職位描述
工作內容：
1.熟悉人力各模塊的基礎工作，擅長招聘工作，能承受一定的招聘壓力。
職位要求：
1.做事積極，認真踏實，責任心強；
2.學習能力強，具有吃苦精神，性格不急躁，親和力好；
3.能熟悉一些日常電腦辦公軟件；
工作時間：
上班時間：9:00-12:00 14:30-18:00 月休六天
公司簡介
凰振房地產有限公司是尚晨地產江南萬達分公司。公司立足于南寧，輻射北部灣地區(qū)，是一家以“為房企創(chuàng)造最大價值”為導向，為房地產企業(yè)提供全方位優(yōu)質服務的企業(yè)；始終秉持“專業(yè)專注、全心服務”的服務宗旨，為客戶提供安全、高效、貼心的全程無憂置業(yè)服務。業(yè)務范圍涵蓋：項目總代理、項目包銷、土地研判、市場研判、定位理念、營銷策劃、銷售執(zhí)行、客戶服務、二手房置業(yè)等。
凰振房地產是一個團結向上、勇于開拓的企業(yè)團隊。團隊成員自信、激情、感恩、奉獻、負責、好學。致力于打造“廣大的發(fā)展空間、健全的激勵機制、良好的工作氛圍”三位一體的人力資源培養(yǎng)體系，其眾多的產業(yè)發(fā)展，也為各類人才提供了廣闊的舞臺。
上班地點
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)崗位職責： 1、負責公司人事管理； 2、建立和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 3、負責公司團建、黨建及公司宣傳活動工作； 4、管理公司公眾號、服務號、活動文案、公文等編輯工作； 5、負責組織協(xié)調公司各類重要會議及組織活動； 6、日常行政管理，做好各部門的溝通工作； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、為人正直、身體健康、善于溝通，有一定的文字功底； 2、大專以上學歷，2年以上人事工作經營者優(yōu)先考慮； 3、熟悉運用Excel 、Office 軟件等辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，責任心強，具有較強的組織協(xié)調能力； 5、執(zhí)行力強，愛學習，思維靈敏，愿與企業(yè)共同成長與發(fā)展。11小時前
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責員工生日管理； 2、負責員工異動管理（入轉調離工作）； 3、負責員工面談管理； 4、負責公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數公式統(tǒng)計數據； 4、有自驅力，價值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責任心。 （投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓、企業(yè)培訓、團建活動等； 工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店11小時前
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-09-17
黃凡
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負責統(tǒng)計人事報表，員工花名冊等，分析人員異動情況； 3、負責社保增減員、數據整合等社保相關工作； 4、負責完成公司巡店任務，檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況； 5、協(xié)助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷 ，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經驗，2年以上人事經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練運用辦公軟件及數據分析等函數； 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務； 5、形象氣質佳，能積極主動融入團隊，自主學習力強。2025-09-16
黃俊
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-09-16
榮永銘
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人力資源經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優(yōu)先。2025-09-16
曾錦華人事經理 -
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1.薪資待遇:3000 2.年終獎金，根據個人表現和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓機會，幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時間:8:40-18:00，大小周，享受國家法定節(jié)假日 崗位職責: 1.負責公司各部門招聘事務的安排與協(xié)調; 2.協(xié)助組織各類會議及活動，并做好相關準備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題，維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協(xié)調能力，并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經驗!!!!2025-09-15
張浩
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人力資源主管4000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理2025-09-15
梁寶省
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-09-15
許敏勇
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2025-09-15
112023382@qq.com
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相關企業(yè)
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投資 -
對教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術研發(fā)，教育科技及軟件開發(fā)；數字(智慧)校園規(guī)劃建設；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務、企業(yè)形象策劃服務、企業(yè)管理服務、教育信息咨詢、戶外拓展服務、安保服務、物業(yè)管理、物業(yè)服務、學校后勤管理服務、勞務外包、文化交流活動策劃服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產品（除國家有專項規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農產品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務，餐飲服務（以上三項憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產/投資
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環(huán)保工程專業(yè)承包,起重設備安裝工程專業(yè)承包(以上項目憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營);建筑施工勞務,建筑工程信息咨詢,工程招標代理(以上項目憑資質證經營),房地產信息咨詢,教育信息咨詢服務;企業(yè)管理信息咨詢,對房屋租賃業(yè)的投資,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;銷售:建筑材料(除危險化學品及木材)、日用百貨、五金交電、化妝品。
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一般項目：信息系統(tǒng)運行維護服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)服務；數據處理服務；大數據服務；云計算裝備技術服務；互聯(lián)網數據服務；人工智能應用軟件開發(fā)；區(qū)塊鏈技術相關軟件和服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；會議及展覽服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；計算機軟硬件及輔助設備零售；云計算設備銷售；軟件銷售；電子產品銷售；辦公設備銷售；安防設備銷售；照明器具銷售；燈具銷售；消防器材銷售；五金產品零售；金屬材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑智能化工程施工；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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管理咨詢/投資/投資管理
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辦公設備/電子
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商務服務（國家有專項規(guī)定外）、商務信息咨詢（國家有專項規(guī)定除外）、財務管理信息咨詢、稅務信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、教育信息咨詢、人力資源信息咨詢、企業(yè)登記業(yè)務代理 、會議會展服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；計算機科技的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務，圖文設計、網頁設計；銷售：辦公用品、日用百貨、電子產品（除國家專控產品）、計算機軟硬件及配件、音響設備、珠寶首飾、文體體育用品、服裝鞋帽、工藝品、玩具、金屬材料、化妝品、農副土特產品（僅限初級農產品）、食品（具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）。
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廣播電視節(jié)目及電視節(jié)目制作服務（具體以審批部門批準為準），組織文化藝術交流活動，會議及展覽展示服務，動畫設計，版權代理（具體以審批部門批準為準），經營性互聯(lián)網信息服務（具體項目以審批部門批準為準）；其他文化藝術經紀代理（具體以審批部門批準為準），演出經紀（具體以審批部門批準為準）；體育活動賽事策劃；慶典活動策劃；會議會展服務；舞美設計；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；文化、體育場館（具體以審批部門批準為準）和旅游景點管理與服務；計算機系統(tǒng)集成；計算機軟硬件開發(fā)；教育信息咨詢、投資信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、商務信息咨詢、房地產信息咨詢（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；對教育業(yè)、文化藝術產業(yè)、影視業(yè)、房地產業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、體育業(yè)、娛樂業(yè)、電影院的投資；房地產居間代理服務；旅游景點的開發(fā)；銷售：文具用品、體育用品。
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房地產中介服務,房地產信息咨詢;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;企業(yè)管理信息咨詢;市場營銷策劃,企業(yè)形象策劃;電腦圖文設計、制作(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準);展覽展示服務;園林景觀設計;室內外裝飾工程的設計與施工;房地產營銷策劃,動漫設計,建筑設計。
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