職位描述
一、基本條件
1.中華人民共和國國籍，有良好的思想政治品德、理想信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，遵紀守法，無違法違紀記錄；
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
3.熟練使用辦公軟件，有較強的分析能力，有團隊合作精神和良好的處理問題能力，保密意識強，原則性強；
二、崗位任職資格
1.年齡40周歲以下（即1982年1月1日及以后出生），具有6年以上人力資源管理工作經(jīng)歷；
2.本科及以上學歷；
3.中共黨員；
4.熟悉人力資源相關法規(guī)政策，熟悉績效考核、薪酬管理，熟悉干部人事管理人才隊伍建設工作；
5.具有較強的文字組織能力，能撰寫組織人事、人力資源的各類分析材料、方案、總結(jié)報告，能制訂相關人力資源管理制度；
6.有團隊合作精神和良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，保密意識強；
7.有國企工作經(jīng)歷優(yōu)先。
三、崗位職責
1.研究、設計人力資源管理模式；
2.負責績效管理、薪酬管理體系的建立和實施；
3.協(xié)助做好公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、防范勞動風險等工作；
4.協(xié)助做好干部管理工作。
四、應聘人員應同時具備以下條件：
1.未曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.未曾被開除公職的;
3.無涉嫌違法、違紀正在接受審查的;
4.未存在解除黨紀、政紀處分情形的;
5.無違反其他國家法律、法規(guī)等行為的;
6.其它不符合應聘資格條件的。
五、相關待遇
參加國家規(guī)定的社會保險，享受國家法定節(jié)假日及雙休。
公司簡介
廣西農(nóng)投糖業(yè)集團股份有限公司（原南寧糖業(yè)股份有限公司），為廣西農(nóng)村投資集團二級企業(yè)，是國內(nèi)制糖行業(yè)最大的國有控股上市公司。公司主要從事機制糖、紙產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。除制糖主業(yè)之外，旗下非糖企業(yè)業(yè)務涵蓋環(huán)保紙模餐具、醫(yī)療護理用品、個人護理用品的生產(chǎn)和銷售，并提供物流倉儲、電子商務、供應鏈金融服務等?，F(xiàn)有制糖企業(yè)4家、非糖主要子公司9家，員工3000人，是以制糖為主業(yè)、發(fā)展多種經(jīng)營的大型企業(yè)。廣農(nóng)糖業(yè)以“締造品質(zhì)南糖，分享甜蜜生活”為使命，秉承“受人尊重的企業(yè)，值得信賴的伙伴”的核心價值觀，進一步落實自治區(qū)糖業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”決策部署。
在實現(xiàn)個人價值與推動事業(yè)同步行進的征程上，廣農(nóng)糖業(yè)期待與您同行。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)廂竹大道30號裙樓廣西農(nóng)投糖業(yè)集團股份有限公司 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管6800-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內(nèi)容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優(yōu)化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質(zhì)量； 4.了解業(yè)務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經(jīng)驗。 2、專業(yè)不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經(jīng)驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優(yōu)秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執(zhí)行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時內(nèi)
寧女士人事主管 -
行政人事主管（物業(yè)板塊）5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒大企業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 一、行政管理工作 1.負責公司日常行政事務，包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護，保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足； 2.組織公司各類會議，做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作，確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責辦公室設備物資的盤點管理工作，做好固定資產(chǎn)登記存檔； 4.主導公司企宣策劃，通過公司新媒體平臺進行推廣； 5.負責公司的企業(yè)文化，如團建活動及企業(yè)年會策劃等。 6.做好辦公場所的維護（物業(yè)費，電費，話費，網(wǎng)費）及當月的相關行政后勤費用統(tǒng)計和匯總，及時做出相關的報表及固定資產(chǎn)臺賬的管理。 二、人事管理工作 1.負責公司勞資關系的把控，及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報，協(xié)助出具解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛； 2.主導招聘板塊工作，完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負責員工入異動手續(xù)辦理（入離轉(zhuǎn)調(diào)），匯總統(tǒng)計各人事報表，做好相關報表報送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準確、完整； 5.負責員工勞動合同管理，做好勞資關系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 6.主導員工培訓板塊工作，制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及各類專業(yè)技能培訓，助力員工成長與發(fā)展； 7.