職位描述
崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
6、公司物資出入庫登記:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
工作時(shí)間:
早九晚六—每周上班5.5天
公司簡(jiǎn)介
盛大金禧投資集團(tuán)是以民間資本運(yùn)作為核心業(yè)務(wù)的全國性資本運(yùn)作機(jī)構(gòu),前身為1998年成立的廣州金禧信用擔(dān)保有限公司,是我國最早從事金融擔(dān)保、民間投融資、個(gè)人理財(cái)服務(wù)的集團(tuán)化公司。集團(tuán)致力于民間資本與民營(yíng)企業(yè)的有效對(duì)接,尋找民間資本最佳投資途徑和增長(zhǎng)方式,探索民間資本如何促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,解決中小企業(yè)融資成本高、融資難現(xiàn)狀,促使民間資本真正服務(wù)中國經(jīng)濟(jì)。集團(tuán)始終堅(jiān)持合法、規(guī)范的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷創(chuàng)新民間資本運(yùn)作模式,有效降低民間資本運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),提高投資者和企業(yè)對(duì)民間資本的信心和熱情,真正實(shí)現(xiàn)激活民間資本,締造財(cái)富共贏的局面。盛大金禧滿懷對(duì)民間資本和中國經(jīng)濟(jì)的無比熱誠,努力將民間金融引向規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化的快車道,打造中國最具影響力資本圈。經(jīng)過15年發(fā)展,集團(tuán)已建立、健全了一整套適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)需求的現(xiàn)代管理體系,摸索出了一套適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的業(yè)務(wù)開拓模式。在金融、拍賣、電子、咨詢、網(wǎng)絡(luò)等商業(yè)領(lǐng)域卓有見數(shù),旗下?lián)碛卸嗉易庸?,業(yè)務(wù)遍及全國,資產(chǎn)管理總額超過50億元人民幣,已形成超集團(tuán)化規(guī)模,平臺(tái)資源豐富。2011年,集團(tuán)斥資5000萬元成立湖南盛大金禧投資管理有限公司。公司本著誠信務(wù)實(shí)、卓越創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念,奉行簡(jiǎn)單、快樂、互動(dòng)的企業(yè)文化,關(guān)注顧客、員工、企業(yè)的共同利益,以激活民間資本、助力中小企業(yè)為企業(yè)使命,針對(duì)投資者和企業(yè)開展專業(yè)的投融資服務(wù)、提供開放的投融資信息平臺(tái)。公司已通過全國性的加盟連鎖推廣和網(wǎng)絡(luò)資源整合方式,迅速在全國形成投融資服務(wù)行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先態(tài)勢(shì)。為投資者提供安全、穩(wěn)健、可持續(xù)的財(cái)富增值服務(wù),為中小企業(yè)提供快速、高效、低成本的融資及運(yùn)營(yíng)解決方案,降低投資者投資風(fēng)險(xiǎn)、降低企業(yè)運(yùn)作成本,促進(jìn)資本與企業(yè)良性可持續(xù)循環(huán)發(fā)展。
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作23小時(shí)前112023382@qq.com
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人事專員2000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及管理; 3、負(fù)責(zé)社保增減辦理; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè); 6、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件的歸檔管理; 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織與開展。 8、負(fù)責(zé)辦公室文員工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他文職事項(xiàng)。 任職要求: 1、有1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-04-22
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西神州地礦有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、建立健全制度、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、人事管理、員工手冊(cè)等。 2、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)計(jì),優(yōu)化組織架構(gòu)。 3、建設(shè)企業(yè)文化,建立溝通渠道,了解員工意見和想法,聽取、采納員工合理化建議,協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系。 4、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 5、負(fù)責(zé)公司選好人、培養(yǎng)人、留住人。 6、負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施員工(含新員工崗前)非專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃,組織用人部門開展專業(yè)培訓(xùn)。 7、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,負(fù)責(zé)公司工傷事故的處理。 崗位要求: 1、30-45歲大專以上學(xué)歷,8年以上人事行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、說真話,辦實(shí)事,忠誠可靠,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),自律性強(qiáng), 具良好的職業(yè)道德。 3、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4、對(duì)人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)體系、人事管理制度建設(shè)、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 5、持C1駕駛證并能熟練駕駛車輛,能適應(yīng)礦山(野外)出差。 6、薪資待遇:6000---10000。2025-04-22李先生
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘工作。 2.配合人事經(jīng)理培訓(xùn),制定,修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 職位要求: 1、具有誠信、負(fù)責(zé)任的品格。 2、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作。 工作時(shí)間: 福利待遇:每月休息4天、 社保補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng) 工作時(shí)間:上午8:00--12;00,下午14:30--18:00.2025-04-22
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。2025-04-22
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- 廣西盛大金禧互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 金融/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --