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職位描述

崗位職責：

1.協(xié)助開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作；

2.負責具體實施人員招聘工作，包括但不限于招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、開展面試、發(fā)放錄用通知書等；

3.負責拓展公司招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站的開發(fā)、獵頭公司的拓展、校企合作的拓展等；

4.負責規(guī)劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動，負責見習大學生的日常管理及定崗定級工作；

5.負責開展新員工試用期管理工作，包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、與用人部門了解其工作狀態(tài)、試用期材料的收集整理等；

6.負責協(xié)助辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，及相關資料的收集歸檔等；

7.按計劃和要求完成上級領導布置的其他工作任務。

任職資格：

1、熱愛溝通交流及組織協(xié)調(diào)工作，有耐心；

2、大學本科及以上學歷，有經(jīng)驗可以適當放寬，人力資源管理、心理學、法學、工商管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，年齡40周歲以下；

3、熟悉招聘流程，具備一定的招聘面試技巧，有1-3年招聘經(jīng)驗及客服經(jīng)驗優(yōu)先；

4、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)、政策知識；

5、工作認真細致，熱愛學習，積極向上，性格開朗；具備較強的責任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力；

6、能熟練使用常見的辦公軟件。

公司簡介

廣西益學教育科技有限公司，是經(jīng)教育部門批準成立的以提供高品質(zhì)中小學學科素養(yǎng)、少兒科創(chuàng)、美術、舞蹈、籃球等素質(zhì)教育，以及社區(qū)型教育綜合體等教育服務的綜合教育培訓集團，旗下涵蓋東方益學、觀墨書法、星河碼科創(chuàng)、玥朵朵舞蹈、益學體育、益起投籃球等教育品牌。
    近年來，東方益學先后榮獲“百姓好口碑教育機構(gòu)”“金牌教育聯(lián)盟推薦機構(gòu)”“廣西教育品牌誠信聯(lián)盟單位”等稱號；被中國教育培訓聯(lián)盟評選為年度“百優(yōu)學?！薄凹议L信賴教育品牌”；廣西民辦教育年度評選“十大影響力品牌” 及“家長信賴的教育機構(gòu)”，是南寧高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，廣西民辦教育協(xié)會常務副會長單位。
    “用愛和專業(yè)陪伴孩子成長的同時，追求全體益學人物質(zhì)和精神的雙幸福”是益學崇高的使命，“成為客戶信賴，員工幸福，用愛賦能的百年教育品牌，到2030年，成為十萬家庭的教育首選品牌”則是益學人共同的愿景。根生使命，以心為本，益學深耕廣西教育市場，并在個性化教育、家庭教育和少兒素質(zhì)教育的實踐中走在行業(yè)前列。
    
    學校獲得的部分榮譽、資質(zhì)：
    ★ 2014年度 榮獲中國教育培訓行業(yè)“百強獎”
    ★ 2014、2015年度 地方教育局頒發(fā)的“明星培訓機構(gòu)”
    ★ 2015年度 中國教育培訓聯(lián)盟頒發(fā)的“百優(yōu)學?！?br/>    ★ 2016年度 “WMO”金牌培訓基地 
    ★ 2016年度 “China  Speaks！”優(yōu)秀組織獎
    ★ 2016年度 “大中華杯”優(yōu)秀組織獎
    ★ 2016年度 “華羅庚金杯”優(yōu)秀組織獎
    ★ 2016年度 榮獲“中國社會組織評估等級3A”
    ★ 2017年度 柳州市東方益學榮獲“三星級黨支部”稱號
    ★ 2018年 廣西師范大學漓江學院 “教學實踐基地”
    ★ 2018年 廣西大學行健文理學院 “共建校企協(xié)同育人平臺”
    ★ 2018年 廣西民族大學商學院及文學院“教育實踐基地”
    ★ 2018年 中國教育聯(lián)盟頒發(fā)的“最具影響力教育集團” 和 “家長信賴教育品牌”

     強大的平臺支撐下的努力更容易實現(xiàn)成功……
    ★獨具競爭優(yōu)勢的薪資福利待遇，五險，績效獎金，交通補貼，話費補貼、節(jié)日福利，帶薪年假，內(nèi)部節(jié)日福利，年終獎金，年度旅游等。任性，從來不是你能想象到的樣子。
    ★全面的、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，包括橫向的、縱向的晉升通道，系統(tǒng)完善的培訓體系。蹭蹭升職，duang;duang加薪，給你想要的職業(yè)挑戰(zhàn)，體驗征服職業(yè)高峰的快感。
    ★寬敞、舒適的辦公環(huán)境，娛樂休閑的休息場所，充實知識的圖書分享，學校像自己家里一樣溫馨，同事像兄弟姐妹一樣熱情。
    ★溫馨的人文環(huán)境，熱心的同事朋友，愉悅的工作氛圍。上班，不僅看職業(yè)的發(fā)展，還得看周圍的同事！公司俊男美女云集，干活特別有動力！
    ★我們認為職場應該是情感交匯的場所，我們用觸碰心靈的方式管理人，聚一群有情有義的人，一起做一件有價值有意義的事。

    我們期待你的加盟，共譜益學與您未來最華麗和美好的樂章。

上班地點

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
1年以上

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1. 公司招聘 2.人員信息

1小時內(nèi)

祖開創(chuàng)

法人; 人事經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西君盾物業(yè)服務集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作責任： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等） 5、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施； 6、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 8、招聘：安排面試、復試、綜合素質(zhì)測試； 9、公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利； 10、教育培訓：組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)； 11、與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。行政模塊： 1.集團公文的下達宣導 2.資產(chǎn)管理：資產(chǎn)臺賬、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)調(diào)整、資產(chǎn)報廢處理 3.合同檔案管理：歸檔、查閱借用登記、審核 4.證照管理：歸檔、領用登記 5.會議管理：會議組織、會議紀要等任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源專業(yè)及考有人力資源管理師證書的優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，有團隊協(xié)作精神； 5、有三年以上的管理經(jīng)驗。 6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 7、其他要求；黨員

8小時前; 人力資源主管
3000-4000元

南寧

南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司

原材料和加工

工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學歷，有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。善于與人溝通交流，有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。有市場競爭意識，有較好的營銷能力。

8小時前

藍海珍; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。

8小時前

榮永銘; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

8小時前

陳先生; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

8小時前

曾錦華

人事經(jīng)理; 人力資源部實習生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

工作內(nèi)容：負責公司黨建相關工作，協(xié)助勞動關系、人事檔案管理及組織員工培訓等相關工作。任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、工作認真細致，責任心強。

2025-08-25

韋女士; 人事專員
4500-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. 負責招聘辦理入職離職

2025-08-24

鐘先森

總監(jiān); 人事專員
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西佳年投資集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、建立和完善績效考核體系，梳理優(yōu)化績效管理流程； 2、組織各部門、子公司開展績效管理工作，對績效完成狀況進行匯總、分析、調(diào)整及反饋等； 3、負責集團公司及各子公司的培訓開發(fā)與管理； 4、完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷； 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具有農(nóng)業(yè)同崗經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。崗位概況： 1、薪資：月薪5000-7000元/月（基礎工資+崗位工資+績效工資）+年終業(yè)績獎金； 2、福利：提供工作餐，午休宿舍，入職繳納五險；享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等； 3、假期：雙休、法定節(jié)假日，年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。

2025-08-24

人資經(jīng)理; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

一、崗位職責負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-08-24

唐冬冬