負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準確、及時； 8.負責員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程； 9.負責員工思想動態(tài)、人事制度流程的執(zhí)行，溝通，關注員工思想動態(tài)，及時處理好員工關系。 三、協(xié)調(diào)溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)，促進信息流通與協(xié)作，提高公司整體工作效率； 2.配合公司其他部門完成臨時性工作任務，積極參與公司各項活動的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，熟悉行政人事工作流程；有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解物業(yè)服務行業(yè)特點與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力；有勞資糾紛處理能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務；工作認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 4.熟悉當?shù)厣绫ａt(yī)保、勞動法律法規(guī)。 【福利待遇】 薪資待遇：轉(zhuǎn)正工資5-6K，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進行薪資調(diào)整。 福利保障：繳納五險，享受節(jié)日福利，其他員工福利； 上班地點：唐樾青山a區(qū)，月休6天。16小時前
集團人力行政部 -
人力資源主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責制定完善優(yōu)化公司的勞動關系、管理政策、規(guī)章制度流程等。 2、負責公司勞動用工風險防范和勞動關系規(guī)章制度日常培訓、執(zhí)行督導、糾偏等。 3、負責處理員工投訴和勞動爭議糾紛，包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解，涉及仲裁、訴訟的處理等。 4、負責涉及外包派遣工作事項跟進、溝通和協(xié)調(diào)處理。 5、負責督導、跟進、協(xié)助員工保險理賠。 6、收集和分析員工關系相關數(shù)據(jù)，提升員工關系管理優(yōu)化意見措施。 7、勞動關系檔案資料的收集和規(guī)范管理。 8、提供有關員工權(quán)益、福利和政策的意見建議等。 9、協(xié)助制定培訓大綱，根據(jù)公司項目發(fā)展進程，制定年度培訓計劃，尋找并合理配置培訓資源； 10、其他領導交辦工作。 崗位要求： 1、人力資源、法學/法律等相關專業(yè)，本科及以上學歷，具備2年以上勞動關系領域工作經(jīng)驗； 2、具備較強的勞動關系管理和員工關系維護能力； 3、具備培訓的實操經(jīng)驗和能力。 4、具備較強的法律法規(guī)意識，熟悉勞動法規(guī)和政策； 5、具備良好的溝通能力和抗壓能力，善于處理員工之間的糾紛和矛盾； 6、具備良好的組織管理和團隊合作意識，能夠獨立工作和處理問題。16小時前
hr@jdss.cc
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人力行政經(jīng)理/人事行政經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要崗位職責： 1.負責對人員進行及時招聘及儲備，有效及時的保證用人部門的需求。 2.負責試用期員工的培養(yǎng)跟進。 3.負責策劃組織每月公司精神文明建設活動。 4.負責各類型會議及員工福利活動籌備與組織工作。 5.公司行政物資的采購和管理，協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。 職位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、公共管理學或相關專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗，2年以上主管工作經(jīng)驗者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先； 3、具有較強的服務意識，良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關系處理能力?？梢元毩⒉邉澑鞣N福利及團建活動； 4、具有較強的計劃性和統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強的責任心、事業(yè)心、親和力，能承受崗位工作壓力； 5、熟悉人力資源管理的各模塊工作，具備良好的職業(yè)道德，溝通能力強； 待遇福利： 1、薪資：固定薪+績效 2、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游等），每周下午茶； 3、享受國家要求的五險、帶薪年假、法定假期、年終獎、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關福利； 4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境，嘉和南湖之都五樓整層辦公。 行業(yè)特殊性，上班時間做六休一，固定周一休息，非誠勿擾！16小時前
盧女士
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人力資源部經(jīng)理9000-12000元南寧-江南區(qū)廣西仙茱中藥科技有限公司計算機硬件工作職責 1、協(xié)助人資總監(jiān)開展人力資源管理6大模塊及行政管理方面的工作； 2、重點組織績效管理和人員配置管理工作； 3、組織和指導人資專員做好人事行政日常管理工作； 4、完成領導交辦的其它事項。 任職條件 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理類相關專業(yè)； 2、具有3年以上人資基層工作經(jīng)驗，熟練實操人力資源六大模塊，2年以上人資部門中層管理經(jīng)驗；有制造業(yè)公司相關任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 任職資格 1、熟練掌握人力資源各項管理工具、技術(shù)和資源，并能指導各職能模塊的工作； 2、熟悉人力資源等方面的相關法律法規(guī)，有相關資格證中級以上優(yōu)先； 3、具備極強的責任心和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。16小時前
覃先生
