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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)妥善處理公司各類行政事務(wù)，包括工商事務(wù)、日常采購、環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備的管理等；

2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的具體執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)上報(bào)；

3. 負(fù)責(zé)公司招聘、員工關(guān)系、考勤管理、薪資核算等與人事有關(guān)的具體工作；

4. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理，文書的起草、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)PPT設(shè)計(jì)等文字工作;

5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作;

6. 協(xié)助上級(jí)完成與其它部門的銜接工作；

7. 負(fù)責(zé)客戶來訪的接待工作；

8. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決人員問題能力；

2. 有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司簡介

2019年，能慧集團(tuán)揚(yáng)帆起航！

廣西能慧實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“能慧集團(tuán)”）是一家多元化的企業(yè)集團(tuán)，能慧集團(tuán)成立于2019年，注冊資金5000萬元，集團(tuán)總部坐落于中國（廣西）自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號(hào)南寧航洋信和廣場1號(hào)樓十五層1513號(hào)。集團(tuán)擁有多家下屬子公司：廣西軒譽(yù)豐文化有限公司、廣西青雄建筑工程有限公司、廣西火天大有網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，廣西饒寧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、田東百盈商貿(mào)有限公司、江西能慧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

      能慧集團(tuán)擁有豐富多元的產(chǎn)業(yè)板塊，是惠普M01系列機(jī)型、惠普商用機(jī)廣西總代理、聯(lián)想商用機(jī)代理、鴻合教學(xué)屏商用屏納米黑板、文香錄播、文香教育屏納米黑板代理，烽火通信科技股份有限公司華南區(qū)總代理，智慧校園建設(shè)設(shè)備一站式方案解決商。以能慧集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)為主體，集團(tuán)成立至今已在各地服務(wù)多個(gè)項(xiàng)目，同時(shí)公司擁有自己的校用課桌椅，學(xué)生床，公寓床等系列產(chǎn)品。

集團(tuán)主營辦公用品、電腦及配件、網(wǎng)絡(luò)硬件、網(wǎng)絡(luò)軟件、書架、圖書館設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、保險(xiǎn)柜、文具、課桌椅、建筑材料（除危險(xiǎn)化 學(xué)品）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、教學(xué)設(shè)備、智能家居設(shè)備、電子設(shè)備、安防設(shè)備、體育設(shè)備、家具、實(shí)驗(yàn)室用品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、幼兒園配套設(shè)備、文體用品、防盜*系統(tǒng)、雕塑、廚房設(shè)備、家電、校園飲水設(shè)施的零售及批發(fā)，圖書數(shù)據(jù)加工服務(wù)，廣播系統(tǒng)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的銷售及安裝，大數(shù)據(jù)云技術(shù)服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告；門窗、家具的制作，信息系統(tǒng)集成服務(wù)。許可項(xiàng)目：出版物批發(fā)；出版物零售。 集團(tuán)在成立之初就建立了一套成熟的管理體系，集團(tuán)成立以來，規(guī)模不斷壯大、專業(yè)性不斷提高、組織架構(gòu)不斷完善、服務(wù)能力不斷優(yōu)化。集團(tuán)現(xiàn)有圖書倉庫面積652平方，其中專業(yè)人員占到85%以上，完全可以滿足各大業(yè)主的圖書業(yè)務(wù)需求，聯(lián)系、采購（訂單處理）等一站式服務(wù)。

集團(tuán)的成長不僅源自專業(yè)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格的管理、也有賴于與眾多戰(zhàn)略合作伙伴的合作。在長期的發(fā)展過程中，我們除了注重內(nèi)部建設(shè)，打造強(qiáng)大的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，也非常注重與生廠商同仁的合作與交流。 集團(tuán)成立至今受到社會(huì)各界的充分肯定與歡迎， 樹立起自己的品牌價(jià)值！努力將集團(tuán)發(fā)展成為國內(nèi)一流企業(yè)，能慧集團(tuán)肩負(fù)時(shí)代的重托和各界朋友的期望，秉持“與廣大用戶共贏，與合作伙伴共贏，與企業(yè)員工共贏”的宗旨，不斷聚合精英力量，續(xù)寫新時(shí)代的輝煌。

公司愿景：做一流的明星企業(yè)，成為中國文化行業(yè)領(lǐng)軍人。

公司使命：為員工創(chuàng)造空間、為客戶和公司創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)的和諧建做貢獻(xiàn)。

