“二十年專注,打造動植物健康營養(yǎng)新標(biāo)準(zhǔn)!擁有“農(nóng)導(dǎo)師”動植物健康成長就有保障!“農(nóng)導(dǎo)師”引領(lǐng)動植物健康種養(yǎng)殖新理念!”為經(jīng)營理念。

“以員工心為心:成就員工;以顧客心為心:感動顧客;以大眾心為心:回報(bào)大眾!”為企業(yè)文化。

“以客戶為本,為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值,對客戶:敬畏客戶、感動客戶、顧客永遠(yuǎn)第一!對員工:團(tuán)隊(duì)精神、勇于負(fù)責(zé)、持續(xù)學(xué)習(xí)成長!對產(chǎn)品:精益求精、品質(zhì)為上、質(zhì)量滿足客戶!”為企業(yè)核心價(jià)值觀。

以“天道:感謝客戶給我財(cái)富!師道:感謝師長幫我成長!孝道:感謝公司給我發(fā)展平臺!孝道使公司穩(wěn)定;師道使公司發(fā)展上進(jìn);天道使公司長久。守天道重孝道遵師道!”為公司生存之道。

以“老板創(chuàng)立公司是建立一個平臺幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的夢想,順便再實(shí)現(xiàn)自己的夢想”。為企業(yè)發(fā)展之道。

以再用“三年做行業(yè)前三名,五年做行業(yè)龍頭,十年資產(chǎn)成長上萬倍!”為企業(yè)之志。

公司與長期和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華東理工大學(xué)、中山大學(xué)、廣西大學(xué)、云南理工大學(xué)等國內(nèi)著名大學(xué)和中國科學(xué)院、中國農(nóng)科院、廣西農(nóng)科院、中國腐植酸協(xié)會、全國新型肥料協(xié)會、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、廣西有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等國內(nèi)著名科研院所、行業(yè)協(xié)會有深入合作?。?

公司承擔(dān)過國家星火計(jì)劃二項(xiàng),并獲得國家、廣西和南寧市多項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)資助,參與和承擔(dān)相應(yīng)的科研項(xiàng)目的研發(fā)。是中國腐植酸工業(yè)協(xié)會的理事會員單位。公司擁有較強(qiáng)的肥料研究、開發(fā)和生產(chǎn)能力,公司在腐植酸、有機(jī)肥、微生物肥、中微量元素肥料和水溶肥料的研、生產(chǎn)領(lǐng)域擁有較強(qiáng)實(shí)力。公司生產(chǎn)銷售的五個號稱“五指登科”的原料拳頭產(chǎn)品:“農(nóng)用生物活性炭”、“農(nóng)用生物碳酸鉀”、“木醋液”、“蠶蛹蛋白”和防吸潮抗板結(jié)的“生化黃腐酸鉀”,是公可獨(dú)創(chuàng)的領(lǐng)先高新技術(shù)產(chǎn)品!公可的礦物腐植酸產(chǎn)品、生化腐植酸產(chǎn)品和生物活炭基有機(jī)碳肥系列產(chǎn)品和生物活性炭基有機(jī)碳中微量元素肥料,以及各種有機(jī)碳水溶肥料,在市場上有較高的知名度。公司的“農(nóng)導(dǎo)師”商標(biāo)和“平衡搭檔”、“均衡搭檔”?商標(biāo),被評為南寧市知名商標(biāo)。目前公司正高速發(fā)展,正在通過資產(chǎn)重組引入戰(zhàn)略投資合作伙伴,將公司變更為:“廣西天元順豐科技有限公司”。

