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職位描述

人力資源助理崗位職責(zé):
1.協(xié)助人事經(jīng)理依據(jù)各部門用人需求進(jìn)行招聘.挑選.以做到量才錄用
2.負(fù)責(zé)辦理員工入職合同.離任.提升.調(diào)職.賞罰功程中的各種手續(xù)
3.負(fù)責(zé)公司人事考勤.績效考查及各方面檔案資料的管理
4.協(xié)助公司對員工入行各類規(guī)章制度的培訓(xùn)以及各類專業(yè)性學(xué)問培訓(xùn)的部署
5.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備置辦.登記.維護(hù)管理


崗位要求:
1.25歲以下.大專以上學(xué)歷.能即刻上崗.形象氣質(zhì)較好.普通話標(biāo)準(zhǔn)
2.前期能適應(yīng)1-3個(gè)月公司最基層的銷售
3.勤奮.踏實(shí).認(rèn)真對工作負(fù)責(zé)
4.較強(qiáng)的親和力和感染力.主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng).具備良好的服務(wù)意識(shí)
5.會(huì)圖片處理技術(shù)和財(cái)務(wù)軟件.能熟練掌握基本的辦公操作軟件


薪資福利:
1.2000--4000元+獎(jiǎng)金
2.完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
3.系統(tǒng)的入職培訓(xùn).專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等
4.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午.中秋等佳節(jié).發(fā)放各式禮品)
5.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事.聯(lián)誼會(huì).年會(huì).外出旅游活動(dòng)等)

面試地點(diǎn):興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈1806室
聯(lián)系人事部電話:0771-****720

公司簡介

????廣西萬列房地產(chǎn)投資有限公司主要負(fù)責(zé)一手樓盤銷售、商鋪銷售、寫字樓銷售融資、室內(nèi)設(shè)計(jì)裝修、營銷策劃！房產(chǎn)業(yè)界已經(jīng)創(chuàng)下了輝煌業(yè)績，公司是年輕氣盛有共同目標(biāo)的一起共同創(chuàng)造的平臺(tái)，有福同享，有難同當(dāng)，就是一個(gè)大家庭！如果你想加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，那請你相信我們這個(gè)大家庭會(huì)給你不一樣的人生！公司擁有最全的樓盤資源，五象新區(qū)有：天譽(yù)花園、漢軍五象一號(hào)、龍光玖瓏湖、華潤24城、龍域香醍半島、大唐果、大唐世家等；江南區(qū)有：匯東星世界、巴黎香醍、福滿瑞園、牛頓蘋果等；西鄉(xiāng)塘片區(qū)有：騁望天璽、中海御湖熙岸、人和萊茵鷺湖、中房新天地、翰林朗廷、翰林上筑等；青秀區(qū)有：保利領(lǐng)秀前程、尚層街區(qū)、江川悅城、霖峰一號(hào)、鳳凰臺(tái)，等等

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可能感興趣的職位: 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個(gè)以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

20小時(shí)前

洪志敏; 人事專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

20小時(shí)前

人力資源部; 人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情； 3、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司的主要活動(dòng)情況； 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃?chǔ)備工作； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：10:00-18:30

2025-06-16

人事部; 人事專員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

可接受實(shí)習(xí)生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅崗位職責(zé): 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進(jìn)行接待，平常時(shí)訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù)，純辦公室辦公，有獨(dú)立辦公桌。任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心，細(xì)心。有一定的抗壓能力薪資待遇: 1、底薪2500 +獎(jiǎng)金+提成(看個(gè)人能力，根據(jù)個(gè)人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會(huì)，不定期舉辦團(tuán)建，聚餐、燒烤活動(dòng)，不定時(shí)下午茶;超長年假工作時(shí)間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 上六休一

2025-06-16

唐靈波; 行政人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00（國家法定節(jié)假日正常放假）在班七小時(shí)，薪資：3000-5000，提成高、全額發(fā)放任職資格： 1.性別不限，學(xué)歷大專以上，年齡滿18歲 2.應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生都可以 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)邀約客戶上訪，無需面談。 2.給客戶介紹項(xiàng)目及解答疑問。 3.客戶接受邀約上訪即完成工作。公司福利： 1.公司不定期團(tuán)建（戶外燒烤、游園、唱k等），每年公司組織外出旅游，公司舉行年會(huì)和聯(lián)誼。 2.薪資每個(gè)月月底發(fā)，不壓工資。 3.公司內(nèi)有茶水間（咖啡機(jī)、烤腸機(jī)、奶茶等）。 4.入職后福利待遇都是跟老員工一樣

2025-06-16

唐靈波; 人力資源主管
3000-4000元

南寧

南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司

原材料和加工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源管理中的問題。任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，有2-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。善于與人溝通交流，有較強(qiáng)的判斷能力。懂印刷包裝的常識(shí)。有市場競爭意識(shí)，有較好的營銷能力。

2025-06-16

藍(lán)海珍; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-06-16

許敏勇; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-06-16

曾錦華

人事經(jīng)理; 人事專員

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市嘉蘭雅美容院

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作任職資格：有人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站工作時(shí)間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強(qiáng) 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗(yàn) 3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護(hù)人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

2025-06-16

滕經(jīng)理; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-06-15

112023382@qq.com