質(zhì)量方針：專業(yè)、規(guī)范、滿足客戶未來需求；

企業(yè)精神：感恩、誠信、關(guān)愛；

工作原則：平等、嚴(yán)謹(jǐn)、積極；

服務(wù)宗旨：定位準(zhǔn)確、溝通及時(shí)、質(zhì)量第一。

服務(wù)理念：

▲誠信：企業(yè)經(jīng)營之本 力求言行一致  ▲質(zhì)量：全面質(zhì)量提升 全員積極參與

▲專業(yè)：掌握全球脈動(dòng) 專注前瞻卓越  ▲速度：簡化專注迅速 落實(shí)行為模式

▲創(chuàng)新：勇于求新求變 不斷自我突破  ▲成本：追求最適成本 創(chuàng)造最大效益 集團(tuán)目前處在迅速發(fā)展的上升期，實(shí)行彈性化的管理和激勵(lì)體制，只要您有一顆肯學(xué)習(xí)的心，和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度及活躍的思維端正的工作態(tài)度，我們都誠摯邀請(qǐng)您的加入，與公司一起同發(fā)展共進(jìn)步！ 我們?yōu)槟峁?br />
1：優(yōu)厚的薪資及五險(xiǎn)一金

2：專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制

3：與企業(yè)高層對(duì)面的溝通機(jī)會(huì)

4：快速提升自身能力的平臺(tái)

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能慧集團(tuán)期待您的加入！

附件：集團(tuán)部分成績

一、系統(tǒng)集成產(chǎn)品

凌云縣職業(yè)技術(shù)教育中心、南丹縣教育局、那坡縣教育局、廣西壯族自治區(qū)數(shù)字證書認(rèn)證中心、云浮市云浮中學(xué)、揭陽市揭東區(qū)特殊教育學(xué)校、惠來縣隆江第二中學(xué)等

二、建筑裝飾工裝設(shè)計(jì)

國電投辦公室改造裝飾、百色園博園主展館及B區(qū)室內(nèi)裝修、中國大唐集團(tuán)廣西分公司辦公室室內(nèi)設(shè)計(jì)、南寧昆侖關(guān)游客中心及附屬設(shè)施室內(nèi)設(shè)計(jì)、安吉萬達(dá)兒童樂園、楓林衛(wèi)生院辦公樓設(shè)計(jì)、中節(jié)能集團(tuán)廣西分公司辦公樓裝飾等

三、公共建筑、

南寧劇場文化設(shè)施配套建設(shè)、百色園林園藝博覽會(huì)附屬建筑、百色市工人文化宮、百色起義紀(jì)念館附屬館、樂業(yè)縣群眾藝術(shù)館、田東濕地公園大酒店、田州古城酒店、百色市文化傳媒發(fā)展中心等

四、旅游地產(chǎn)與仿古建筑

靖西小城故事、百色市城市居民運(yùn)動(dòng)休閑中心、廣西鼓鳴寨旅游度假區(qū)

北?！吧汉骱！焙Ｑ髽穲@、廣西扶綏龍谷灣旅游度假區(qū)、甘肅靖遠(yuǎn)古城、玉林市五彩田園、百色民族民俗文化長廊等

五、大型商住綜合體、住宅小區(qū)

玉柴·限價(jià)商品房、柳城桂泰商業(yè)廣場 、桂海世貿(mào)廣場（超高層辦公酒店、商業(yè)及公寓樓）、武鳴金茂廣場（東盟特長城）、天成臻品、田東幸福新城、容城帝景建設(shè)工程設(shè)計(jì)、百色市農(nóng)副產(chǎn)品綜合交易中心、三塘國際項(xiàng)目（暫定名）建筑工程設(shè)計(jì)、桂林彰泰郡

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事專員
4500-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18歲以上

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職

2025-08-14

鐘先森

總監(jiān); 人事經(jīng)理
4500-9000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1年以上
18-35歲

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作：人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護(hù)多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評(píng)估：結(jié)合員工績效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和預(yù)算等。績效管理 - 績效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績效評(píng)估與反饋：組織實(shí)施績效評(píng)估工作，及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果，幫助員工提升績效。員工關(guān)系管理 - 勞動(dòng)合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動(dòng)糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。

