職位描述

崗位職責:
1.快速融入組織,接受公司培訓,接受公司的崗位安排;
2.在公司制度范圍內,完成相關人力資源管理工作;
3.對被派駐機構的人力資源管理工作提出優(yōu)化建議;
4.支撐各業(yè)務部門開展業(yè)務,提供專業(yè)的人力資源服務。

任職資格:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、會計學、財務管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);
2.有強烈的事業(yè)心、銳意的進取心、較強的抗壓能力;
3.具備獨立思考解決問題的能力,同時注重團隊協(xié)調配合;
4.較強的環(huán)境適應力,優(yōu)秀的溝通表達能力;優(yōu)秀的邏輯思維能力;
5.具備基本的辦公技能,如office等。

公司簡介

一.公司簡介

金字塔集團是一家專業(yè)從事會計代理.企業(yè)注冊代理.商標注冊代理.網(wǎng)站建設.網(wǎng)絡推廣.聯(lián)合地產(籌建中)等多項業(yè)務為主的大型綜合商務服務企業(yè).

廣西金島商務有限公司成立于2004年1月.為金字塔集團旗下子公司.是經(jīng)南寧市工商局批準的合法注冊代理機構.也是經(jīng)南寧市財政局批準.確認并嚴格審核頒發(fā)了“代理記賬許可證書”的專業(yè)代理記賬機構.公司是專業(yè)從事會計代理.企業(yè)注冊代理.商標注冊代理等多項延伸服務為主的綜合型服務企業(yè).

廣西金島商務有限公司成立至今.堅持“以人為本.誠信經(jīng)營.規(guī)范管理.專業(yè)服務”的經(jīng)營管理方針.以“誠信服務”為宗旨.已為上千家中小型企業(yè)全權代理記賬工作.為客戶提供專業(yè)便捷的服務.樹立了良好的企業(yè)形象.取得了卓越的社會信譽.公司將不斷進取.精益求精.發(fā)展成為擁有雄厚經(jīng)濟實力的多元化大型服務企業(yè).向公眾提供最優(yōu)質的服務.

二.公司官網(wǎng):www.33***33.cc

三.公司企業(yè)文化精神:快樂工作.快樂生活.

四.公司待遇.福利及其他:

????公司為大家提供:

1.規(guī)范的工作時間及休假管理:8小時工作制.周末雙休.規(guī)范的休假制度.

2.舒適的辦公環(huán)境:五星級標準打造的1500平方米自屬產權的辦公環(huán)境.

3.規(guī)范的薪酬及晉升管理:薪崗掛鉤.等級薪酬制,公平.公開的晉升和競崗模式.

4.人性化的福利及溝通渠道:

(1)人性化福利:特殊節(jié)日及結婚.生育.病.喪關懷.年度調薪機制.年終獎金等.

(2)豐富的企業(yè)文化活動:年度定期開展主題活動.

(3)有效溝通渠道:總經(jīng)理開放日.回音壁等(員工意見反饋版).

五.公司邀您同行

正確的選擇將獲益一生.

然而.

無論您選擇或不選擇.

我們的大門將永遠為優(yōu)秀的人才敞開,

我們誠摯期待您的加入.

然而.

無論您加入或不加入.

我們的隊伍將永遠朝著卓越繼續(xù)前行.

快樂工作.快樂生活!

有志者.金島邀您幸福同行!

上班地點

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南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
【崗位職責】 1、協(xié)助開展人事招聘、員工關系等日常工作; 2、協(xié)助開展黨團活動、資料整理、宣傳材料撰寫等; 3、完成領導交辦的其他人事行政工作。 【專業(yè)要求】 專業(yè)不限。管理學、經(jīng)濟學、政治學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧
4小時前
黃先生
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 17-24,有相關行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊精神,樂觀開朗 工作內容: 1、負責公司人力資源的規(guī)劃與管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 薪資待遇: 試用期3000包食宿加金,轉正3500-4500+獎金+晉升 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能; 2、能夠獨立完成人力資源相關工作,具有良好的溝通和協(xié)調能力; 3、對人力資源領域有深入理解,能夠根據(jù)公司需求提供專業(yè)建議。 溫馨提醒:無經(jīng)驗者需跨部門學習,會有師傅一對一帶教,容易上手,不能接受者勿擾!
2025-08-09
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷; 4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理; 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費; 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產維護、管理,定期盤點,完善固定資產相關表格,控制成本; 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布; 7、員工問題收集、反饋、處理; 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,普通話標準; 2、形象氣質佳,具備較強和親和力及服務意識; 3、從事人力行政工作1年及以上; 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī),規(guī)避用人風險; 5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、具有良好的書面、口頭表達能力,溝通領悟能力強; 7、工作細致,認真負責; 8、具備較強的抗壓能力,工作效率高; 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月:無責底薪3000+全勤獎200+組長評級(0-1000) 轉正:無責底薪3500+全勤獎200+組長評級(0-1000) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動
2025-08-09
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位職責: 1.負責接待來訪人員及應聘人員,做好相關登記; 2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)等工作; 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記; 4.負責行政人事檔案資料的管理及登記; 5.協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等; 6.領導交代的其他臨時性工作。 二、任職要求: 1.具有大專及以上學歷,年齡在22-30歲,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力及應變能力。
2025-08-09
蘭女士
人事
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷; 4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理; 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費; 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產維護、管理,定期盤點,完善固定資產相關表格,控制成本; 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布; 7、員工問題收集、反饋、處理; 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,普通話標準,CET4及以上; 2、形象氣質佳,具備較強和親和力及服務意識; 3、從事人力行政工作1年及以上; 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī),規(guī)避用人風險; 5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、具有良好的書面、口頭表達能力,溝通領悟能力強; 7、工作細致,認真負責; 8、具備較強的抗壓能力,工作效率高; 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月:無責底薪3000+全勤獎200+組長評級(0-1000) 轉正:無責底薪3500+全勤獎200+組長評級(0-1000) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動
2025-08-09
南寧-邕寧區(qū)
公司在南寧有十幾家餐飲門店,人事的工作會涉及到門店運營、人員管理等相關工作,所以每個月大概有四分之一的時間需要跑門店(南寧市內),有電車交通工具優(yōu)先,請仔細看招聘要求,符合并且能接受者再投遞,謝謝!~ 月休4天+法定節(jié)假日,工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 1、要求人力資源/工商管理專業(yè); 2、負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試、入離職等工作安排; 3、負責與門店部門的工作對接以及人事協(xié)調,信息的上傳下達; 4、基本熟悉并了解公司市場部門的工作內容及流程; 5、入職后會有崗前培訓,了解公司文化、訓練基礎能力。
2025-08-09
人事部
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-08-09
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃; 3、負責招聘計劃的實施,協(xié)助進行面試; 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識,熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。
2025-08-09
張小波
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-08-09
唐冬冬
人事行政
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊; 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結構調整等做相應修訂; 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續(xù); 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件: 1、大專以上學歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關工作經(jīng)驗,釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
2025-08-09
韓小姐
廣西金島商務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金島商務有限公司
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