職位描述
人事專員
人數(shù):1名
月薪:3000-4500元
年薪:4-5萬
薪酬結構:月薪+年薪
崗位職責:
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘.培訓.工資.保險.福利.績效考核等人力資源制度建設,
2.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施.配合其他業(yè)務部門工作,
3.以招聘工作為日常主要工作內容.執(zhí)行招聘工作流程.完成每月招聘任務,
4.協(xié)同開展新員工入職培訓,
5.幫助建立員工關系.協(xié)調員工與管理層的關系.組織員工的活動.
任職要求:
1.男女不限.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷,
2.有人力資源工作經(jīng)驗,
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程.熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策.并能實際操作運用;
4.具有良好的職業(yè)道德.踏實穩(wěn)重.工作細心.責任心強.有較強的溝通.協(xié)調能力.有團隊協(xié)作精神,
集團8大福利:
1.買房福利:給員工提供購房資金幫助(入職一年以上享受)
2.買車福利:給員工提供購車資金幫助(入職一年以上享受)
3.社保五險:給員工購買五險
4.住房公積金:給員工購買住房公積金(入職一年以上享受)
5.項目獎金:參與集團項目建設可獲得項目獎金
6.培訓提升:提供培訓.參加職業(yè)技能培訓集團報銷一半費用
7.雙休:周末雙休.國家節(jié)假日正常放假
8.其他福利:旅游.團建.下午茶.生日福利.午餐.各項補貼
工作時間/地點:
1.上班時間:早上8:30--中午12:00.中午14:00--下午18:00
2.辦公地點:南寧市桂春路和興大廈10樓
3.電話:19163****24 吳總
公司簡介
廣西紅田谷農業(yè)集團有限公司是一家集新農村建設、農業(yè)合作社聯(lián)辦、農產(chǎn)品加工配送、生態(tài)農業(yè)立體種養(yǎng)、農產(chǎn)品加工、農產(chǎn)品流通、農副產(chǎn)品網(wǎng)絡化營銷、國際休閑生態(tài)旅游等八大經(jīng)營范圍于一體的農業(yè)發(fā)展公司。公司注冊資金5000萬,公司擁有占地30000多畝的生態(tài)種植果園,配套有完整的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,在省內外擁有廣泛、深厚的資源支持,同時建立了水果種植、運輸、儲藏、銷售等各個重要環(huán)節(jié)的標準化運作體系。公司種植基地位于百色,自然條件得天獨厚,長期與科研單位進行合作并與最新的科研成果轉化保持同步,公司正向著專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、團隊管理一流水平發(fā)展邁進。公司依托廣西特有的豐富自然生態(tài)資源,將基地打造建設為生態(tài)農業(yè)立體化種養(yǎng)、國際休閑生態(tài)旅游和長壽健身養(yǎng)生養(yǎng)老基地為一體的產(chǎn)業(yè)基地。
在這里
◆有家的溫暖-----生日禮物、下午茶、不定期舉行文體活動……
◆有貼心人文關懷-----高溫補貼、節(jié)日津貼、通訊補貼、交通補貼、社保五險、商業(yè)險、法定節(jié)假日……
◆有豐富的獎勵機制-----人才推薦獎、銷售冠軍獎、開拓者獎……
◆有通暢的晉升渠道-----以“德績能”為標準的人才觀、以德為基礎、以業(yè)績?yōu)閷虻穆毞Q晉升渠道……
◆有完善職業(yè)培訓系統(tǒng)-----新員工入職培訓、崗前職業(yè)培訓、每周部門業(yè)務培訓、每月公司專業(yè)培訓、外派培訓、輪崗培訓……
這里能夠給你提供的不僅是一份工作,更是一個展示才華的舞臺、一個快速成長的平臺、一個無限可能的機會!
紅田谷在快速發(fā)展,歡迎廣大心懷夢想的有志之士加盟紅田谷共創(chuàng)輝煌!
來吧,在紅田谷,你的努力將化為累累碩果!你的夢想將變?yōu)楝F(xiàn)實!
公司網(wǎng)址:http://www.htgzy.com/#/
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。10小時前黃創(chuàng)才
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10小時前林東海
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放10小時前唐冬冬
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)10小時前陳先生
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、負責公司人事管理; 2、建立和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 3、負責公司團建、黨建及公司宣傳活動工作; 4、管理公司公眾號、服務號、活動文案、公文等編輯工作; 5、負責組織協(xié)調公司各類重要會議及組織活動; 6、日常行政管理,做好各部門的溝通工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、為人正直、身體健康、善于溝通,有一定的文字功底; 2、大專以上學歷,2年以上人事工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮; 3、熟悉運用Excel 、Office 軟件等辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,責任心強,具有較強的組織協(xié)調能力; 5、執(zhí)行力強,愛學習,思維靈敏,愿與企業(yè)共同成長與發(fā)展。2025-09-18
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉調離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù); 4、有自驅力,價值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓、企業(yè)培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-09-18
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-09-17黃凡
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負責統(tǒng)計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關工作; 4、負責完成公司巡店任務,檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況; 5、協(xié)助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務; 5、形象氣質佳,能積極主動融入團隊,自主學習力強。2025-09-16黃俊
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-09-16榮永銘
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W歷以上,8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-16曾錦華人事經(jīng)理
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人力資源人事專員人事助理人力資源管理社保經(jīng)理人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人事專員人力經(jīng)理人力主管人力專員

- 廣西紅田谷農業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/環(huán)保/農業(yè)
- 成立時間 7年(2017年9月28日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
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