職位描述

【需要】:
1、24歲以下,形象優(yōu)美;
2、開朗,語言組織能力強(qiáng),人品好;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
(入職有師傅手把手教,上手快)
【簡單的日?!浚?br /> 1、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生環(huán)境;
2、篩選簡歷,邀約面試,接待;
3、負(fù)責(zé)招聘面試,完成上級(jí)安排的工作;
【福利待遇】:
1、每年4-6次的省內(nèi)外公費(fèi)旅游;
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有人事師傅一對(duì)一教幫帶;
3、每周組織團(tuán)建活動(dòng),旅游,爬山,游泳,聚餐;
4、每年都有機(jī)會(huì)參加國際年會(huì)和集團(tuán)管理商學(xué)院深造的機(jī)會(huì);
5、免費(fèi)提供住宿(宿舍舒適,干凈整潔)+包用(免交任何費(fèi)用,水電費(fèi)燃?xì)赓M(fèi)網(wǎng)費(fèi)等全部公司報(bào)銷,相當(dāng)于拎包入?。?包吃(有飯補(bǔ));
【薪資福利】:
薪資:試用期1個(gè)月,無責(zé)底薪2500元+福利;轉(zhuǎn)正后薪資3000~4000元不等+福利+獎(jiǎng)勵(lì),(額外獎(jiǎng)金如:貢獻(xiàn)獎(jiǎng)),也會(huì)有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)嵨铼?jiǎng),包吃包住包用,可以節(jié)省開支,家庭套房,給你家一般的溫暖;
【晉升空間】:
人事專員--行政主管--行政總監(jiān)--行政副經(jīng)理--行政經(jīng)理。每次能力的提升職位的進(jìn)步薪資也會(huì)上漲哦~~有能力之人不賺有數(shù)之錢,沒有先來者,只有后來居上者?。。?br /> 公司是一個(gè)年輕化團(tuán)隊(duì),我們是一群有激情、活力、感恩的95后小姐姐、小哥哥,相處起來沒有壓抑感,期待您加入公司一起共創(chuàng)輝煌!
地址:朝陽廣場地鐵站G出口往左手邊直走30米左右新朝陽商業(yè)大廈13樓

公司簡介

南寧駿鼎商貿(mào)有限公司屬于優(yōu)露清科技股份集團(tuán)旗下分公司,主要致力于家用日化、辦公用品、家居養(yǎng)護(hù)、納米科技技術(shù)(環(huán)保)清潔用品等環(huán)保產(chǎn)品的研制與開發(fā)。本公司是將研發(fā)、生產(chǎn)、銷售集一體的日化集團(tuán)。公司有三個(gè)大型生產(chǎn)工廠坐擁于西安高陵涇渭開發(fā)區(qū)和草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。其中主要擁有專業(yè)生產(chǎn)線、高科技納米技術(shù)實(shí)驗(yàn)室和百萬級(jí)專業(yè)凈化車間以及年產(chǎn)值近百億的龐大生產(chǎn)能力,有*的產(chǎn)品和現(xiàn)代化的無菌生產(chǎn)車間及*的研發(fā)隊(duì)伍,并與國內(nèi)外知名院校聯(lián)合研發(fā)攻關(guān)所屬產(chǎn)品。另外我司還先后獲得了IS09001質(zhì)量管理體系*、IS014001環(huán)境質(zhì)量管理體系*、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證,中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)綠色之星*、國家發(fā)明專利等多項(xiàng)資質(zhì)榮譽(yù)。本公司秉承重科研,抓營銷的經(jīng)營銷思路,投入了大量的人力、物力和財(cái)力,培養(yǎng)了大量的營銷管理人才,我們的營銷網(wǎng)絡(luò)已遍及全國300多個(gè)城市,形成了800多家分公司和20000多名業(yè)務(wù)人員龐大的格局,成功造就了800多位職業(yè)經(jīng)理人。其中主要成員為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員,經(jīng)過公司銷售能力的培養(yǎng)和管理能力的傳授;使其成功地晉升為職業(yè)經(jīng)理人和區(qū)域經(jīng)理。集團(tuán)始終堅(jiān)持海納百川,有容乃大,勤以致業(yè),厚德載物的文化理念;始終堅(jiān)持?jǐn)y手共進(jìn)與互幫互助的原則。為了給每位成員提供一個(gè)廣闊的發(fā)展空間,我司正逐步為健全公司的營銷網(wǎng)絡(luò)模式而努力開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。至此,我司愿與應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)同仁一起努力,創(chuàng)造輝煌,期待你們的加入!也許你在外面工作幾年還是一無所有,這里成功只需兩三年,歡迎有志青年加入