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西置頂網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
22小時前
劉德乾
人事專員
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及管理; 3、負(fù)責(zé)社保增減辦理; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè); 6、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件的歸檔管理; 7、負(fù)責(zé)員工活動的組織與開展。 8、負(fù)責(zé)辦公室文員工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他文職事項(xiàng)。 任職要求: 1、有1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
22小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西神州地礦有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位職責(zé): 1、建立健全制度、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、人事管理、員工手冊等。 2、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)計(jì),優(yōu)化組織架構(gòu)。 3、建設(shè)企業(yè)文化,建立溝通渠道,了解員工意見和想法,聽取、采納員工合理化建議,協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系。 4、建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 5、負(fù)責(zé)公司選好人、培養(yǎng)人、留住人。 6、負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施員工(含新員工崗前)非專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃,組織用人部門開展專業(yè)培訓(xùn)。 7、解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟,負(fù)責(zé)公司工傷事故的處理。 崗位要求: 1、30-45歲大專以上學(xué)歷,8年以上人事行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、說真話,辦實(shí)事,忠誠可靠,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),自律性強(qiáng), 具良好的職業(yè)道德。 3、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4、對人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)體系、人事管理制度建設(shè)、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 5、持C1駕駛證并能熟練駕駛車輛,能適應(yīng)礦山(野外)出差。 6、薪資待遇:6000---10000。
22小時前
李先生
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘工作。 2.配合人事經(jīng)理培訓(xùn),制定,修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 職位要求: 1、具有誠信、負(fù)責(zé)任的品格。 2、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作。 工作時間: 福利待遇:每月休息4天、 社保補(bǔ)貼、全勤獎 工作時間:上午8:00--12;00,下午14:30--18:00.
22小時前
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西平文信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
22小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司的人才需求; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、進(jìn)行簡歷甄別和面試; 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數(shù)據(jù)報(bào)表整理; 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理; 6、員工關(guān)系、不定期新老員工回訪; 7、培訓(xùn); 8、其他行政人事日常工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達(dá)能力,能吃苦耐勞; 3、具有較扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,工作務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
22小時前
邱老師
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西平文信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
22小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西暢力會計(jì)服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位職責(zé)】 戰(zhàn)略支持:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供人力資源與行政管理支持,協(xié)助高層決策并推動落地實(shí)施。 組織發(fā)展:根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求,優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu),完善崗位設(shè)置,推動組織效率提升,建設(shè)高效、靈活的管理體系。 人力資源體系建設(shè):主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系,確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。 人才梯隊(duì)建設(shè):制定并實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵機(jī)制,建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊(duì)和核心團(tuán)隊(duì)。 企業(yè)文化與員工關(guān)系:推動企業(yè)文化落地,增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力,優(yōu)化員工關(guān)系管理,構(gòu)建和諧勞動環(huán)境。 行政管理:統(tǒng)籌行政管理工作,包括制度建設(shè)、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等,提升行政管理效率,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。 跨部門協(xié)作:與各部門保持高效聯(lián)動,優(yōu)化溝通機(jī)制,提升整體管理效率,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動與社會保障、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級別崗位經(jīng)驗(yàn);有服務(wù)過100-300人規(guī)模且年?duì)I業(yè)收入1-5億以上企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例,熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同、薪酬福利、用人機(jī)制、員工培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,具備系統(tǒng)性思維,能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn); 5、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認(rèn)知,精通招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等模塊,能夠指導(dǎo)并推動各模塊工作。 【薪酬福利】 月薪范圍:12K-20K(含績效獎金,13-15薪) 其他福利:五險(xiǎn),補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利等 作息時間:大小休,早上9:00-18:00,中午有休息時間 上班地址:南寧市安吉華爾街工谷
22小時前
人資部
人事主管
5000-7000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級擬訂、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、熟悉人力資源六大模板,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、績效激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4、熟悉各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策和勞動法,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、能適應(yīng)短期出差。
22小時前
張小姐、黃小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西暢力會計(jì)服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,全面管理集團(tuán)人資部管理工作; 2、完善績效管理體系,提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,監(jiān)督控制各部門績效實(shí)施; 3、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 4、制定招聘計(jì)劃并組織完成招聘工作; 5、組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進(jìn)行勞動訴訟; 7、參與本部門的日常事務(wù)管理工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷,性別不限,27~40歲,形象氣質(zhì)佳; 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 休息時間:每周雙休,國家法定節(jié)假日按照國家法定假執(zhí)行 上班時間: 08:30---12:00;14:00---18:00 (冬季:08:30----12:00;13:30---17:30) 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈21樓(地鐵1號線鳳嶺站C口)
22小時前
人資部
廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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