職位描述
一. 崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò).外部合作.新媒體運(yùn)用.校企合作等多種方式實(shí)施招聘活動(dòng),發(fā)布職位信息.候選人邀約.面試組織.及時(shí)滿足用人部門需求
2.負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試.接聽?wèi)?yīng)聘電話,
3.跟進(jìn)求職者企業(yè)集合面試及做好面試后的工作,
4.建立.維護(hù)人事檔案.
5.執(zhí)行招聘工作流程.協(xié)調(diào).辦理員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù),
6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn).執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃.培訓(xùn)效果的跟蹤.反饋,
7.核算審核各部門工資
二.任職資格:
1.人力資源.工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2.3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有良好的職業(yè)道德.踏實(shí)穩(wěn)重.工作細(xì)心.責(zé)任心強(qiáng).有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,
4.熟練使用office相關(guān)辦公軟件.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí).
待遇:具體***.會(huì)有3個(gè)月的試用期.
E-mail: hr*****on@gmail.com(注:應(yīng)聘Email標(biāo)題為:姓名+工作X年+應(yīng)聘職位)
公司簡(jiǎn)介
廣西米圣大米有限公司
+Office Add/ 南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利·東盟國際文化廣場(chǎng)
+Factory Add/ 廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)平安路28號(hào)
+TEL/ 0771-****887 (大米咨詢專線)
+TEL/ 400-090-1098 (400售后服務(wù)熱線)
+Phone/ 15277****98 (合作與投訴電話)
“一方水土.養(yǎng)育一方人”(One water live one people). 米是中國人的印記.
米圣.于1993年創(chuàng)始成員來首府南寧發(fā)展米業(yè):加工.倉儲(chǔ).物流.批發(fā).零售.至今20多年.是一家集米.油.調(diào)味品.青菜肉類等大型綜合供應(yīng)商.
實(shí)力決定未來.米圣位于廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建有一個(gè)25畝的大型米廠.我們還在南寧國際鐵路港(位于壯錦大道和南站大道之間)拿下了10000平方的建設(shè)二期工廠.
專業(yè)帶來高效.米圣團(tuán)隊(duì)多年來聚焦于產(chǎn)區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)場(chǎng)以及與種植戶建立多年良好的穩(wěn)步關(guān)系.響應(yīng)國家“要把飯碗牢牢端在自己手中”.“糧食安全就是生命安全”.到各大產(chǎn)區(qū)建立農(nóng)場(chǎng)直供及物流.倉儲(chǔ).加工體系.去除中間環(huán)節(jié).成為廣西最大的米業(yè)供應(yīng)商.
進(jìn)入米圣的第一天起, 你就開始了一邊工作一邊培訓(xùn)的過程. 你將發(fā)現(xiàn)米圣多年積累的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)你受益良多.
使命:成為米業(yè)的集大成者.(“在復(fù)雜的商業(yè)關(guān)系中尋找多贏關(guān)系”)
MISSION: Integrator of The Rice
價(jià)值觀:誠信與陽謀.協(xié)同作戰(zhàn).極致與純粹.
VALUE: Integrity & Open, Cooperation, Pure & Extreme
愿景:全產(chǎn)業(yè)鏈的深度參與者.(從農(nóng)場(chǎng)到餐桌.端到端)
VISION: Deep Participants In The Whole Industry Chain. (Farm-to-Table.End-to-End)
理念與企業(yè)文化(concept and the enterprise culture)
喜歡手拿可樂邊聽音樂的工作嗎.喜歡你的靈感天馬行空.無拘無束嗎?去嘗試改變改變你的發(fā)型吧.改變改變你的服裝吧.改變改變你習(xí)以為常的做派吧--
在米圣.你毋需為你偶然的失誤而一味煩惱,深諳"失敗為成功之母"的我們.將會(huì)促使你的優(yōu)勢(shì)正向放大.從而助你追求新的成功.
在米圣.工作不再是汗流浹背的辛勞與疲憊不堪的體力透支.輕松愜意的工作環(huán)境在等待你.如沐春風(fēng),濃濃的上品咖啡.味道好極了,近在咫尺的游泳池.更使你心曠神怡...
在米圣.我們膜拜知識(shí)的虔誠洗禮.我們鼓勵(lì)激情的持續(xù)奔放.我們珍惜個(gè)性的盡情發(fā)揮.我們擅長(zhǎng)群策的有機(jī)整合.我們希冀團(tuán)隊(duì)的永遠(yuǎn)年輕--
在米圣.你必須培育強(qiáng)烈的Ambition.在米圣這個(gè)靈感激蕩的氛圍.將會(huì)使你煥然一新.
您.如果認(rèn)同我們的追求.并有能打動(dòng)我們的潛能.歡迎welcome!
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人力資源高級(jí)主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績(jī)效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。2025-05-21bgygxhr@163.com
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-05-20112023382@qq.com
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái); 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-05-19廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-05-19黃創(chuàng)才
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-05-19林東海
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-05-19唐冬冬
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-05-19人力資源部
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)2025-05-19陳先生
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-05-19廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。2025-05-18許敏勇
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 廣西米勝大米有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
- 成立時(shí)間 4年(2020年7月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --