職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助領導完成招聘工作;
2、協(xié)助領導開展培訓工作;
3、協(xié)助領導進行人力資源系統(tǒng)落地執(zhí)行;
4、協(xié)助領導處理公司行政事務;
5、領導交代的其他事項;
任職資格:
1、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛人力資源工作,堅持人力資源工作;
3、形象較好,溝通表達較好,有一定的文字功底,較好的學習力;
4、能獨立面試,招聘過銷售崗位的優(yōu)先考慮

公司簡介

慧算賬專注于互聯(lián)網(wǎng)財稅行業(yè),為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務審計、稅務代辦、社保托管、財稅咨詢、商標注冊及金融服務等專業(yè)高效的一體化財稅服務,現(xiàn)有員工3000多人。
截至2019年12月?;鬯阗~已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津等多地設立30多家分公司,實現(xiàn)27個省/自治區(qū)、4個直轄市、400余座城市,中國大陸區(qū)域業(yè)務網(wǎng)絡的全面覆蓋,擁有500家分支機構。已為超過50萬家企業(yè)客戶提供了一站式專業(yè)高效的智能財稅服務。
慧算賬累計完成了數(shù)十億元企業(yè)融資,持續(xù)獲得高成資本、小米、IDG資本、川融資本、清控銀杏等眾多-線投資機構和各路資本的青睞,并屢次打破行業(yè)融資紀錄,持續(xù)領跑行業(yè),成為頂級資本標桿案例。
南寧橙米商務服務有限公司于2016年12月成立,是廣西第一家互聯(lián)網(wǎng) 財稅模式的財稅服務公司,是互聯(lián)網(wǎng)財稅服務第一品牌“慧算賬”在南寧區(qū)域的核心服務商,依托智能財稅作業(yè)平臺,已服務南寧市及周邊縣份覆蓋80多個行業(yè),客戶基數(shù)超過2000 。
公司服務內(nèi)容涉及:代理記賬、工商服務、財稅咨詢、社保服務等,專為各行各業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人脈圈、資源共享、商機拓展、品牌曝光、財稅管理等多元化的商務共享平臺。本著“專業(yè)、高效、合作”的宗旨,公司堅持“服務第一、誠信為本”的經(jīng)營理念,讓客戶省時、省心、省力。
如果您剛畢業(yè)二十出頭,對未來不夠清晰,渴望歷練成長,請來橙米,這里有專業(yè)團隊手把手帶您成長的領導及家人;
如果您二十五六七八,有一定的社會資源,正值事業(yè)上升期,買房購車期,請來橙米,想要的回報都能得到;?
三十左右的您,是否應該考慮找一個可以穩(wěn)定長期發(fā)展的平臺,請來橙米,身份地位榮耀高薪分紅都能得到;
橙米商務立志:做廣西第一品牌的財稅服務公司,如果您愿意加入這樣一個朝陽的行業(yè),歡迎您加入我們!
[崗位優(yōu)勢]
1.行業(yè)空間:風口行業(yè),正經(jīng)歷持久和不可逆的深度變革,狹路相逢有勇有謀者勝;
2.市場大.客戶持續(xù)購買服務。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-07-08
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-07-08
陳先生
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-07-08
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責: 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司做好人才儲備工作?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
人事助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
主要職責(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓工作,安排新員工培訓相關工 作; 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應能力,工作認真負責。
2025-07-04
金月宮人事
行政人事
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設
2025-07-03
林東海
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務; 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓與發(fā)展:搭建培訓體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-06-30
閉啟泉
人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負責招聘辦理入職離職
2025-06-29
羅總
總監(jiān)
南寧橙米商務服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧橙米商務服務有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/化學
成立時間 8年(2016年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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