2025-08-14

鐘先森

總監(jiān); 人力專員
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：協(xié)助上級(jí)完成公司招聘、人才發(fā)展、員工關(guān)系、薪酬福利、績效考核等人力資源相關(guān)1-2個(gè)模塊工作。崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3.具有較強(qiáng)的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力； 5.有文藝特長優(yōu)先。

2025-08-14

銀女士; 人力資源實(shí)習(xí)生

南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村

中國—東盟信息港股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述： 1、協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約、面試接待等招聘相關(guān)工作； 2、協(xié)助做好人力資源數(shù)據(jù)整理與分析； 3、其他上級(jí)交辦工作。崗位要求: 1、大三/大四年級(jí)學(xué)生，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、每周可以固定實(shí)習(xí)4天及以上，可連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上； 3、熟練運(yùn)用 Excel、Word、PPT等辦公軟件； 3、善與人溝通、邏輯思維能力及應(yīng)變能力較好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。實(shí)習(xí)薪資：底薪500元

2025-08-14

招聘經(jīng)理; 人力資源崗
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、開展人力資源招聘、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)組織等人力模塊工作； 2、完成日常人力資源范圍內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)檔案、文本等事務(wù)管理任務(wù)； 3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設(shè)、績效考核管理。任職條件： 1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟悉人力資源管理知識(shí)、工作流程、法律法規(guī)，精通excel、word、PPT等文檔處理，熟悉公文寫作格式，具備基本寫作能力。

2025-08-13

梁女士; 人力資源崗
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛世華盾航空科技有限公司

崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行年度招聘計(jì)劃，拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動(dòng)合同/社保公積金/考勤異常，預(yù)防勞動(dòng)糾紛。 3. 組織新員工集訓(xùn)營+季度技術(shù)沙龍，年度開展12+場培訓(xùn)。 4. 實(shí)施KPI績效考核方案，完成年度薪酬調(diào)研報(bào)告。 5. 策劃司慶/團(tuán)建/技術(shù)比武等活動(dòng)，提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項(xiàng)管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，優(yōu)化行政成本。任職要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)人才政策。 3. 可獨(dú)立運(yùn)營招聘抖音號(hào)/視頻號(hào)。 4. 普通話一級(jí)乙等以上，英證四級(jí)及以上優(yōu)先。其他要求： 1. 通過國家三級(jí)心理咨詢師考試者優(yōu)先。 2. 有國企HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-13; 人事專員
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣西景辰控股有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)公司其他人事工作。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-08-13; 人事專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，完善并發(fā)布各類招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程； 2、人員的入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、人員檔案的收集、管理； 3、每月考勤管理，請(qǐng)休假、出差、外出等情況登記； 4、日常辦公用品、物資申請(qǐng)、采購、登記、發(fā)放； 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動(dòng)的組織及策劃，公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.熟練操作各種辦公軟件，并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。三、薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動(dòng)：溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng)； 3、免費(fèi)下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動(dòng)手操作；工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工作餐上班時(shí)間：8.30-12.00 13.30-18.00

2025-08-13

黃總; 人力資源部經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構(gòu)，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)確保人力資源相關(guān)政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷，有初創(chuàng)型軟件產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力。

2025-08-13

楊女士; 人力行政經(jīng)理/人事行政經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行及時(shí)招聘及儲(chǔ)備，有效及時(shí)的保證用人部門的需求。 2.負(fù)責(zé)試用期員工的培養(yǎng)跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)策劃組織每月公司精神文明建設(shè)活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)各類型會(huì)議及員工福利活動(dòng)籌備與組織工作。 5.公司行政物資的采購和管理，協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系處理能力?？梢元?dú)立策劃各種福利及團(tuán)建活動(dòng)； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力，能承受崗位工作壓力； 5、熟悉人力資源管理的各模塊工作，具備良好的職業(yè)道德，溝通能力強(qiáng)；待遇福利： 1、薪資：固定薪+績效 2、豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游等），每周下午茶； 3、享受國家要求的五險(xiǎn)、帶薪年假、法定假期、年終獎(jiǎng)、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利； 4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境，嘉和南湖之都五樓整層辦公。行業(yè)特殊性，上班時(shí)間做六休一，固定周一休息，非誠勿擾！

2025-08-13

盧女士