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)新朝陽商務(wù)大廈13樓1310室 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職
2025-08-14
鐘先森
總監(jiān)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1年以上
18-35歲
1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負(fù)責(zé)以下工作: 人力資源規(guī)劃 - 需求分析:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如,企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù),人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃:制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護(hù)多種招聘渠道,像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場等,以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程:從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評(píng)估:結(jié)合員工績效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等,確定員工的培訓(xùn)需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計(jì)劃:根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和預(yù)算等。 績效管理 - 績效制度建立:構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度,明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績效評(píng)估與反饋:組織實(shí)施績效評(píng)估工作,及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果,幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動(dòng)合同管理:負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作,確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動(dòng)糾紛:協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
2025-08-14
鐘先森
總監(jiān)
人力專員
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西途昊集團(tuán)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 協(xié)助上級(jí)完成公司招聘、人才發(fā)展、員工關(guān)系、薪酬福利、績效考核等人力資源相關(guān)1-2個(gè)模塊工作。 崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.具有較強(qiáng)的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.熟練使用各種辦公軟件,有較強(qiáng)的寫作能力; 5.有文藝特長優(yōu)先。
2025-08-14
銀女士
南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村
中國—東盟信息港股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述: 1、協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約、面試接待等招聘相關(guān)工作; 2、協(xié)助做好人力資源數(shù)據(jù)整理與分析; 3、其他上級(jí)交辦工作。 崗位要求: 1、大三/大四年級(jí)學(xué)生,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、每周可以固定實(shí)習(xí)4天及以上,可連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上; 3、熟練運(yùn)用 Excel、Word、PPT等辦公軟件; 3、善與人溝通、邏輯思維能力及應(yīng)變能力較好,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。 實(shí)習(xí)薪資:底薪500元
2025-08-14
招聘經(jīng)理
人力資源崗
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、開展人力資源招聘、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)組織等人力模塊工作; 2、完成日常人力資源范圍內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)檔案、文本等事務(wù)管理任務(wù); 3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設(shè)、績效考核管理。 任職條件: 1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟悉人力資源管理知識(shí)、工作流程、法律法規(guī),精通excel、word、PPT等文檔處理,熟悉公文寫作格式,具備基本寫作能力。
2025-08-13
梁女士
人力資源崗
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行年度招聘計(jì)劃,拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動(dòng)合同/社保公積金/考勤異常,預(yù)防勞動(dòng)糾紛。 3. 組織新員工集訓(xùn)營+季度技術(shù)沙龍,年度開展12+場培訓(xùn)。 4. 實(shí)施KPI績效考核方案,完成年度薪酬調(diào)研報(bào)告。 5. 策劃司慶/團(tuán)建/技術(shù)比武等活動(dòng),提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項(xiàng)管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產(chǎn)盤點(diǎn),優(yōu)化行政成本。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉高新技術(shù)企業(yè)人才政策。 3. 可獨(dú)立運(yùn)營招聘抖音號(hào)/視頻號(hào)。 4. 普通話一級(jí)乙等以上,英證四級(jí)及以上優(yōu)先。 其他要求: 1. 通過國家三級(jí)心理咨詢師考試者優(yōu)先。 2. 有國企HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-13
人事專員
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)公司其他人事工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-08-13
人事專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動(dòng)的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 三、薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工作餐 上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00
2025-08-13
黃總
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,梳理架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃及管理策略; 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤管理,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)確保人力資源相關(guān)政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,有初創(chuàng)型軟件產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊; 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維,強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力; 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力。
2025-08-13
楊女士
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行及時(shí)招聘及儲(chǔ)備,有效及時(shí)的保證用人部門的需求。 2.負(fù)責(zé)試用期員工的培養(yǎng)跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)策劃組織每月公司精神文明建設(shè)活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)各類型會(huì)議及員工福利活動(dòng)籌備與組織工作。 5.公司行政物資的采購和管理,協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系處理能力??梢元?dú)立策劃各種福利及團(tuán)建活動(dòng); 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力; 5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,具備良好的職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng); 待遇福利: 1、薪資:固定薪+績效 2、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游等),每周下午茶; 3、享受國家要求的五險(xiǎn)、帶薪年假、法定假期、年終獎(jiǎng)、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利; 4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,嘉和南湖之都五樓整層辦公。 行業(yè)特殊性,上班時(shí)間做六休一,固定周一休息,非誠勿擾!
2025-08-13
盧女士
南寧駿鼎商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧駿鼎商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/燈具
成立時(shí)間 4年(2021年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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