職位描述
崗位職責(zé):
1.熟悉各種招聘渠道,協(xié)助完成招聘目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等人事手續(xù)辦理,建立、完善人事檔案。
3.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及保管工作。
4.負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金辦理、商業(yè)保險、員工福利等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
5.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作。
6.組織安排新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
7.負(fù)責(zé)員工月度考勤匯總,工資核算。
8.負(fù)責(zé)行政相關(guān)文案的撰寫。
9.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立員工關(guān)系,組織員工活動,會同有關(guān)部門籌備公司重要活動。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.專業(yè)學(xué)歷:人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.綜合素質(zhì):25-35歲,身體健康。
3.經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有人力資源相關(guān)等級證書優(yōu)先考慮,有過2年資質(zhì)申報工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.技能技巧:熟悉人事行政工作流程和要求;具備一定文案撰寫能力;熟悉相關(guān)法律法規(guī);善于溝通和協(xié)作。
公司簡介
工作時間:
1、我公司實行每周5天工作制,周六、日休息;
2、每天工作時間為6.5小時,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。
正式員工福利:
1、社會保險(五險)、商業(yè)意外保險保障;
2、各類節(jié)假日放假及重大節(jié)日福利金;
3、免費工作午餐;
4、交通補(bǔ)貼,部分崗位享有通訊補(bǔ)貼;
5、豐富多彩的員工文娛活動;
6、專業(yè)培訓(xùn)及良好職業(yè)發(fā)展通路。 廣西內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限責(zé)任公司()成立于2000年2月,是從事互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品的提供商并通過客戶需求研發(fā)定制產(chǎn)品,專注教育行業(yè),k12方向。公司以IT服務(wù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)集成為基礎(chǔ),形成了一套從軟件開發(fā)、產(chǎn)品商業(yè)化到智能系統(tǒng)集成和為客戶提供增值服務(wù)的完整解決方案。公司已獲得《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)三級資質(zhì)》、《涉密信息系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)》、《廣西信息系統(tǒng)運行維護(hù)貳級資質(zhì)》、《廣西信息系統(tǒng)集成貳級資質(zhì)》、《安防工程企業(yè)一級資質(zhì)》、《信息安全服務(wù)資質(zhì)(安全工程類一級)》、《ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證》、《ISO/IEC20000-1:2011IT服務(wù)管理體系認(rèn)證》、《高新技術(shù)企業(yè)》、《軟件企業(yè)》等一系列行業(yè)資質(zhì)證書。公司堅持“以專業(yè)技術(shù)提供專業(yè)服務(wù)”為指導(dǎo)原則,為政府、教育等行業(yè)設(shè)計和安裝了各種智能集成系統(tǒng),為客戶創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,得到客戶的廣泛贊譽。 因公司業(yè)務(wù)量不斷增多,現(xiàn)面向社會誠聘英才,歡迎有識之士加入我們的團(tuán)隊,我們將為精英提供一個充分展示自我的平臺,共謀公司更加美好的未來,公司將提供有行業(yè)競爭力的薪資水平及各項福利。 我們的發(fā)展愿景:內(nèi)聯(lián),是項目全生命周期服務(wù)提供商,是一家能夠持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新用戶體驗的產(chǎn)品和服務(wù)的公司。 我們的企業(yè)精神:
專業(yè) 是一種精神——我們致力于“通過專業(yè)表現(xiàn),不斷提升客戶的服務(wù)體驗”。
激情 是一種態(tài)度——對所有事情充滿熱情,隨時準(zhǔn)備著,迎接各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)
誠信 是一種素質(zhì)——忠于事物的本質(zhì),真誠,言行一致。
擔(dān)當(dāng) 是一種責(zé)任——不計較個人得失,勇于承擔(dān)并負(fù)責(zé)任。
協(xié)同 是一種默契——與合作伙伴協(xié)調(diào)一致,同心協(xié)力,實現(xiàn)共贏目標(biāo)。 我們的行為風(fēng)格: 學(xué)習(xí)創(chuàng)新 合作共贏 感恩謙卑 誠實守信 歡迎各位英才前來一展抱負(fù),與公司共同成長,我們期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)星島國際4樓402 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-05-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-05-13林東海
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-05-13唐冬冬
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-05-13陳先生
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-05-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-05-13112023382@qq.com
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人事主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)上班時間:周末大小周,9:00--12:00,14:00--18:00 任職要求:有同崗位管理經(jīng)驗2年以上 1.熟悉招聘全流程; 2.處理過勞動糾紛關(guān)系的優(yōu)先考慮; 3.有做過考勤的經(jīng)驗,策劃過各種員工活動; 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維清晰,做好上傳下達(dá)工作; 5.抗壓性強(qiáng),能處理各種行政類工作。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)制作每月考勤、社保增減員工作; 2.組織策劃各種員工活動,做好企業(yè)文化建設(shè); 3.采購辦公用品、對接各種供應(yīng)商,包括物業(yè)、電信客戶經(jīng)理等; 4.每周、每月以周報、月報的形式向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報; 5.組織主持部門早會、表彰大會; 6.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)。2025-05-12潘劍初
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2025-05-12許敏勇
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園南寧頂津食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、 任職資格 年齡:18-28歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科 二、工作內(nèi)容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報到手續(xù)辦理 2、教育訓(xùn)練規(guī)劃與實施 3、員工考勤、保險、福利申請、用工退工手續(xù)辦理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運用各辦公軟件 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力2025-05-12韋小姐人資主管
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人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、績效考核工作; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道是維護(hù)和管理; 3、負(fù)責(zé)員工入離職,轉(zhuǎn)正等各項人事異動辦理; 4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽定。 要求: 1、1年以上招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、有責(zé)任感,榮譽感,能做員工關(guān)系; 工作地點:昆侖大道長旺裝飾材料市場 工作時間:朝九晚六,可接受單休再投簡歷哦2025-05-11李女士
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- 廣西內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電器/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 25年(2000年2月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --