職位描述
崗位職責(zé):
1、按部門人員需求協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘工作,收集人才資料;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職),管理人事檔案;
6、協(xié)助經(jīng)理制度公司績(jī)效考核制度,并每個(gè)月完成員工績(jī)效考核;
7、收集培訓(xùn)資料,做公司培訓(xùn)教材,進(jìn)行員工培訓(xùn);
8、收集行業(yè)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助經(jīng)理完成公司薪酬福利制度;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市武鳴區(qū)標(biāo)營(yíng)新區(qū)起鳳路12號(hào)麒麟尊府2號(hào)樓 查看上班路線
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。2025-04-22
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- 廣西南寧市魯班大宅裝飾工程有限公司
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