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職位描述

人事管理

1、根據(jù)公司定崗、定編情況，招聘、優(yōu)化人員情況。

2、制訂并實施公司員工培訓、培養(yǎng)計劃，做好人力資源的開發(fā)與儲備。

3、組織公司人員進行培訓，對培訓效果進行評估和考核。

4、協(xié)助上級領導制訂并實施公司薪酬、福利、績效管理方案。

5、員工工資、福利發(fā)放管理。

6、審核并按職責報批員工轉正、升職、加薪、獎懲及紀律處分、辭職、辭退等手續(xù)。

7、做好員工關系管理，積極推進公司用工的合法、合規(guī)管理。

行政管理：

1、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作。

2、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

3、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。

4、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

5、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。

6、負責監(jiān)督公司印章的使用；做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

公司簡介

廣西民泰實業(yè)集團有限公司(網(wǎng)址:http://)位于廣西壯族自治區(qū)南寧市.是一家跨領域.多產(chǎn)業(yè)組成的多元化實體高科技企業(yè).成立于2010年9月.注冊資本5000萬元.2018年固定資產(chǎn)逾15900萬元.流動資金6500萬元.下屬五家全資子公司.業(yè)務涵蓋工程建筑.研發(fā)生產(chǎn)(檢測中心).貿易.勞務以及健康養(yǎng)老服務等.具有房屋建筑施工.市政公用工程施工.石油化工工程施工.地基與基礎工程.輸變電工程.城市與道路照明工程等總承包.專業(yè)承包等資質.

     集團與區(qū)內外多所大學院校及科研院所合作.擁有自己的新興產(chǎn)業(yè)納米材料研發(fā)應用中心.其中子公司廣西精細化工產(chǎn)品質量技術檢測有限公司.現(xiàn)已獲得廣西壯族自治區(qū)質量技術監(jiān)督局計量認證資質(CMA).并取得了自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質.集團同時擁有各種大中型施工機械設備.大型瀝青砼攪拌站和水泥砼攪拌站.能滿足各類工程施工需要.年產(chǎn)值逾5億元人民幣.集團始終秉承“科技領先.誠信經(jīng)營”理念.致力于高端技術和產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化推進.采用清華大學(化工聯(lián)合國家重點實驗室)國際先進水平的“膜分散微反應器制備納米碳酸鈣成套技術”.在廣西田東石化工業(yè)園內投資21954.9萬元.建設年產(chǎn)5萬噸高科技納米碳酸鈣系列產(chǎn)品.10萬噸氧化鈣.8萬噸氫氧化鈣.12萬噸膩子粉及100萬噸的石灰石生產(chǎn)線.

     擁有一套科學.規(guī)范.完整的組織管理體系和優(yōu)秀的管理團隊是民泰實業(yè)集團蒸蒸日上的基礎,民泰人正全力以赴用一流的服務.一流的質量.使集團朝著多元化.科技化.信息化.國際化的發(fā)展目標奮進.愿與海內外各界朋友攜手共創(chuàng)輝煌! 發(fā)展戰(zhàn)略:立足廣西.面向全國, 質量方針:質量取勝.精益求精, 經(jīng)營方針:優(yōu)質.高效.守約.發(fā)展, 企業(yè)宗旨:誠信為本.創(chuàng)造品牌.服務社會, 企業(yè)精神:艱苦奮斗.以人為本.質量興企.爭創(chuàng)一流, 經(jīng)營理念:以管理求質量.以質量求信譽.以信譽占市場.以市場求發(fā)展,

聯(lián)系電話:0771-****073

上班地點

可能感興趣的職位: 警校實習生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。

1小時內

譚隊

人力資源部招聘專員; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。

2025-09-12

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計算機硬件

工作內容： 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、負責醫(yī)院物資采買入庫，確保物資供應及時任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗?：要求大專學歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務管理制度并督促實施? 3.?公關協(xié)調能力?：能夠協(xié)調外部關系，如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?：能夠與團隊成員有效溝通，并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?

2025-09-12

孔德炘; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西好同學投資有限責任公司

計算機軟件

好同學人力資源公司是經(jīng)營好同學人才網(wǎng)、好同學人才市場的企業(yè)。好同學人才網(wǎng)集人才交流和勞務派遣為一體的多功能人才招聘網(wǎng)站，追求多元化求職招聘方式，為求職者提供職位搜索,簡歷管理,培訓信息等，為企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務,包括網(wǎng)絡招聘,校園招聘,企業(yè)培訓以及人才測評等。好同學人才網(wǎng)覆蓋多個行業(yè),讓您隨時查閱企業(yè)最新招聘信息?！昂猛瑢W人才網(wǎng)”、好同學人才市場與各院校及大中型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，滿足畢業(yè)同學和用人單位要求，使畢業(yè)生就業(yè)無難，企事業(yè)單位用人無憂。好工作，好人才，盡在好同學人才網(wǎng)。

2025-09-12

賓子清; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-09-11

唐冬冬; 行政人事專員/助理
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

一、崗位職責： 1.負責接待來訪人員及應聘人員，做好相關登記； 2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)等工作； 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記； 4.負責行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領導交代的其他臨時性工作。二、任職要求： 1.具有大專及以上學歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力及應變能力。

2025-09-11

蘭女士

人事; 【2026屆】萬新生—人事行政助理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求： 1、應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先 2、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-09-10; 人事行政經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)

廣西金搖籃悅子家政服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作內容： 1明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 4、研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設; 5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度; 6、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行; 7、協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 8、計劃和審核人力資源管理和行政成本: 9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題: 10、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得相關政策支持; 11、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。崗位要求： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、具有五年以上相關工作經(jīng)驗，其中三年以上主管(或以上)職位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質量管理體系;熟悉信息化管理和ERP 系統(tǒng); 4、企業(yè)文化的建立與實際操作經(jīng)驗； 5、以實例介紹為主，建立創(chuàng)新引導激勵機制; 6、執(zhí)行力的建立引導措施;有思路和實踐經(jīng)驗； 7、學習力的倡導； 8、培訓和能力等級的配套; 9、有高級管理人員的招聘經(jīng)驗； 10、精通績效管理； 11、個人價值觀追求相對公正，公平;激情，寬容度; 12、有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。

2025-09-10; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責員工招聘、調動、轉正等人員異動工作； 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理； 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利； 4、負責員工績效考核； 5、負責公司員工社保管理及勞動關系處理； 6、負責公司員工活動的組織與開展，營造良好的企業(yè)文化氛圍； 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務，保證部門工作順利開展； 8、完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗，尤其擅長招聘； 4、責任心及執(zhí)行力強，良好的溝通表達能力，有親和力，能吃苦耐勞。上班地點：南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店

2025-09-10

人力資源部; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳芾斫?jīng)驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。

2025-09-10

譚女士