職位描述

行政類
1.協(xié)助總經(jīng)理及各部門建立并完善公司各項管理制、工作流程,監(jiān)督各項制度、流程的執(zhí)行;
2.組織召集公司各項會議,并做好會議記錄必要時形成會議紀要;并督辦會議的決定實行;
3.負責公司文件的擬、收、發(fā)、存管理以及往來信函的收發(fā)、登記、傳閱等工作;
4.妥善保管和正確使用公司印章;
5.負責外部人員的接待;
6.負責公司辦公設施的管理,包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責電腦、傳真機、復印機等的管理和使用;
7.公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等相關文件的辦理;
8.做好公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,做好各部門間相互配合、協(xié)調(diào)工作;
9.組織公司團隊建設活動,建立企業(yè)文化;
人力資源類
1.根據(jù)公司組織架構(gòu)擬定《崗位職責說明書》,薪酬體系以及人員編制,建立績效管理體系;
2.負責公司的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓)、培訓工作,人事檔案的建立、保存、更新;辦理公司員工的任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等;
3.根據(jù)公司績效管要求,并對各部門進行績效考評,不斷完善績效管理體系;
4.收集并整理各部門的工作計劃、匯報,做好評價。

公司簡介

廣西桂邕興醫(yī)療科技有限公司成立于2020年3月,位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)核心區(qū)域,注冊資金200萬,是一家集藥品集中配送,區(qū)域檢驗中心運營為主的新型醫(yī)療產(chǎn)業(yè)公司。 我司設立有五大部門,總經(jīng)辦、行政部、財務部、銷售部、采購部,在職員工20人,組織機構(gòu)健全,運營管理規(guī)范,并規(guī)范高效運行。 我司創(chuàng)辦以來,發(fā)展迅猛,應公司業(yè)務發(fā)展需要,誠邀各類優(yōu)秀人才、管理團隊共謀發(fā)展,我司將提供優(yōu)厚的薪資待遇和完善的激勵晉升機制,為各類人才提供廣闊的發(fā)展空間及良好的工作氛圍,各歡迎各界精英人士的加入! 公司福利:
1、薪資:基本工資+績效工資+業(yè)績提成+其他補貼+年終獎。
2、公司購買五險。
3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日正常放假。
4、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、法定假等。
5、員工福利:下午茶、拓展培訓、員工聚餐,輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境。

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號南寧航洋信和廣場2號樓四十層4001號、4002號、4003號、4027號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
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廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
?崗位職責: 1、負責公司招聘、入離職手續(xù)辦理、入職培訓等人事工作; 2、負責考勤、考核、制度宣講與落實等行政工作; 3、負責工資、績效核算; 4、負責公司文件、文檔管理; 5、組織開展公司文化建設、員工拓展組織等。 ?任職要求: 1、本科以上學歷,具有行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、專業(yè)要求:管理類、營銷類、秘書類專業(yè)。 3、思維能力強:反應較靈敏,思路清晰。 4、性格樂觀開朗,有積極向上的心態(tài)。 5、具有優(yōu)秀的溝通能力、應變能力和較強的團隊意識、責任意識與服務意識。 6、熟練使用word、excel進行圖文數(shù)據(jù)編輯。 7、工作積極主動,認真細致、扎實,有責任心,無家庭瑣事牽絆。
2025-04-24
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設,增強凝聚力; 7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施; 8.完成集團人力和子公司業(yè)務負責人交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用; 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強的事業(yè)心和責任心。
2025-04-24
馬奇超
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
急招,需要有招聘經(jīng)驗,接受25應屆生??! 【年輕化團隊,公司氛圍好~公司福利多,免費下午茶,社?!?1.前期主要負責招聘板塊,負責邀約,熟悉各類招聘軟件、平臺 2.有主動學習的能力,有過相關招聘經(jīng)驗優(yōu)先 3.朝九晚六,中午休息兩小時,無加班文化,年輕人多氛圍好,免費下午茶~
2025-04-24
凌風
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、負責公司人力資源工作的規(guī)劃和建立,執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序和規(guī)章制度。 二、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力資源,以滿足公司的經(jīng)營管理需要。 三、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,經(jīng)批準后予以實施。 四、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。 五、負責員工績效考核與評定。 六、負責公司接待安排及各種會務活動。 七、負責公司的宣傳,企業(yè)抖音、微信公眾號、微視視頻號的維護。 八、協(xié)助公司銷售工作,客戶信息管理、合同管理、回款跟蹤等。
2025-04-24
吳南
南寧-興寧區(qū)
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構(gòu)及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-04-24
人事部
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-04-24
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識,能夠獨立處理人事行政事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務。
2025-04-24
方主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.全面負責公司的人力資源與行政管理工作; 2.明確公司人力資源目標和方案,了解公司業(yè)務發(fā)展,向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,協(xié)助提高公司的綜合管理水平; 3.根據(jù)公司各部門業(yè)務情況匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃,全面負責招聘工作; 4.了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務,對業(yè)務進行組織診斷,梳理相關制度、流程、體系,保證各部門工作銜接,提供幫助與支撐,提高效能; 5.負責公司日常管理工作,及時掌握公司經(jīng)營實況并提出合理化建議; 6.完成總經(jīng)理及公司領導交辦的各項其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),有鐵路、安防監(jiān)控行業(yè)或IT技術型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.三年以上相關工作經(jīng)驗,精通人力資源六大模塊,有較豐富的人力和行政各版塊實操經(jīng)驗,并指導下屬(行政前臺); 3.較強的招聘能力,能快速掌握公司需求,對選人、用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解,有IT技術研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有優(yōu)秀的領導力,組織協(xié)調(diào)好問題處理及解決能力; 5.肯拼博,事業(yè)心強,承壓抗壓能力強;善溝通,悟性強。
2025-04-23
李琴
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和人才招聘計劃,負責招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求; 2、負責日常招聘工作的推進,包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評估、錄用跟進等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關工作安排。 任職要求: 1 、大?;蛞陨蠈W歷,1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及面試方法; 2、良好的學習能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時間是早九晚六,午休:2h,周日固定單休,辦公地點在青秀區(qū)九洲國際。
2025-04-23
譚堅
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作; 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責員工績效考核; 5、負責公司員工社保管理及勞動關系處理; 6、負責公司員工活動的組織與開展,營造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務,保證部門工作順利開展; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗,尤其擅長招聘; 4、責任心及執(zhí)行力強,良好的溝通表達能力,有親和力,能吃苦耐勞。 上班地點:南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店
2025-04-23
人力資源部
廣西桂邕興醫(yī)療科技有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 咨詢/展覽/健康
成立時間 5年(2020年3月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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