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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 承接集團(tuán)績效激勵政策的分公司的實(shí)施； 
2. 負(fù)責(zé)承接集團(tuán)人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)與要求，保障分公司各項(xiàng)人力資源活動符合流程與規(guī)范；
3. 負(fù)責(zé)承接集團(tuán)各項(xiàng)管理項(xiàng)目在分公司的對接工作，包括流程項(xiàng)目、培訓(xùn)項(xiàng)目、文化項(xiàng)目等，定期向總部輸出相關(guān)報告與總結(jié)；
4. 負(fù)責(zé)分公司日常人事行政管理工作，保障部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5. 負(fù)責(zé)維系分公司所在地勞動部門關(guān)系，處理好勞動糾紛案件； 
6.根據(jù)集團(tuán)人事管理標(biāo)準(zhǔn)與要求，開展分公司人事服務(wù)工作，依據(jù)人事管理制度辦理員工入職、離職、異動等相關(guān)手續(xù)；
7.負(fù)責(zé)分公司社保、公積金帳戶的開設(shè)、每月人員增減手續(xù)的辦理；
8.負(fù)責(zé)分公司每月工資資料收集匯總；
9.負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的臺帳更新與日常跟蹤管理；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作等。

任職資格：
1、2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉當(dāng)?shù)厝耸路ㄒ?guī)；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利；
4、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件；
5、具備零售行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

福建柒牌時裝科技股份有限公司始創(chuàng)于1979年，是一家以服飾研究、設(shè)計(jì)和制造為主，集銷售為一體的綜合性集團(tuán)公司，經(jīng)過30多年的艱苦奮斗，目前企業(yè)凈資產(chǎn)18.3億元，占地面積200余畝，建筑面積35萬平方米，擁有5000多名員工，在國內(nèi)率先引進(jìn)多條生產(chǎn)線，已在全國31個省、市（自治區(qū)）設(shè)立3500多家專賣店。2001年以來連續(xù)16年產(chǎn)品銷售收入、利潤總額名列全國服裝行業(yè)前十強(qiáng)。柒牌集團(tuán)始終堅(jiān)持“創(chuàng)享中華時尚演繹美好人生”的企業(yè)使命，以“柒牌男裝比肩世界，中華立領(lǐng)風(fēng)行天下”為企業(yè)愿景，秉承“以客戶為中心，誠信感恩、創(chuàng)新馭變、拼博進(jìn)取、協(xié)同共贏”的價值理念，演繹柒牌“比肩世界男裝”的品牌形象。柒牌公司先后被評為2015年度中國工業(yè)設(shè)計(jì)十佳創(chuàng)新型企業(yè)、2014年度福建省政府質(zhì)量獎、中國紡織十大品牌文化企業(yè)、全國500強(qiáng)民營企業(yè)、福建省百家重點(diǎn)企業(yè)（集團(tuán)）、福建省AAA級信用企業(yè)、福建省首屆最佳信用企業(yè)、福建省重合同守信用單位等榮譽(yù)稱號。2000年被中國公安部確定為九九式人民警察服裝及警服軟肩章指定生產(chǎn)企業(yè)。"[圖片]" 品牌系列產(chǎn)品素來以風(fēng)格時尚、款式經(jīng)典、做工考究而著稱，現(xiàn)已成為大眾時尚的焦點(diǎn)。其中華立領(lǐng)系列產(chǎn)品已成為男裝時尚中國化的代表，越來越受到世界服裝界的高度關(guān)注。"[圖片]" 系列產(chǎn)品曾先后榮獲：第十三屆亞運(yùn)會中國體育代表團(tuán)唯一指定禮儀西服，第十二屆世界游泳錦標(biāo)賽中國代表團(tuán)唯一指定禮服，第四十屆世界體操錦標(biāo)賽中國代表團(tuán)唯一指定禮服，2007年中國籃球協(xié)會官方唯一指定男裝，2008年北京奧運(yùn)會升旗手唯一專用禮服，2010年“多彩中華”——中國民族服飾赴美展演中方指定饋贈美國政要首選禮品，2012年中國國家交響樂團(tuán)指定禮服，第十八屆中國國際投資貿(mào)易洽談會“唯一指定投資專家禮服”、“唯一指定高級商務(wù)禮服”，“2014年亞太經(jīng)合組織（APEC）會議官方指定服裝”，“2017年金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人廈門會晤指定產(chǎn)品”，等殊榮。世界品牌實(shí)驗(yàn)室于2018年揭曉的“中國500最具價值品牌”榜單，柒牌以品牌價值510.86億元，榮登榜單第82位，繼續(xù)領(lǐng)跑中國服裝行業(yè)品牌陣營。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。

2025-09-17

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人事行政實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西萬昌源食品有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作，如電話邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù)，錄入及維護(hù)員工檔案信息。 3.參與員工關(guān)系、企業(yè)文化活動等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書整理、會議準(zhǔn)備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。二、任職資格 1.大學(xué)專科及以上在校生，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力和文字功底。 3.工作細(xì)心、耐心，積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。三、福利待遇 1.薪資：2500-3000元/月。 2.休息休假：月休6天、國家法定節(jié)假日。 3.其他福利：購買意外險、不定期團(tuán)建及培訓(xùn)。免費(fèi)提供宿舍。園區(qū)有食堂。辦公地址：廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長崗大道3號（平惠供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）。

2025-09-17; 行政/人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務(wù)所

1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)律所的人才招聘工作，簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等； 2、做好新進(jìn)員工做好入職工作，入職培訓(xùn)，（入離職、異動、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動關(guān)系、社保關(guān)系等）等； 3、負(fù)責(zé)對接律師協(xié)會交辦的事項(xiàng)并傳達(dá)； 4、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案、以及案卷卷宗的歸檔； 5、負(fù)責(zé)合同編號的領(lǐng)取登記，跟蹤合同簽訂情況； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先； 2、有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬工作年限要求； 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備；有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新意識； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于思考、積極主動。上班時間：周末雙休，上班時間9點(diǎn)-18點(diǎn)。

2025-09-16

梁澳; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時間管理能力。

2025-09-16

陳洪沖; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-09-16

張小波; 人事專員（急招）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：　 1.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。　 3.接待好公司來訪的客戶?！　?4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。　 5.負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。　　 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。　　 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。　　 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先職責(zé)要求：（重點(diǎn)）有半年到一年的人事經(jīng)驗(yàn)作經(jīng)驗(yàn)均可，會單獨(dú)面試，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽合同等 1.組織溝通能力強(qiáng)，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 5.工作負(fù)責(zé)、主動、認(rèn)真，反應(yīng)靈敏。 6.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室。

2025-09-16; 行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計(jì)算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

2025-09-16

人事部; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-09-16

張小波; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-09-12

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫，確保物資供應(yīng)及時任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語言表達(dá)能力?：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?

2025-09-12

孔德炘