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人力實習生2000元南寧-江南區(qū)廣西仙茱中藥科技有限公司計算機硬件工作職責： 1、辦理員工入職、離職等相關手續(xù)，并按規(guī)定組織員工簽訂勞動合同；按時做好合同到期員工續(xù)簽、終止等相關工作。 2、及時辦理入職、離職員工的人事檔案轉(zhuǎn)移，對員工職稱、任免職、獎懲決定、學歷證明、工作證明、社會調(diào)查資料、入黨團材料等要及時整理，歸入個人人事檔案，及時調(diào)整相關人事軟件信息。 3.根據(jù)各部門用人需求協(xié)助人員招聘工作。 4.做好人力資源部日常管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業(yè)； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3、熟練運用各種辦公軟件。 4、2026年畢業(yè)的學生，可實習6個月以上 備注：1、上班時間：周一到周五，早上8:30-12點，下午14:00-17:30，月休7天，每個月的第一周周六上班，其他周末雙休。 2、公司提供住宿，周一到周五的中餐和晚餐。16小時前
覃先生
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人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西國悅九曲灣旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游一、崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人開展招聘工作，篩選簡歷邀約面試，維護及拓展招聘渠道等工作。 2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作，負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，對入職員工開展入職培訓，以及各類人事異動的跟進。 4、負責制作員工考勤、薪酬數(shù)據(jù)、社保增減匯總等相關報表。 5.制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度； 6.制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并不斷完善績效考核管理體系； 7、完成領導交辦的其他各項工作。 二、任職要求： 1、年齡23-30歲，男女不限，身體健康，品行端正，工作經(jīng)驗不限； 2、性格開朗，積極主動，踏實肯干。 3、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)，3年以上同崗管理經(jīng)驗； 4、熟悉和掌握國家勞動、人事相關政策法規(guī)，有人才經(jīng)營意識，具備較強的招聘、考核、培訓等專業(yè)能力； 5、精通辦公軟件的操作，具有較強的文字書寫能力； 6、具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力； 7、工作認真細致，具有高度的責任心，有一定的抗壓能力。 三、薪資待遇:6000－7000元/月 繳納五險，提供食宿，帶薪年假，泡溫泉等福利。 工作時間：周休1.5天。 面試地點：華潤大廈C座16小時前
黃小姐
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人力資源部主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1.協(xié)助部門領導開展公司人力資源的全面工作。 2.負責公司人才的招聘工作，包括招聘渠道的開發(fā)、人才尋訪、面試甄選和錄用等； 3.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃； 4.負責相關人力資源市場分析，收集人力薪酬數(shù)據(jù)及相關信息。有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議； 5.負責招聘體系的建設及相關的優(yōu)化和創(chuàng)新；組織人才庫的建立及維護，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 6.擬定年度校園招聘計劃，建立和維護企業(yè)品牌，組織開展校園宣講會； 7.根據(jù)招聘計劃，完成人員配置，新員工試用期的跟進與面談； 8.協(xié)助人力資源六大模塊的執(zhí)行，完成上級臨時交辦的任務； 職位要求： 1、本科及以上學歷、人力資源或管理相關專業(yè)、共產(chǎn)黨員優(yōu)先； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗，餐飲酒店相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉社招和校招渠道開發(fā)，掌握深層面試技巧及談判技巧； 4、性格開朗，親和力強，溝通能力佳，工作責任心和工作執(zhí)行力強；16小時前
曾錦華人事經(jīng)理 -
人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-豐華利花苑廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓等； 2、基礎人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動組織； 5、人事和行政各項事務工作的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級處理其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動且嚴謹?shù)倪壿嬎季S；16小時前
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人力資源部經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西仁士康藥業(yè)有限公司計算機軟件人力資源部經(jīng)理崗位職責： 1.參與起草公司有關人力資源管理制度，經(jīng)批準后組織實施并進行監(jiān)督 2.依據(jù)公司年度計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃，報總經(jīng)理審定組織實施并進行監(jiān)督 3.組織公司人力資源規(guī)劃工作，參與公司重大人事決策 4.組織開展公司員工的招聘、配置工作 5.組織開展公司培訓工作 6.組織開展公司的薪酬、福利管理 7.組織開展公司的績效管理工作 8.組織開展公司的員工管理及人事工作 9.領導開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作 任職資格 大學本科及以上學歷，專業(yè) 人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè) ，參加過 勞動管理培訓，人力資源管理培訓等培訓， 5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上部門管理工作經(jīng)歷 ， 熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī)，知曉財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識 ，掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 。16小時前
朱女士
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環(huán)境影響監(jiān)測、建設項目竣工環(huán)境保護驗收、企事業(yè)單位污染物排放監(jiān)測、公共場所衛(wèi)生檢測與衛(wèi)生學評價、輻射檢測、食品檢測、農(nóng)產(chǎn)品檢測、肥料檢測、化工原料及產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);監(jiān)測設備安裝(憑資質(zhì)證經(jīng)營)、運行與維護。 -
許可項目：食品銷售；牲畜飼養(yǎng)；家禽飼養(yǎng)；活禽銷售；餐飲服務；勞務派遣服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：鮮肉批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；日用百貨銷售；辦公用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；建筑材料銷售；機械電氣設備銷售；勞動保護用品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；個人衛(wèi)生用品銷售；牲畜銷售；企業(yè)管理；餐飲管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品的生產(chǎn)、加工與銷售(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。
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法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的,經(jīng)審批機關批準后憑許可(審批)文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經(jīng)營。(農(nóng)產(chǎn)品收購(不含糧食收購、棉花收購等需辦理行政許可的收購活動)及銷售(除專項);貨物進出口業(yè)務(國家限制和禁止的項目除外);水果及蔬菜種植(限分支機構(gòu));食品銷售(持證經(jīng)營)。)
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銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、初級農(nóng)產(chǎn)品;食品加工(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、五金交電、辦公用品、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）；企業(yè)營銷策劃，商務活動策劃，商品信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；食品添加劑生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：非居住房地產(chǎn)租賃；玩具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售預包裝食品；生產(chǎn)、加工飲料[瓶（桶）裝飲用水類（飲用純凈水、其他飲用水）、果汁及蔬菜汁類、碳酸飲料（汽水）類、茶飲料類、其他飲料類]；生產(chǎn)、加工、銷售食品用塑料包裝容器工具制品[聚酯（PET）無汽飲料瓶、熱罐裝用聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）瓶、聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）碳酸飲料瓶、塑料瓶坯]、包裝紙、收縮膜、托盤；相關自有機械設備、廠房、倉庫租賃服務；食用二氧化碳銷售；設備安裝技術(shù)咨詢服務；裝卸搬運服務；物業(yè)管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品銷售；酒類經(jīng)營；現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務；品牌管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；信息技術(shù)咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；供應鏈管理服務；企業(yè)總部管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；食品進出口；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；寵物食品及用品零售；寵物食品及用品批發(fā)；保健食品（預包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；傳統(tǒng)香料制品經(jīng)營；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；蔬菜種植；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；家用電器銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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農(nóng)產(chǎn)品銷售;食品制造及銷售;網(wǎng)上貿(mào)易代理;食品信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西農(nóng)投糖業(yè)集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 26年（1999年5月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
